Рейтинг-лист заказчиков

  1. Главная
  2. Журнал
  3. Рейтинг-лист заказчиков
На сайте есть рейтинг-лист авторов, а вот рейтинг-листа заказчиков нет. Интересно, почему? Как считаете, может стоит добавить кнопку "Заказчики" в верхней панели рядом с кнопкой "Авторы"?
2 471
+2
31

Комментарии
31

Необходимо добавить кнопку черный список для безответственных и некомпетентных заказчиков. Такой сервис есть на других сайтах и помогает исполнителям не связываться с такими людьми. Повысит ответственность заказчиков.
Мне кажется, это вряд ли имеет смысл. Вот заказчик в поисках исполнителя просматривает рейтинг-лист авторов и может выслать кому-то предложение для заказа. Это действительно удобно для него. Но зачем автору листать рейтинг-лист заказчиков, искать кого-то? Чтобы спросить: "есть ли работа?". Ведь все актуальные предложения отражаются в ленте. И, просматривая конкретный заказ, можно посмотреть на профиль конкретного заказчика, где виден рейтинг, сделать свои выводы.
В рейтинг-листе заказчиков может быть такой смысл, что появляется некий элемент соревнования. Я бы вообще сделал топ авторов и топ заказчиков за последний месяц, а не за все время.
А в чем соревноваться? В количестве заработанных денег? Ведь рейтинг отражает только эту сторону, без учета "весовых категорий". Предположим, у кого-то 500 выполненных контрольных работ, у кого-то 30 дипломов. Но у второго рейтинг больше. Значит ли это, что он "круче"?
А это уже вопрос в применяемых критериях оценивания "крутости". По моему скромному мнению, заработанные (ну или потраченные) деньги - неплохой критерий оценивания как заказчика, так и исполнителя. Хотя наверное возможно придумать что-то лучшее, я не исключаю. Что "круче", 30 дипломов или 500 контрольных? А поди знай. Критериев то нет.
Кнопка "черный список" была бы удобнее. Черный список, разумеется, индивидуальный у каждого автора. Допустим, мне некомфортно работать с некоторыми заказчиками (кстати, у них достаточно высокий рейтинг), я бы добавил их в свой "черный список" и их предложения бы не отражались для меня в ленте заказов, а уведомления не приходили бы на почту. Но вполне можно работать и без "черного списка":) Просто где-то отдельно отметил для себя имена некоторых заказчиков.
ее давно просим, а воз и ныне там
Это имеет смысл. Некоторые заказчики просто на мой взгляд очень потребительски относятся к исполнителям. Они не понимают, что оценка работы - это тоже работа, а то смотришь статистику - 14000 выставлено заказов из них 13890 отменено. Причем если подходить по справедливости, работы итак выполняются по низкой цене. Плюс вообще вырубают заказчики, которые выставили заказ и когда в нем надо сделать пояснения, потому что некоторые формулировки заданий просто удручают, как говорится - а ты догадайся что надо сделать и как. Так вот задаешь уточняющийся вопрос - ноль по фазе, что за ерунда???? Надо все-таки помимо отзывов, найти какую-то формулу, которая формирует общую карму заказчика, и все-таки надо сделать возможность отказаться от рассылки на сайте от конкретного заказчика, а то всю ленту засоряют и почтовый адрес.
у меня тоже был казус. выполнила работу заказчику выслала предварительно скрин чтоб он внес предоплату. ни денег ни заказчика. звоню на его телефон - игнор).
поддерживаю. одно дело - действительно заказчик, а другое - обыкновенная "прокладка"
Само понятие "рейтинга" относительно. Верно написал "brain minsk" о некой формуле. Но это явно не цифра, которая означает заработанные рубли.
Любая формула расчета рейтинга тоже будет относительной. Ведь нужно будет ввести какие-то весовые коэффициенты, учитывающие вклад разных показателей. Сразу возникает вопрос, как эти коэффициенты определить? А заработанные рубли - это уже сумма разных показателей со своими весами. Тут и количество работ, и их сложность, и их стоимость. Опять таки, это мое скромное мнение. Не настаиваю на нем. Просто дискуссию поддерживаю.
Я тоже не настаиваю на своем мнении. Коэффициенты эти определить почти невозможно. Вернее, они определяются. Но для каждого индивидуально, по опыту работы с десятками заказчиков, например. Но как это отразить в рейтинговых листах? Рубли - сумма коэффициентов.... Сложно согласиться. Показатель успешности - возможно. Но не учитывается опять же, что многие авторы не видят в этом сайте основное место для выполнения работ. Соответственно, заработок у них именно здесь невысок, а качество работ, может быть, и получше, чем у "топа". (Радикальный пример: одна дама, которая раз в месяц берется писать эссе исключительно из любви к искусству). А заказчики...Возможно, у кого-то высокий заработок складывается из умения найти исполнителей за копейки. Что опять же - не вызовет желания работать с ними более опытным авторам. Как здесь уже было написано - соотношение выставленных и отмененных заказов тоже.. И еще несколько факторов. Поэтому листы листами - интересно, возможно, посмотреть. Но это только "платонический" интерес. Я уже примерно представляю некоторых заказчиков, которые окажутся в "топе". Но как раз с ними желания работать нет по разным причинам.
