Управление профессиональным развитием. Ответы на 42 вопроса (93 балла). МФПУ Синергия, МОИ.

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
867
Покупок
20
Антиплагиат
Не указан
Размещена
7 Окт 2020 в 17:21
ВУЗ
МФПУ Синергия, Московский открытый институт (МОИ)
Курс
Не указан
Стоимость
150 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Управление профессиональным развитием тест МФПУ Синергия, МОИ
18.9 Кбайт 150 ₽
Описание

Управление профессиональным развитием. Ответы на 42 вопроса (93 балла). МФПУ Синергия, Московский открытый институт (МОИ)

Ниже вы найдете все вопросы, которые будут в файле. Ответы в документе выделены зелёным цветом.

Удачи в учебе!

Оглавление

1.    Совокупность принципов, правовых основ, методов, технологий, процедур, обеспечивающих изменение профессиональных качеств персонала и структуры его профессионального опыта называется …

·       деловой карьерой

·       управлением карьерой персонала

·       ­системой профессионального развития персонала

·       системой служебно-профессионального продвижения


2.    Совокупность стратегических целей по управлению карьерой, подходов к их достижению и вариантов реализации этих подходов называется …

·       управлением карьерой персонала

·       системой служебно-профессионального продвижение

·       системой профессионального развития персонала

·       ­карьерной стратегией организации


3.    Стажировки, программы повышения квалификации, семинары, тренинги относится … руководителей

·       ­к развитию компетенций

·       к оценке

·       к совершенствованию организации труда


4.    Такие профессии, как ботаник, физик, математик, относятся к … типу профессиональной среды

·       артистическому

·       ­интеллектуальному

·       конвенциональному

·       предпринимательскому

·       реалистическому

·       социальному


5.    Такие профессии, как бухгалтер, экономист, архивист, относятся к … типу профессиональной среды

·       артистическому

·       интеллектуальному

·       ­конвенциональному

·       предпринимательскому

·       реалистическому

·       социальному


6.    Такие профессии, как дипломат, адвокат, предприниматель, относятся к … типу профессиональной среды

·       артистическому

·       интеллектуальному

·       конвенциональному

·       ­предпринимательскому

·       реалистическому

·       социальному


7.    Такие профессии, как механик, инженер, летчик, относятся к … типу профессиональной среды

·       артистическому

·       интеллектуальному

·       конвенциональному

·       ­реалистическому

·       предпринимательскому

·       социальному


8.    Такие профессии, как ветеринар, фитодизайнер, кинолог, относятся к группе профессий «человек – …»

·       знак

·       ­природа

·       техника

·       человек

·       художественный образ


9.    Такие профессии, как стилист, актер, модель, относятся к группе профессий «человек – …»

·       человек

·       знак

·       природа

·       техника

·       ­художественный образ 


10.           … функция аттестации заключается в том, что аттестация дает основание перемещения персонала и повышения его квалификации

·       ­Административная

·       Информационная

·       Мотивационная


11.           … – это группа работников данного трудового коллектива, заслуживающих по результатам труда дальнейшего продвижения по служебной лестнице

·       Кадровый резерв

·       ­Резерв на выдвижение

·       Резерв руководителей


12.           … – это потенциально активная и подготовленная часть персонала организации, способная замещать вышестоящие должности, а также часть персонала, проходящая планомерную подготовку для занятия рабочих мест более высокой квалификации

·       ­Кадровый резерв

·       Резерв на выдвижение

·       Резерв руководителей


13.          Выявляя профпригодность работника и потенциал его профессионального развития, следует использовать …

·       корьерограмму и интервью

·       карьерный план работника и анкетирование

·       ­профессиограмму и тестирование


14.          Группа работников данного трудового коллектива, отобранная по результатам труда для дальнейшего продвижения по служебной лестнице, называется …

·       претендентами на вакансию

·       ­резервом на выдвижение

·       резервом на сокращение

·       резервом руководителей


15.          Комплексное оценочное мероприятие, направленное на определение степени соответствия компетенций работника требованиям занимаемой должности, называется …

