Адаптация персонала Отчет по практике
по сути, практическая часть дипломной
Цель практики – оценить существующую систему профориентации и адаптации персонала в организации АО «-» на предмет эффективности и определить варианты её совершенствования.
Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Провести анализ системы профориентации и адаптации персонала производственного предприятия АО «-».
2. Разработать мероприятия по совершенствованию управления адаптацией работников на предприятии АО «-».
3. Представить экономическое и социальное обоснование мероприятий.
Объектом исследования является организация АО «-».
Предмет исследования – процесс профориентации и адаптации новых сотрудников на предприятии АО «-».
Введение
1. Организационно-экономическая характеристика АО «-»
2. Анализ кадрового потенциала АО «-»
3. Анализ и оценка состояния системы профориентации и адаптации персонала АО «-»
4. Мероприятия по повышению эффективности системы профориентации и адаптации персонала АО «-»
5. Оценка эффективности предполагаемых мероприятий по совершенствованию профориентации и адаптации персонала АО «-»
Заключение
Список использованной литературы
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
......
34. Янченко Д.Р., Филимянова М.Г. Адаптация как один из факторов повышения производительности труда персонала // Актуальные тенденции в современной науке Сборник статей Международной научно-практической конференции, 2019. – С. 13-15.
35. Яшкова Е.В., Синева Н.Л. Разработка внутрифирменных социальных программ в системе управления персоналом // Современные научные исследования и инновации. - 2018. - № 3 - [Электронный ресурс]. URL: http://web.snauka.ru/issues/2018/03/49061
...........
