Адаптация персонала Отчет по практике

по сути, практическая часть дипломной

Цель практики – оценить существующую систему профориентации и адаптации персонала в организации АО «-» на предмет эффективности и определить варианты её совершенствования.

Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1. Провести анализ системы профориентации и адаптации персонала производственного предприятия АО «-».

2. Разработать мероприятия по совершенствованию управления адаптацией работников на предприятии АО «-».

3. Представить экономическое и социальное обоснование мероприятий.

Объектом исследования является организация АО «-».

Предмет исследования – процесс профориентации и адаптации новых сотрудников на предприятии АО «-».

Введение  

1. Организационно-экономическая характеристика АО «-»

2. Анализ кадрового потенциала АО «-»

3. Анализ и оценка состояния системы профориентации и адаптации персонала АО «-»

4. Мероприятия по повышению эффективности системы профориентации и адаптации персонала АО «-»

5. Оценка эффективности предполагаемых мероприятий по совершенствованию профориентации и адаптации персонала АО «-»

Заключение

Список использованной литературы

Приложение 1

Приложение 2

Приложение 3

......

34.           Янченко Д.Р., Филимянова М.Г. Адаптация как один из факторов повышения производительности труда персонала // Актуальные тенденции в современной науке Сборник статей Международной научно-практической конференции, 2019. – С. 13-15.

35.           Яшкова Е.В., Синева Н.Л. Разработка внутрифирменных социальных программ в системе управления персоналом // Современные научные исследования и инновации. - 2018. - № 3 - [Электронный ресурс]. URL: http://web.snauka.ru/issues/2018/03/49061

...........