Менеджмент представляет собой направление современной экономической науки, которое имеет своей целью формирование, планирование и реализацию плана развития предприятия или организации. Основной целью выступает формирование устойчивой системы управления.
Менеджмент содержит в себе процесс разработки, создания, а также максимально эффективного использования и осуществление контроля за общественными и экономическими системами.
Предпосылки к изучению менеджмента
Сегодня ни одно предприятие не сможет добиться успеха без системы управления. При этом управление как определенная форма деятельности и как наука прошли достаточно длительный период в своем становлении.
Необходимость в управлении возникла после того, как доисторические люди начали жить группами, организованными ими. Изначально, когда данные группы людей были относительно небольшими, процесс управления в каждой области осуществлял одни человек, а именно вождь. В будущем, вследствие разрастания групп и усложнения, исполняемых ими функций, возникла необходимость в разделении труда.
Важно отметить, что, не смотря на это, процесс эволюции управленческой мысли в России исследован на недостаточном уровне.
Переворот, который произошел в производственных отношениях, полностью связан с промышленной революцией. Она началась в середине XVIII в. Результатом стало выделение следующих уровней управления:
- верхний;
- средний;
- нижний.
Так, промышленная революция оказала огромное влияние на дальнейшее становление исследований теоретического характера, а также практики управления. Огромный вклад в формирование науки управления внесли Карл Маркс, Уильям Петти, Адам Смит и Давид Рикардо.
Так, к примеру, К. Маркс выводит необходимость разделения труда из развития кооперации. Он указывал на то, что капиталист зачастую не моет сам управлять собственной фабрикой. Наряду с этим, в этом нет ни какой необходимости, поскольку труд по надзору всегда предлагался в избытке. Исходя из этого, непосредственным итогом разделения труда стало обособление управления, впоследствии которое стало рассматриваться как особая функция любого совместного труда.
Таким образом, основные предпосылки и источники формирования менеджмента в качестве управления особого рода выглядят следующим образом:
- индустриальный способ относительно организации производства;
- появление рыночных отношений, главными компонентами которых стали спрос, предложение и цена.
Этапы развития менеджмента
В качестве целостной системы менеджмент сложился в XX веке и до настоящего времени прошел восемь стадий в своем развитии.
Первая стадия началась в начале ХХ века после выхода в свет книги Ф. Тейлора «Принципы научного управления». В ней впервые были изложены научные подходы и принципы построения системы управления.
Вторая стадия ознаменована появлением классической (адмистративной) школы управления, основы которой заложили А. Файоль, П. Урвик, Д. Муни, П. Слоун. В этот период была осознана необходимость теоретического изучения функций и принципов менеджмента.
Третья, «неоклассическая» стадия была связана с появлением и дальнейшим развитием школы «человеческих отношений».
Четвертая стадия базируется на достижениях психологии и социологии, которые и определили роль человека в системе управления.
На пятой стадии развития в менеджменте начали достаточно активно использоваться количественные методы обоснования управленческих решений. Это стало возможным, благодаря применению в практике экономико-математических методов а также электронно-вычислительной техники.
На шестой стадии был представлен совершенно иной подход в развитии теории управления, который базировался на том, что организация представляет собой открытую систему, приспосабливающуюся к внешней среде.
На седьмой стадии в управлении появились новые подвиды, например, мощный механизм «организационной структуры», который особенно успешно был использован в Японии.
На восьмой стадии, время которой – наши дни, наметились три основные тенденции: осознание на новом уровне значения материально-технической базы производства, демократизация методов управления и усиление международного характера управленияв рамках открытой экономики большинства развитых стран Запада.
Статья по менеджменту на заказ от проверенных исполнителей!
Комментарии