·       адаптацией

·       ­аттестацией

·       профориентацией

·       отбором


16.          На основании аттестации часть работников, соответствующих должности, была направлена на обучение, часть – на повышение, а третья часть – …

·       ­в кадровый резерв

·       на стажировку

·       на увольнение


17.          На … фазе профессионального кризиса проблемы не всегда осознаются, но проявляются в раздражительности, недовольстве оплатой труда, организацией, руководителем

·       посткритической

·       ­предкритической

·       критической


18.          Негативные изменения личности и способа деятельности, обусловленные профессиональными факторами, называются профессиональной

·       непригодностью

·       компетенцией

·       деструкцией


19.          Группа сотрудников организации, обладающая потенциалом для занятия управленческих должностей, – это …

·       претенденты на вакансию

·       резерв на выдвижение

·       резерв на сокращение

·       ­резерв руководителей


20.          Если в результате 20-летней работы охранником в банке у Е. Петрова сформировалась подозрительность, мнительность и тревожность – эти изменения его личности связаны с таким явлением, как …

·       профессиональное выгорание

·       ­профессиональная деструкция

·       профессиональный кризис 


21.          Если молодой специалист, проработав 2 года в организации, проявил активность, компетентность, мотивирован на работу, то его можно порекомендовать для зачисления …

·       в резерв на сокращение

·       в управленческий резерв

·       ­в резерв на выдвижение


22.          Если тридцатилетний специалист по продажам, успешно работавший в организации, стал проявлять халатное отношение к работе, раздражительность, конфликтовать с сослуживцами – такое поведение, скорее всего, вызвано кризисом …

·       адаптации

·       ­профессиональной карьеры

·       профессионального роста

·       профессиональной самоактуализации


23.          Знания, умения, навыки, способности и модели поведения, необходимые для успешного выполнения должностных обязанностей, называются …

·       ­компетенциями

·       полномочиями

·       преференциями

·       привилегиями


24.          Изменение должностного статуса человека, его социальной роли, увеличение степени и пространства должностного авторитета называется …

·       деловой карьерой

·       ­должностным ростом

·       профессиональным ростом

·       повышением


25.           … карьера предполагает чередование вертикального и горизонтального роста

·       Вертикальная

·       Горизонтальная

·       ­Ступенчатая

·       Скрытая


26.           … карьера, предполагает переход в другую функциональную область, расширение полномочий в рамках того же уровня структурной иерархии

·       Вертикальная

·       ­Горизонтальная

·       Ступенчатая

·       Скрытая


27.          Карьера, при которой работник проходит все стадии карьерного пути в рамках одной организации в рамках одной или разных специальностей, профессий, называется …

·       внеорганизационной

·       ­организационной

·       неспециализированной

·       специализированной


28.          Когда молодой специалист через полгода после прихода в организацию подает заявление об увольнении, это, скорее всего, связано с кризисом …

·       ­профессиональной адаптации

·       профессионального обучения

·       профессиональной самореализации

·       профессионального становления


29.          … объединяет такие процессы, как управление карьерой, аттестация персонала, дополнительное обучение персонала и отбор

·       Оценка персонала

·       Система служебно-профессионального продвижения

·       Система управления карьерой

·       ­Система профессионального развития персонала


30.          Основной критерий подбора кандидатов в резерв на выдвижение – это …

·       стаж работы

·       ­результаты труда

·       управленческие способности


31.          Планируя работу по профессиональному развитию руководителей среднего звена, следует отдать предпочтение …

·       видиофильмам, деловым играм, экскурсиям

·       лекциям, семинарам, тренингам

·       ­стажировкам, ротации, дублированию


32.          Планируя работу по профессиональному развитию руководителей низшего звена, следует отдать предпочтение …

·       индивидуальным методам обучения

·       ­лекциям, семинарам, тренингам

·       самообучению


33.          Планируя работу по профессиональному развитию молодых специалистов, следует отдать предпочтение …

·       ­групповым методам обучения

·       индивидуальным методам обучения

·       самообучению


34.          Поступательное продвижение личности в какой-либо сфере деятельности, связанное с изменением уровня профессионализма, размеров вознаграждения и статуса, называется …

