… это один из основных кадровых документов директивного характера, отражающий номенклатуру рабочих мест в структурных подразделениях организации и установленные по ним должностные оклады

  1. Главная
  2. Магазин
  3. Тест
  4. Управление персоналом
  5. … это один из основных кадровых документов директивного характера, отражающий номенклатуру рабочих мест в структурных подразделениях организации и установленные по ним должностные оклады
Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Управление персоналом
Тип
Тест
Просмотров
515
Покупок
2
Антиплагиат
Не указан
Размещена
21 Фев 2021 в 20:43
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Screenshot 2021-02-21 at 20.43.03
38.5 Кбайт 50 ₽
Описание

Вопрос: … это один из основных кадровых документов директивного характера, отражающий номенклатуру рабочих мест в структурных подразделениях организации и установленные по ним должностные оклады

Тип ответа: Одиночный выбор

  •  Кадровая стратегия
  •  Должностная инструкция
  •  Штатное расписание
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Росдистант. Управление результативностью 1 11. Внедрение системы управления результативностью Промежуточный тест 8
250 ₽
Тест Тест
4 Окт в 14:29
8 +1
0 покупок
Управление персоналом
Росдистант. Управление результативностью 1 8. Метод обратной связи "360 градусов" Промежуточный тест 7
200 ₽
Тест Тест
4 Окт в 14:17
9 +2
0 покупок
Управление персоналом
Росдистант. Управление результативностью 1 6. Управление результативностью организации Промежуточный тест 6
250 ₽
Тест Тест
4 Окт в 14:08
5
0 покупок
Управление персоналом
Росдистант. Управление результативностью 1 5. Управление результативностью и вознаграждение Промежуточный тест 5
250 ₽
Тест Тест
4 Окт в 13:52
7
0 покупок
Управление персоналом
Росдистант. Управление результативностью 1 4. Управление результативностью и развитие сотрудников Промежуточный тест 4
250 ₽
Тест Тест
4 Окт в 13:39
7
0 покупок
Другие работы автора
Безопасность жизнедеятельности
💯 Безопасность жизнедеятельности.ои(dor_СПО) — ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП
300 ₽
Тест Тест
2 Окт в 20:44
29
1 покупка
Метрология
💯 Метрология, сертификация, технические измерения и автоматизация тепловых процессов.ти — ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП
300 ₽
Тест Тест
2 Окт в 20:14
28
1 покупка
Экономическая статистика
💯 Статистические методы в управлении — ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП
300 ₽
Тест Тест
2 Окт в 18:14
51 +1
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
💯 Разрешение конфликтов в системе государственного и муниципального управления.ои(dor_БАК) — ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП
300 ₽
Тест Тест
2 Окт в 14:20
31 +1
0 покупок
Стратегический менеджмент
💯 Стратегический менеджмент [Тема 1-4] — ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП
400 ₽
Тест Тест
2 Окт в 13:24
46
0 покупок
Менеджмент
💯 Современные HR-технологии [Тема 1-4] — ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП
300 ₽
Тест Тест
2 Окт в 11:53
57
0 покупок
Управление персоналом
💯 Итоговый экзамен [Управление персоналом организации] — ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП
300 ₽
Тест Тест
2 Окт в 10:25
40
0 покупок
Управление персоналом
💯 Организация профессионального развития персонала [Тема 1-7] — ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП
300 ₽
Тест Тест
1 Окт в 23:16
36 +1
0 покупок
Управление персоналом
💯 Современные HR-технологии [Тема 1-6] — ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП
300 ₽
Тест Тест
1 Окт в 22:37
42 +1
0 покупок
Бухгалтерский учет, анализ и аудит
💯 Бухгалтерский учет [Тема 1-15] — ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП
400 ₽
Тест Тест
1 Окт в 12:47
50
0 покупок
Управление персоналом
💯 Мотивация труда персонала [Тема 1-6] — ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП
400 ₽
Тест Тест
30 Сен в 16:58
50 +1
0 покупок
Информационные системы
💯 Итоговый экзамен [Информационные системы и программирование] — ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП
300 ₽
Тест Тест
29 Сен в 20:55
20
0 покупок
Информационные системы
💯 Проектирование и дизайн информационных систем.ти_ФРК — ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП
300 ₽
Тест Тест
29 Сен в 20:12
17
0 покупок
Финансы и кредит
💯 Финансы и кредит магистратура [Прохождение вступительных испытаний] — ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП
300 ₽
Тест Тест
29 Сен в 18:03
20
0 покупок
Управление рисками
💯 Риски финансовых институтов и финансовых рынков.фэ_БАК — ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП
300 ₽
Тест Тест
29 Сен в 11:14
80
7 покупок
Право
💯 Договорное право.фю_БАК(1/2) — ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП
300 ₽
Тест Тест
28 Сен в 19:57
67
0 покупок
Маркетинг продаж
💯 Цифровые каналы продаж [Урок 1-8] — ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП
300 ₽
Тест Тест
28 Сен в 11:59
54
0 покупок
Гражданский процесс
💯 Гражданский процесс [Тема 1-9] — ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП
400 ₽
Тест Тест
27 Сен в 18:12
41
0 покупок
Правоохранительные органы
💯 Судоустройство и правоохранительные органы [Тема 1-7] — ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП
400 ₽
Тест Тест
27 Сен в 17:26
14
0 покупок
Информационная безопасность
💯 Правовая защита информации в условиях цифровизации [Тема 1-4] — ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП
400 ₽
Тест Тест
27 Сен в 16:39
21
0 покупок
Предыдущая работа
Кадровые риски качественного характера проявляются в имущественных и неимущественных потерях организации вследствие …
Следующая работа
Конкретный размер премии определяется фиксированным процентом, обычно … от суммы фактически обеспеченного экономического эффекта
Темы журнала
Показать ещё
Статьи справочника
Прямой эфир