Методы принятия управленческого решения по проблеме совершенствования функции мотивации персонала

51 стр, 22 источника, защита март 2014 года на "отлично".
работа оформлена в соответствии с действующими стандартами.

Введение
1 Теоретические основы принятия управленческого решения
1.1 Управленческие решения: виды и условия эффективной реализации
1.2 Модели принятия управленческого решения
1.3 Оценка эффективности принятия управленческого решения
2 Системный анализ деятельности предприятия
2.1 Общая характеристика деятельности предприятия
2.2 Анализ внешних и внутренних проблем предприятия. Выбор приоритетной проблемы
2.3 Системный анализ проблемы предприятия
3 Методы принятия управленческого решения по проблеме улучшения функции мотивации персонала на предприятии
3.1 Принятие альтернативных вариантов по решению проблемы
3.2 Выбор оптимального решения и механизм его реализации
3.3 Оценка эффективности принятого решения
Заключение
Библиографический список

1 Антонова Н.В. Психология управления. – М.: Высшая школа экономики, 2010. – 272 с.
2 Балдин К.В. Управленческие решения: Учебник / К. В. Балдин, С.Н. Воробьев, В. Б. Уткин. -7е изд. - М.: Дашков и К, 2012.
3 Борисова Н. Инновационный аспект мотивационной стратегии управления персоналом // Кадровик. Кадровый менеджмент, 2011, №10.
4 Воробьев И. Эффективное управление в эффективной организации // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом), 2012, N 4.
5 Гадецкая О. Система вознаграждений // Управление персоналом, 2011, N 4.
6 Генкин Б.М. Теория и практика анализа потребностей сотрудников организации как основа мотивации эффективной работы // Нормирование и оплата труда в промышленности, 2011, №6.
7 Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: Юнити-Дана, 2009. – 412 с.
8 Горская Л. Управленческие решения: от теории к практике // Кадровик.ру, 2012, N 8.
9 Строева Е.М. Разработка управленческих решений: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2013.
10 Калмыкова О.Ю., Симонов С.В., Гагаринский А.В. Профилактика и управление конфликтами в организации в период реструктуризации // Кадровик. Кадровый менеджмент, 2011, №10.
11 Карданская Н.Л. Принятие управленческого решения. - М.: ЮНИ-ТИ, 2003. - 311 с.
12 Лысенко Д. Оценка эффективности управленческих решений // Ау-дит и налогообложение, 2012, N 9.
13 Нехайчук Ю.М. Мотивация персонала // Финансы: планирование, управление, контроль, 2011, №6.
14 Никольский А.А. Технология принятия управленческих решений. - М.: МГАГП, 2003. - 349 с.
15 Одегова Ю.Г., Федченко А.А., Дашкова Е.С. Проектирование системы мотивации в организации // Нормирование и оплата труда в промышленности, 2012, N 2.
16 Пономарев М.А., Калинина И.А. Мотивация персонала и эмоцио-нальная компетентность // Нормирование и оплата труда в промышленности, 2012, №7.
17 Селютина А. Разработка эффективной системы оплаты и стимули-рования труда // Кадровик. Кадровый менеджмент, 2011, N 8.
18 Смирнов Э.А. Разработка управлен