·       ­деловой карьерой

·       должностным ростом

·       профессиональным ростом

·       повышением


35.          Планируя работу по профилактике профессиональных деструкций у промышленных альпинистов, следует в качестве главного фактора рассматривать …

·       коммуникативные перегрузки

·       монотонный характер работы

·       ­опасность для жизни и здоровья


36.          При кризисе … возникает новое видение смысла труда, приводящее к неудовлетворенности своим статусом, карьерным ростом

·       профессиональной адаптации

·       профессиональной карьеры

·       профессионального обучения

·       ­профессионального роста

·       социально-профессиональной самоактуализации


37.          При кризисе … возникают противоречия между ожиданиями работника и реально существующими условиями в организации

·       ­профессиональной адаптации

·       профессиональной карьеры

·       профессионального обучения

·       профессионального роста

·       социально-профессиональной самоактуализации


38.          При кризисе … происходит смена мотивации с учебной на собственно профессиональную

·       профессиональной адаптации

·       профессиональной карьеры

·       ­профессионального обучения

·       профессионального роста

·       социально-профессиональной самоактуализации


39.          Профессиональное развитие персонала предполагает … персонала

·       ­обучение, управление карьерой и оценку

·       обучение

·       оценку

·       управление карьерой


40.          Работа с резервом руководителей включает отбор в резерв, обучение резерва и … руководителей

·       оценку

·       поддержку

·       ­расстановку


41.          Серия поступательных перемещений по разным должностям, способствующая развитию организации и личности, называется …

·       деловой карьерой

·       повышением

·       профессиональным ростом

·       ­служебно-профессиональным продвижением


42.          Стадия индивидуального профессионального развития, на которой находятся только что принятые на работу в организацию выпускники вуза, – это …

·       интернальная стадия

·       ­стадия адаптации

·       стадия оптации

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление проектами
Отчет по практике Практика
21 Ноя в 11:10
26 +12
0 покупок
Управление проектами
Тест Тест
19 Ноя в 20:10
36 +13
1 покупка
Управление проектами
Тест Тест
16 Ноя в 17:13
34 +2
0 покупок
Управление проектами
Задача Задача
16 Ноя в 09:40
15
0 покупок
Управление проектами
Тест Тест
12 Ноя в 13:01
71 +7
3 покупки
Другие работы автора
Менеджмент
Тест Тест
29 Ноя 2023 в 03:46
167
5 покупок
Бизнес-планирование
Тест Тест
29 Ноя 2023 в 03:29
109
1 покупка
Строительство
Тест Тест
29 Ноя 2023 в 03:14
315
3 покупки
Финансы
Тест Тест
29 Ноя 2023 в 01:51
164 +1
4 покупки
Менеджмент
Тест Тест
29 Ноя 2023 в 01:20
192
0 покупок
Философия
Тест Тест
29 Ноя 2023 в 00:20
778 +8
28 покупок
Интернет-маркетинг
Тест Тест
28 Ноя 2023 в 23:41
113
0 покупок
Архитектура
Тест Тест
28 Ноя 2023 в 20:58
250 +1
3 покупки
Информационные технологии
Тест Тест
28 Ноя 2023 в 20:36
335
3 покупки
Стандартизация и сертификация
Тест Тест
28 Ноя 2023 в 20:09
141
2 покупки
Экономика
Тест Тест
28 Ноя 2023 в 18:33
136
0 покупок
Стандартизация и сертификация
Тест Тест
28 Ноя 2023 в 18:09
199 +1
9 покупок
Предпринимательство
Тест Тест
28 Ноя 2023 в 17:50
395 +2
10 покупок
Интернет-маркетинг
Тест Тест
28 Ноя 2023 в 16:24
221
0 покупок
АФХД - Анализ финансово-хозяйственной деятельности
Тест Тест
28 Ноя 2023 в 15:37
130
3 покупки
Физкультура и спорт
Тест Тест
25 Ноя 2023 в 22:15
515 +2
4 покупки
Информационные системы
Тест Тест
25 Ноя 2023 в 21:16
148
6 покупок
Предпринимательство
Тест Тест
25 Ноя 2023 в 20:41
165
1 покупка
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир