Тест: 15 вопросов
1.
Как называется моральное качество, характеризующее расположение личности к своей трудовой деятельности?
любопытство.
трудолюбие.
профессионализм.
карьерный рост.
2.
Кто может быть работодателем?
только физические лица.
только юридические лица.
физические и юридические лица.
директор компании.
3.
Какое из утверждений правильное?
Только А правильно.
Только Б правильно.
Оба варианта правильны.
Оба варианта ошибочны
4.
С какого возраста можно заключать трудовой договор?
с 16 лет.
с 17 лет.
с 18 лет.
с 19 лет.
5.
В чем может проявляться любовь к труду у человека
увеличению качественных и количественных показателей труда.
показателем заработанных денег.
улучшение качества труда.
увеличение количества времени, затраченного на работу.
6.
Какое из утверждений правильное?
Только А правильно.
Только Б правильно.
Оба варианта правильны.
Оба варианта ошибочны
7.
Продолжительность минимального ежегодного отпуска составляет:
21 календарный день;
28 календарных дней;
31 календарный день;
56 календарных дней.
8.
Какой закон является основным для каждого работника в Российской Федерации?
Конституция РФ.
Трудовой кодекс Российской Федерации.
Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации».
Постановления Правительства в сфере трудового права.
9.
Какое из утверждений правильное?
Только А правильно.
Только Б правильно.
Оба варианта правильны.
Оба варианта ошибочны
10.
В каком случае 14-летний подросток может устроиться на работу?
в случае наличия разрешения от родителей (или опекуна).
работа должна быть только в свободное от учебы время.
работа не должна приносить вред молодому организму.
все вышеперечисленное.
11.
Что такое «резюме»?
характеристика с предыдущего места работы.
официальный запрос с целью принятия вас на работу.
официальное обращение в центр занятости.
документ, составленный работником, с описанием навыков и опыта работы.
12.
В каком случае работодатель не должен вести трудовую книжку работника?
если работник написал соответствующее заявление.
если эта работа является не основной.
если работодатель не желает иметь дело с трудовыми книгами.
если работник потерял трудовую книгу.
13.
Когда с работником должны рассчитаться в случае увольнения?
никогда.
в течение недели.
в течение месяца.
в день увольнения.
14.
Какое из утверждений правильное?
Только А правильно.
Только Б правильно.
Оба варианта правильны.
Оба варианта ошибочны
15.
На какой работе 14 летний подросток может получить разрешение на работу?
помощник библиотекаря.
уборщик в метро.
помощник на заправке.
работник ночного киоска.
Для максимально эффективной подготовки к предстоящему зачету или экзамену по обществознанию используйте бесплатное тестирование на нашем сайте. В ходе работы над вопросами теста вы не только проверите свой уровень знаний, но и закрепите изученный ранее материал и обнаружите пробелы, над которыми стоит поработать. Проходите тестирование несколько раз, повторяйте темы и термины, систематизированные специалистами специально для вас.
Заказать решение тестов по обществознанию у экспертов биржи Студворк!
Комментарии