Семнадцатилетний ученик ПТУ Донской намеревался устроиться на работу в период летних каникул на завод «Шинглас». Но в отделе кадров ему в этом отказали, ссылаясь на несовершеннолетие и отсутствие разрешения родителей на трудоустройство.
Правомерный ли отказ?
С какого возраста и при каких условиях граждане могут быть субъектом трудового права?