Кейс-задача № 1
Описание ситуации:
С позиции менеджера структурного подразделения изучите основные характеристики управления администрацией и подготовьте на имя руководителя краткий служебный отчет.
ЗАДАНИЕ:
1. Дать комплексное описание администрации:
правовой статус и место в системе местного самоуправления;
организационная структура (схема подчиненности);
цели, задачи и функции администрации;
распределение полномочий между подразделениями.
2. Проанализировать организацию кадровой службы:
соблюдение установленного порядка поступления на муниципальную службу;
заключение и прекращение служебных контрактов;
порядок перевода, аттестации и формирования кадрового резерва;
привлечение муниципальных служащих к дисциплинарной и материальной ответственности.
3. Собрать, систематизировать и проанализировать:
устав муниципального образования;
положения о структурных подразделениях;
регламент администрации;
локальные нормативные акты по кадровым вопросам.
Собрать и систематизировать материалы, необходимые для подготовки отчета
Кейс-задача № 2
Описание ситуации:
С позиции менеджера одного из подразделений государственного/муниципального учреждения изучите основные характеристики его управления и подготовьте на имя руководителя краткий отчет по данной теме.
ЗАДАНИЕ:
1. Дать характеристику действующей структуры управления:
тип организационной структуры;
уровень централизации управления;
система подчиненности.
2. Проанализировать кадровое обеспечение структуры:
укомплектованность штатов;
соответствие квалификации служащих занимаемым должностям;
порядок замещения вакантных должностей;
практика применения дисциплинарных мер.
3.Систематизировать материалы (штатное расписание, положения о подразделениях, должностные регламенты).
Кейс-задача № 3
Описание ситуации:
В целях подготовки к внутреннему аудиту необходимо провести анализ нормативно-правового обеспечения деятельности учреждения.
С позиции менеджера одного из подразделений государственного/муниципального учреждения изучите основные характеристики его управления и подготовьте на имя руководителя краткий отчет по данной теме.
Содержание задания:
1. Составить описание учреждения:
правовые основания деятельности;
организационная структура;
функции и полномочия.
2. Проанализировать кадровую деятельность на соответствие нормативным требованиям:
соблюдение законодательства о государственной/муниципальной службе;
оформление служебных контрактов;
соблюдение ограничений и запретов;
порядок применения ответственности.
3. Собрать и систематизировать нормативные правовые акты и локальные документы, регулирующие деятельность учреждения.
Систематизация собранного нормативного и фактического материала.
Оформление отчета о прохождении практики.
Защита отчета по практике.