… — это система общих ценностей, традиций, убеждений, символов, формальных и неформальных норм и правил поведения членов организации, их взаимодействия друг с другом и окружением, передающихся из поколения в поколение.

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
191
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
26 Сен 2020 в 15:38
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Screenshot 2022-02-01 13.55.41
103.9 Кбайт 50 ₽
Описание

… — это система общих ценностей, традиций, убеждений, символов, формальных и неформальных норм и правил поведения членов организации, их взаимодействия друг с другом и окружением, передающихся из поколения в поколение.

Тип ответа: Одиночный выбор

  • Организационная культура
  • Организационное поведение
  • Организационная система
  • Система управления предприятием
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Теория организации
Контрольная работа Контрольная
4 Ноя в 22:16
7 +7
0 покупок
Теория организации
Контрольная работа Контрольная
4 Ноя в 22:13
8 +8
0 покупок
Теория организации
Курсовая работа Курсовая
31 Окт в 21:49
17
0 покупок
Теория организации
Курсовая работа Курсовая
29 Окт в 18:38
22
0 покупок
Другие работы автора
Математические методы в психологии
Тест Тест
3 Ноя в 23:15
12 +12
0 покупок
Английский язык
Тест Тест
3 Ноя в 22:32
16 +16
0 покупок
Инженерная графика
Тест Тест
3 Ноя в 20:34
11 +11
0 покупок
Английский язык
Тест Тест
3 Ноя в 18:32
15 +15
0 покупок
Информационные технологии
Тест Тест
1 Ноя в 15:37
36 +2
1 покупка
Информационные технологии
Тест Тест
30 Окт в 16:04
93 +2
0 покупок
Информационные технологии
Тест Тест
30 Окт в 15:14
61 +3
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир