Основы управления персоналом (Рогожова Н.А.)

(80%)

Вопрос 1

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Социально-психологическая адаптация к производственной деятельности – это:

Выберите один ответ:

a. адаптация к ближайшему социальному окружению в коллективе, к традициям, к стилю работы руководителей, к особенностям межличностных отношений, сложившихся в коллективе

b. адаптация к традициям и неписаным нормам коллектива, к особенностям межличностных отношений

c. включение работника в коллектив как равноправно принимаемого всеми его членами

d. включение в новую трудовую деятельность

Вопрос 2

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Кадровая стратегия современной организации включает в себя:

Выберите один ответ:

a. три автономных направления

b. четыре автономных направления

c. пять автономных направлений

Вопрос 3

Выполнен

Баллов: 0,25 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Что является объектами оценки персонала?

Выберите один или несколько ответов:

a. деятельность кадровой службы

b. персонал

c. деятельность персонала

d. система управления персоналом

e. трудовой процесс

Вопрос 4

Выполнен

Баллов: 0,50 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Назовите составляющие организационной культуры:

Выберите один или несколько ответов:

a. ценности

b. убеждения

c. нормы

d. цели организации

e. поведение

f. миссия организации

Вопрос 5

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Какой тип собеседования представляет собой интервью, во время которого кандидату задаются вопросы о том, что бы он сделал в определенной ситуации, а его ответы оцениваются с точки зрения заранее выработанных положений?

Выберите один ответ:

a. критериальное

b. структурированное

c. панельное

d. биографическое

e. ситуационное

Вопрос 6

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Технология управления персоналом - это:

Выберите один ответ:

a. набор управленческих средств воздействия и методов достижения поставленных целей организации

b. комплекс методов по обработке управленческой информации с целью принятия, фиксации и реализации управленческих решений

c. управление формированием конкурентоспособного трудового потенциала организации

d. способы и методы воздействия на персонал в процессе его найма, использования, развития и высвобождения с целью получения наилучших конечных результатов трудовой деятельности

Вопрос 7

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

применяется малыми и средними коммерческими фирмами, а также многопрофильными корпорациями в разветвленной сети филиалов, дочерних компаний и центров прибылиПерсонал организации - это:

Выберите один ответ:

a. эффективная команда руководителей и специалистов на всех уровнях управления

b. квалифицированные трудовые ресурсы, подготовленные совместными усилиями семьи, государства и организации для эффективного использования в условиях высоких темпов развития научно-технического прогресса

c. сплоченные и работоспособные трудовые коллективы, обеспечивающие реализацию личностного творческого потенциала каждого сотрудника под воздействием внутреннего побуждения;

d. квалифицированные сотрудники

e. сотрудники с невысокой квалификацией

Вопрос 8

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Что такое активная дисциплина?

Выберите один ответ:

a. использование прав (свобод) при исполнении обязанностей

b. исполнение работником своих обязанностей и использование им своих прав на основе самоуправления

c. использование каждым сотрудником только своих обязанностей без предоставления ему прав (свобод)

Вопрос 9

Выполнен

Баллов: 0,50 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

К административным методам управления персоналом относятся:

Выберите один или несколько ответов:

a. формирование экономической заинтересованности в росте производительности труда системой вознаграждения за количество и качество трудовых усилий

b. юридическая защита интересов работников и администрации в суде

c. заключение индивидуального договора (контракта) на срок или на неопределенный срок

d. поощрение за экономию ресурсов, снижение издержек производства

e. использование перспективных форм занятости персонала, особого режима труда и отдыха

f. согласование условий и контроль выполнения положений коллективного договора трудового коллектива и администрации

g. разработка и доведение до всего персонала приказов, распоряжений, указаний и инструкций

h. контроль своевременности и качества продукции, выполняемых работ и услуг

Вопрос 10

Выполнен

Баллов: 0,75 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Определите основные принципы кадровой политики:

Выберите один или несколько ответов:

a. отсутствие дискриминации

b. адаптивность

c. интегративность

d. справедливость

e. соблюдение законодательства

f. последовательность