Современные технологии работы с кадровым резервом: отбор, оценка, обучение резервистов.

Тема работы   Современные технологии работы с кадровым резервом: отбор, оценка, обучение резервистов (на примере ЗАО «Минусинская кондитерская фабрика»)                                           

Содержание (перечень вопросов подлежащих разработке в курсовой работе) 

       -   изучить теоретические основы отбора, оценки, обучения кадрового резерва организации                                                                                          

       -   проанализировать технологии отбора, оценки, обучения кадрового резерва на предприятии пищевой промышленности                                       

         -   предложить рекомендации и мероприятия по улучшению работы с кадровым резервом на предприятии пищевой промышленности

Содержание

Введение. 4

1 Теоретические основы отбора, оценки, обучения кадрового резерва. 6

1.1   Понятие и система работы с кадровым резервом организации. 6

1.2   Технологии отбора, оценки, обучения кадрового резерва. 8

2. Анализ технологий отбора, оценки, обучения кадрового резерва на предприятии пищевой промышленности. 15

2.1   Краткая характеристика предприятия. 15

2.2   Анализ количественных и качественных кадровых показателей предприятия. 17

2.3   Анализ востребованности технологии отбора, оценки, обучения кадрового резерва на предприятии. 21

3   Разработка рекомендаций по применению технологий работы с кадровым резервом на предприятии пищевой промышленности. 25

3.1   Рекомендации по применению технологии работы с кадровым резервом…………………………………………………………………………..25

3.2   План мероприятий по применению рекомендаций. 26

Заключение. 30

Список использованных источников. 31

1.   Басаков, М.И. Документы по персоналу предприятия [Текст] /М.И. Басаков. – Ростов-на-Дону: «МарТ», 2001. – 270 с.

2.   Ващенко, В.П. О некоторых особенностях подготовки кадров малого предпринимательства в России [Текст] // Наука и промышленность России. - 2006. - №7. - С. 74.

3.   Веснин, В.Р. Практический менеджмент персонала [Текст] / В.Р. Веснин. - Москва: Юристъ, 2006. - 495 с.

4.   Вотякова, И. Компетенция и мобильность персонала в условиях инновационного развития кадрового потенциала организации [Текст]// Управление персоналом, 2008. – №4 (182). – С. 55-56.

5.   Дуракова, И.Б. Управление персоналом: отбор и найм: Исследование зарубежного опыта [Текст] / И.Б. Дуракова. – Москва : Центр, 2009. – 336 с.

6.   Журавлев, П.В. Технология управления персоналом: настольная книга менеджера [Текст] / П.В. Журавлев, С.В. Карташов и др. – Москва: Экзамен, 2008. – 576 с.

7.   Зайцева, Т.В. Управление персоналом[Текст] / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. – Москва: ИНФРА-М, 2008. - 336 с.

8.   Зыков, А.А. Формирование кадрового резерва и работа с ним [Текст] // Справочник по управлению персоналом. - 2003. - №8. - С. 31-37.

9.   Иванов, В.Ю. Управление карьерой менеджера: необходимость и основное содержание [Текст] // Управление персоналом. – 2006. - №5. - С. 28.

10.Козина, М. Кадровый резерв или рекрутинг: что выбрать? [Текст] // Служба кадров и персонал. - 2010. - №5. - С. 35-38

11.Каштанова, Е. Положение о деловой карьере [Текст] // Кадровик. Кадровое делопроизводство. - 2010. - №7. - С. 20.

12.Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация [Текст]: Учебное пособие для студентов вузов / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. - Москва: Экзамен, 2005. - С. 232.

13.Костенко, И.А Управление кадрами в новых экономических условиях [Текст] /И.А. костенко. – Волгоград: Верхняя Волга, 2003. – 345 с.

14.Лановенко, Е.А. Работа с кадровым резервом [Текст] // «Справочник кадровика». – 2003. – №9. – С. 34.

15.Музыка, Л.П. Анализ результатов обучения и развития кадрового резерва [Текст] /Л.П. Музыка, Л.С. Зубович // Материалы ХI Всероссийского семинара руководителей образовательных учреждений и руководителей служб подготовки персонала. - Омск: Изд-во ОмГПУ, 2009. - 194 с.

16.Опарина, Н.Н. Основные стратегии управления кадровым резервом [Текст] //Управление персоналом. - 2009. - №7 (209). - С. 44-46.

17.Радыгин, В. Талантливый персонал: интервью [Текст] // Управление персоналом. - 2007. - №19 (173). - С. 19.

18.Савина, Н.В. О подготовке кадрового резерва [Текст] // Деньги и кредит. - 2004. - №12. - С. 28-33.

19.Самыгин, С.И. Основы управления персоналом [Текст]: учебное пособие / С.И. Самыгин, М.С. Зайналабидов, З.Г. Макиев и др. – Ростов – на–Дону: Феникс, 2006. - 480 с.

20.Скопина, И.В. Методика оценки эффективности управления карьерой менеджеров [Текст] / И.В. Скопина, Н.В. Головизнина // Управление экономическими системами. – 2008. - №2 (14). - С. 41.

21.Соломатин, Е.Ю. Принципы и порядок формирования кадрового резерва на федеральной государственной гражданской службе [Текст] // Право: теория и практика. - 2006. – №9 (80). - С. 28-33.

22.Трофимова, И. Учиться никогда не поздно [Текст] //Кондитерская фабрика. - 2004. - №4. - С. 54-55.

23.Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации [Текст]: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. Москва: ИНФРА-М, 2010. - 638 с.

24.Кибанов, А.Я. Управление персоналом. Регламентация труда [Текст] / Под ред. А.Я. Кибанова. Москва: Экзамен, 2003. - 480 с.

25.Фокин, К.Б. Зачем управлять кадровым резервом организации? [Текст] / К.Б. Фокин, П.П. Баранов // Управление персоналом. - 2008. - №11 (189). - С. 52-55.

26.Чеглакова, Л.М. Изменения в практике управления персоналом на современных промышленных предприятиях [Текст] // Управление персоналом. –2007. - №5 (277). – С. 42.

27.Шапиро, С.А. Основы управления персоналом в современных организациях. Экспресс-курс [Текст] / С.А. Шапиро, О.В. Шатаева. - Москва: ГроссМедиа, 2008. - 400 с.

28.Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации [Текст]: Учебно-практическое пособие / С. Шекшня. - Москва: ЗАО «Интел-Синтез», 2002. - 368 с.

29.Щекин, Г.В. Основы кадрового менеджмента [Текст]: Учебник / Г.В. Щекин. - Калининград: МАУП, 2004. - 280 с.