Ознакомительная практика | У.О | Учебная практика

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Просмотров
76
Покупок
0
Антиплагиат
70% Антиплагиат.РУ (модуль - Интернет Free)
Размещена
9 Апр в 16:43
ВУЗ
СИНЕРГИЯ
Курс
1 курс
Стоимость
600 ₽
Демо-файлы   
1
docx
Индивидуальное задание Индивидуальное задание
46.2 Кбайт 46.2 Кбайт
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Отчет по практике
80.2 Кбайт 600 ₽
Описание

Кейс-задача № 1

Описание ситуации:

С позиции менеджера одного из подразделений организации в сфере нефтегазохимического комплекса изучите основные характеристики управления организации и подготовьте на имя руководителя краткий отчет по данной теме.

Содержание задания:

Составить описание исследуемой организации в сфере нефтегазохимического комплекса: наименование и организационно-правовая форма (по ОКОПФ); территориальное размещение; виды экономической деятельности (по ОКВЭД); виды производимой продукции или оказываемых услуг (работ); формулировка миссия; основные факторы внешней среды, их влияние на деятельность организации; долгосрочные (стратегические) цели.

Описать требуемые профессиональные компетенции менеджера среднего уровня управления функциональным/штабным подразделением.

Кейс-задача № 2

Описание ситуации:

С позиции менеджера одного из подразделений организации в сфере нефтегазохимического комплекса изучите основные характеристики управления организации и подготовьте на имя руководителя краткий отчет по данной теме.

Содержание задания:

Воспользовавшись доступной информацией об исследуемой организации в сфере нефтегазохимического комплекса (официальный сайт, данные актуального годового отчета), документами, находящимися в открытом доступе описать координационный профиль организации; организационную структуру (стратегическая вершина, средняя линия, техноструктура, вспомогательный персонал, операционное ядро).

Сформулировать предложения по оптимизации срединной линии организации в соответствии с ее долгосрочными (стратегическими) целями.

Кейс-задача № 3

Описание ситуации:

С позиции менеджера одного из подразделений организации в сфере нефтегазохимического комплекса изучите основные характеристики ее управления и подготовьте на имя руководителя краткий отчет по данной теме.

Содержание задания:

Воспользовавшись доступной информацией об исследуемой организации в сфере нефтегазохимического комплекса (официальный сайт, данные актуального годового отчета), документами, находящимися в открытом доступе описать модель планирования деятельности исследуемой организации: основные задачи планирования; виды организационных планов и их предназначение.

Разработайте перечень мероприятий итогового контроля основных показателей плана исследуемой организации.

Кейс-задача № 4

Описание ситуации:

Кейс-задача № 4

Описание ситуации:

С позиции менеджера одного из подразделений организации в сфере нефтегазохимического комплекса изучите основные характеристики управления организации и подготовьте на имя руководителя краткий отчет по данной теме.

Содержание задания:

Воспользовавшись доступной информацией об исследуемой организации в сфере нефтегазохимического комплекса (официальный сайт, данные актуального годового отчета), документами, в открытом доступе описать модель мотивации исследуемой организации: основные теории и основные виды стимулирования, применяемые ее менеджментом.

Сформулировать конкретные предложения по совершенствованию системы мотивации и стимулирования сотрудников в соответствии с моделью Ф Генрцберга.

Кейс-задача № 5

Описание ситуации:

С позиции менеджера одного из подразделений организации в сфере нефтегазохимического комплекса изучите основные характеристики управления организации и подготовьте на имя руководителя краткий отчет по данной теме.

Содержание задания:

Воспользовавшись доступной информацией об исследуемой организации в сфере нефтегазохимического комплекса (официальный сайт, данные актуального годового отчета), документами, находящимися в открытом доступе описать характерные черты организационной культуры исследуемой организации: указать основные элементы и функции черты организационной культуры.

Построить текущий и перспективный профили организационной культуры организации (по модели К. Камерона и Р. Куинна).

Подробно описать управление сотрудниками (по модели К. Камерона и Р. Куинна), как компонент организационной культуры.

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Менеджмент
Курсовая работа Курсовая
19 Июн в 10:20
13 +1
0 покупок
Менеджмент
Курсовая работа Курсовая
19 Июн в 08:16
13 +1
0 покупок
Менеджмент
Курсовая работа Курсовая
19 Июн в 08:15
10
0 покупок
Менеджмент
Контрольная работа Контрольная
18 Июн в 17:37
8
0 покупок
Менеджмент
Контрольная работа Контрольная
18 Июн в 16:54
10
0 покупок
Другие работы автора
Юриспруденция
Отчет по практике Практика
10 Апр в 18:07
73
2 покупки
Юриспруденция
Отчет по практике Практика
10 Апр в 18:00
64 +1
0 покупок
Юриспруденция
Отчет по практике Практика
10 Апр в 17:55
163 +1
4 покупки
Юриспруденция
Отчет по практике Практика
9 Апр в 16:39
59
0 покупок
Информационные системы
Отчет по практике Практика
9 Апр в 16:32
39
0 покупок
Информационные системы
Отчет по практике Практика
9 Апр в 16:27
46
1 покупка
Информационные системы
Отчет по практике Практика
9 Апр в 16:18
33
0 покупок
Юриспруденция
Отчет по практике Практика
9 Апр в 16:09
34 +1
0 покупок
Информационные системы
Отчет по практике Практика
8 Апр в 07:25
86
5 покупок
Информационные системы в экономике
Отчет по практике Практика
22 Мар в 13:59
111
1 покупка
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир