Управление развитием персонала торговой организации

Диплом 2024 года. Оригинальность высокая.

Цель работы - разработка рекомендаций, направленных на совершенствование системы развития персонала ООО «Агроторг».

Задачи работы:

– изучить теоретические основы системы развития персонала;

– проанализировать систему развития персонала ООО «Агроторг»;

– предложить мероприятия по совершенствованию системы развития персонала ООО «Агроторг».

Объект исследования - ООО «Агроторг».

Предмет исследования - возможности совершенствования системы развития персонала рассматриваемой организации.

ВВЕДЕНИЕ 5

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА 7

1.1 СУЩНОСТЬ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА 7

1.2 МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА 16

1.3 СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА 22

2 ПРАКТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА  ООО «АГРОТОРГ» 29

2.1 ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ 29

2.2 АНАЛИЗ КАДРОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ 34

2.3 ОЦЕНКА СИСТЕМЫ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 38

3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА  ООО «АГРОТОРГ» 49

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 62

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 65

ПРИЛОЖЕНИЯ 70