Все относительно в мире, но рейтинг по заработанным или потраченным деньгам - ни о чем!
Рейтинг по заработанным/потраченным средствам - самый простой вариант, это даже более объективно, чем балльные оценки в школе.
я бы посмотрела на средний ценник заказов.. отсеивать жадин
какой объективизм то?? Вы зарегистрированы в 2014 году, а я в 2015, у вас было больше времени тут заработать но это НЕ ЗНАЧИТ, что вы лучше меня или же хуже! Аналогично с заказчиками. Только заказчики, как я говорил вбрасывают сюда чертову тучу заказов, и все в надеждах оценивают. А что в итоге?
1. Заказы мало того что остаются без исполнителя воообще,
2. Заказчики даже не в состоянии ОТМЕНИТЬ неактуальные заказы
3. Некоторые даже не в состоянии ответить на заданный вопрос по теме уточнения к заданию по его оценке.
Уже все три перечисленных критерия могут быть применены, и весовые коэффициенты - чего ломать голову - сумма всех критериев равно 100%, а все веса по критериям равны. Ничего ломать даже логику.
Отрицательные комментарии - это крайний случай безотвественности как заказчика.
И все-таки я хотел бы чтобы ввели кнопку блокировки некоторых заказчиков, я их не хочу видеть ни в ленте у себя заказов, ни в своей почте, я не хочу тратить на их время по оенки. Пусть когда все их заблокируют пишут в личных сообщениях и просят чтобы оценили, а то охренели в целом!
Надо ввести рейтинг за последний месяц (ну или 2 или 3).
Ещё хуже, чем есть. Человек последние 2 3 месяца может быть в отпуске, или вообще полгода отсутствовать
Ну и что. Вернулся из отпуска и за месяц поднялся в топ. Не вижу проблемы абсолютно.
Ну ну.
Если сделать рейтинг за последний месяц, то не будет разницы, когда человек зарегистрирован. Хоть месяц назад, хоть 4 года назад. Если хорошо поработал, то находишься в топе. Я не говорю, что это должна быть единственная система оценивания. Но почему бы не ввести параллельно и такую оценку.
Это ещё хуже чем есть!!!! Это как я начинал тут работать, мол у тебя рейтинг ноль, тебе никто никакой работы не отдаст даже за 0 рублей!!! Но мы отшли от темы, мы говорим про заказчиков а не исполнителей.
дельное предложение
Так вам личку спамом завалят.
Еще раз попытаюсь озвучить свой скромный тезис, не ругая никого:) Цель заказчиков, листающих рейтинг-лист авторов проста. Она заключается в том, чтобы кинуть автору с более-менее высоким рейтингом заказ в личку. Или какая-либо еще? Поправьте меня, если я что-то упустил. Логика проста: "у автора высокий рейтинг...наверное, он мне хорошую работу сделает, если договоримся. А то вдруг он в ленте не видит мой заказ".
Но какая будет цель у автора, листающего рейтинг-лист заказчиков? Какие есть варианты? Кто озвучит? У меня пока только один - посмотреть ради любопытства, и далее: либо позавидовать успешности кого-то (мол, хорошо зарабатывает, так его распротак!), либо подумать с более добрыми эмоциями - молодец!хорошо зарабатывает, тоже так хочу!:)) А что еще? Не будет же автор по аналогии писать в личку высокорейтинговому заказчику с предложениями типа: "Дайте мне, пожалуйста, какой-нибудь заказ"?)) А вывод: если у заказчика высокий рейтинг, то надо писать комментарии под каждым его заказом - совсем наивен. О чем уже писалось выше.
ну да согласна..затея все таки немного не уместна, рейтинг лист заказчиков явно ни к чему..
Работайте с нами, у нас 10 аккаунтов и 30-80% подтвержденных заказов
Уже работаю и с большим удовольствием ))
Из всего прочитанного поддерживаю только топ исполнителей, который должен быть за месяц или два, а не за все время регистрирования на сайте, у нас у авторов никакого стремления на эти топы нет, т.к. нам их никогда уже не догнать, ну если только они перестанут выполнять заказы, тогда годика через 2-3 догоним. И еще очень много в рейтинге заблокированных авторов, которых уже по 2 года на сайте не было
Мне более интересным представляется формирование одновременно 3-х рейтингов - год, полгода, квартал. По ним проще выбрать действительно эффективного автора...

