Кейс "Управление человеческими ресурсами"

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Просмотров
331
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
17 Авг 2020 в 12:12
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
400 ₽
Демо-файлы   
1
png
АП_____ АП_____
301.8 Кбайт 301.8 Кбайт
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
кейс. управление человеческими ресурсами
30.8 Кбайт 400 ₽
Описание

Оригинальность по eTXT - 88%.

Ситуация 1. Говоря о корпоративной культуре, приходится констатировать «однобокость» ее развития и направленность на сплочение коллектива только в неформальной обстановке. Вероника Шатрова, главный редактор КСС «Система Кадры» делится простым и достаточно универсальным методом по сплочению коллектива под кодовым названием «цветная пятница». Он не потребует ни материальных усилий со стороны администрации компании, ни очевидных затрат со стороны работников, но может вылиться в хорошую корпоративную традицию. Что нужно? Объявить ближайшую пятницу..... и т.д.

Вопросы и задания:

1. Проанализируйте данное предложение по сплочению коллектива. По Вашему мнению «приживется» оно в практике управления человеческими ресурсами?

2. Какие проблемы могут возникнуть при реализации данного предложения?

3. Предложите другие мероприятия, способствующие сплочению коллектива и улучшению социально-психологического климата.

Ситуация 2.

 Директор научно-исследовательского института, в котором работает более 1000 сотрудников, назначил руководителем отдела своего хорошего знакомого, «закрыв глаза» на его непрофильное образование и неполное соответствие должности.....

Вопросы и задания:

1. Какие типы конфликтов существуют в учреждении?

2. Проанализируйте причины возникших конфликтов.

3. Какие переговоры и с кем надо провести?

4. Какие решения следует принять для эффективности работы отдела?

Ситуация 3

В компанию принят новый заместитель генерального директора по кадрам, перед ним поставлена задача - разработать и реализовать комплекс мер по развитию корпоративной культуры. Основной акцент должен быть сделан на изменении консервативного стиля управления и «омоложении» кадров.

Вопросы и задания:

1. Сформулируйте цели оценки персонала.

2. Определите ключевые характеристики процесса аттестация как метода оценки персонала. Приведите доводы против использования процедуры аттестации в описанной ситуации

3. Подберите наиболее адекватные методы их достижения. Ответ аргументируйте.

Оглавление

Ситуация 1…………………………………………………………………….... 3

Ситуация 2……………………………………………………………………… 7

Ситуация 3………………………………………………………………………11

Список использованных источников………………………………………….16

 

Список литературы

7 источников

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Менеджмент
Курсовая работа Курсовая
5 Ноя в 09:19
6 +6
0 покупок
Менеджмент
Лабораторная работа Лабораторная
4 Ноя в 20:40
10 +10
0 покупок
Другие работы автора
Математическая статистика
Тест Тест
24 Авг 2021 в 08:22
654
6 покупок
Правоведение
Тест Тест
18 Авг 2021 в 17:56
599
5 покупок
Психология личности
Тест Тест
18 Авг 2021 в 00:53
707
12 покупок
Политология
Тест Тест
17 Авг 2021 в 14:54
1 218 +1
21 покупка
Экономика
Тест Тест
16 Авг 2021 в 19:46
1 373
32 покупки
Правоохранительные органы
Тест Тест
14 Авг 2021 в 13:49
458
1 покупка
Социология труда
Тест Тест
11 Авг 2021 в 13:17
1 063
10 покупок
Муниципальное право
Тест Тест
11 Авг 2021 в 09:53
452
1 покупка
Теория управления
Тест Тест
10 Авг 2021 в 11:29
598
1 покупка
Избирательное право
Тест Тест
10 Авг 2021 в 10:29
1 068
3 покупки
Конкуренция и антимонопольная политика
Тест Тест
10 Авг 2021 в 09:50
1 182
18 покупок
Инновационный менеджмент
Тест Тест
9 Авг 2021 в 13:57
1 655
47 покупок
Деньги и кредит
Тест Тест
7 Авг 2021 в 22:41
379
2 покупки
Философия
Тест Тест
5 Авг 2021 в 11:58
471
1 покупка
Правовые основы бизнеса
Тест Тест
4 Авг 2021 в 09:28
426
2 покупки
Эконометрика
Тест Тест
3 Авг 2021 в 21:17
317
0 покупок
Управление проектами
Тест Тест
3 Авг 2021 в 20:35
476
4 покупки
Физкультура и спорт
Тест Тест
2 Авг 2021 в 22:54
686
9 покупок
Менеджмент
Тест Тест
2 Авг 2021 в 14:49
514
2 покупки
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир