Токарь Остроумов был уволен с работы по п. 5 ст. 81 ТК РФ за неоднократное нарушение трудовой дисциплины, так как в течение года на него наложено три дисциплинарных взыскания. При рассмотрении его иска о восстановлении на работе

Токарь Остроумов был уволен с работы по п. 5 ст. 81 ТК РФ за неоднократное нарушение трудовой дисциплины, так как в течение года на него наложено три дисциплинарных взыскания.

При рассмотрении его иска о восстановлении на работе в суде выяснилось, что никаких объяснений до наложения взысканий администрация от него не потребовала. Кроме того, за третий проступок администрация объявила ему строгий выговор и одновременно уволила его.

Что является основанием для увольнения по п. 5 ст. 81 ТК РФ?

Каков порядок наложения дисциплинарных взысканий?

Подлежит ли Остроумов восстановлению на работе?