В последнее время особую актуальность приобрел вопрос о правовой природе и содержании корпоративных отношений.
В Концепции развития гражданского законодательства Российской Федерации под корпоративными отношениями предлагается понимать «отношения, связанные с правом участия в корпорации, а также соответствующие обязательственные отношения между учредителями (участниками) и корпорацией».
При этом «нормы, регулирующие корпоративные отношения, могут также применяться на субсидиарной основе и к юридическим лицам некорпоративного типа, если иное не вытекает из существа таких отношений».
Таким образом, три важных обстоятельства, характеризующие правовую природу и содержание корпоративных отношений:
1) корпоративные отношения являются разновидностью гражданско-правовых отношений, основанных на равенстве, автономии воли и имущественной самостоятельности участников;
2) корпоративные отношения не сводятся лишь к обязательственным отношениям между участниками и корпорацией. Использование формулировки «отношения, связанные с правом участия в корпорации» обусловлено тем, что гражданско-правовые корпоративные отношения не сводятся лишь к собственно отношениям участия в юридическом лице.
Существует группа отношений и прав, тесно связанных с отношениями участия (членства), но непосредственно не относящихся к ним;
3) допускается применение норм корпоративного права к юридическим лицам некорпоративного типа, что создает юридическую основу для дальнейшего развития корпоративного права как системы правовых норм о любых юридических лицах. Тем самым косвенно признается единая правовая природа отношений, существующих в корпоративных организациях, и отношений в юридических лицах некорпоративного типа.
ГЛАВА 1. Становление и развитие корпораций в российской правовой доктрине: историко-правовой анализ
1.1.Историко-правовой анализ развития корпораций в России.
1.2 Понятие, признаки и классификация корпораций..
1.3 Характеристика российского корпоративного законодательства и перспективы его развития.
ГЛАВА 2 ФОРМЫ ПРЕКРАЩЕНИЯ КОРПОРАЦИЙ В СОВРЕМЕННОМ ГРАЖДАНСКОМ ПРАВЕ..
2.1.Механизм прекращения деятельности корпораций..
2.2.Формы прекращения деятельности корпораций..
ГЛАВА 3 ХАРАКТЕРИСТИКА ОТНОШЕНИЙ, СВЯЗАННЫХ С РЕОРГАНИЗАЦИЕЙ, ЛИКВИДАЦИЕЙ И ИНЫМИ ФОРМАМИ ПРЕКРАЩЕНИЯ КОРПОРАЦИЙ В СОВРЕМЕННОМ РОССИЙСКОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ.
3.1.Проблемы реорганизации и ликвидации корпораций.
3.2.Характеристика несостоятельности (банкротства) корпораций.
1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном референдуме 12 декабря 1993г.) М., 2023.(с изм. и доп. от 21 марта 2014 года № 6, 4 июля 2020-44 ФКЗ,4 октября 2022-54 ФКЗ);
2. Адаменко Е.А., Белозерская А.В. Теоретические аспекты причин банкротства и меры по его предупреждению // Наука, образование и инновации сборник статей международной научно-практической конференции. 2021. С. 55-59.
3. Алексеева Е.В. Несостоятельность (банкротство) юридических лиц. Практикум // М.: Проспект, 2020.364 с.
4. Анисимов А. П., Козлова М. Ю., Рыженков А. Я. Гражданское право. Особенная часть. Обязательства. М.: Юрайт, 2023. 377 с.
5. Бойкова А.В. Прогнозирование возможного банкротства предприятия: подходы и модели [Электронный ресурс] // экономические и гуманитарные исследования регионов. 2021. №4.С.55-69.
6. Балдин К.В., Передеряев И.И., Белугина В.В., Галдицкая С.Н. Банкротство предприятия. Анализ, учет, прогнозирование // М.: Дашков и К. 2020. 374 с.