Предыдущая тема

Договор с контрагентами

Следующая тема

Проверка на антиплагиат
Последние статьи
  • Новые идеи — Июль 2026
    Новые идеи — Июль 2026

    Дорогие пользователи!Мы стараемся, чтобы Студворк был тем местом, куда хочется возвращаться, где удобно работать и общаться с единомышленниками.Вы можете помочь нам в этом, предлагая идеи по улучшению функционала в комментариях.Самые полезные идеи будут рассмотрены в приоритетном порядке и реализованы как можно скорее!

    955
    +38
  • Технические работы — Июль 2026
    Технические работы — Июль 2026

    Дорогие пользователи!Наш сайт постоянно совершенствуется благодаря вашим отзывам. Ваша обратная связь очень важна для нас — она помогает выявлять ошибки и делать сервис удобнее.Поделитесь своими замечаниями в комментариях или воспользуйтесь кнопкой «Что можно улучшить на сайте?». Благодаря вашим отзывам мы быстрее находим недочёты и продолжаем совершенствовать платформу.Спасибо, что помогаете нам делать Студворк лучше!

    1 489
    +69
  • Как подготовиться к вступительным экзаменам в вуз: пошаговый план
    Как подготовиться к вступительным экзаменам в вуз: пошаговый план

    Собрали пошаговый алгоритм от выбора материалов до дня испытания. Рассказываем, как развить дисциплину и подготовиться без стресса.

  • Как перевестись на другой факультет или специальность внутри вуза: условия и порядок
    Как перевестись на другой факультет или специальность внутри вуза: условия и порядок

    Сравним требования разных вузов и объясним, как перевестись на другую специальность. Разберём заявление и академразницу без лишних сложностей.

  • Учебные задачи не берут каникулы — дарим летние скидки
    Учебные задачи не берут каникулы — дарим летние скидки

    Летом учёба не заканчивается: практика, пересдачи, новые заказы. Дарим скидки на заказы и PRO-аккаунты!

    1 725
    +41
Показать ещё
Поможем написать учебную работу любой сложности
Первые отклики уже через 10 минут
Гарантированные бесплатные доработки в течение 1 года
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Прямой эфир