Внедрение принципов научной организации труда в сферу управления в 1920-е годы

Есть много работ по теме делопроизводства и ДОУ! См. профиль.

Все работы высококачественные, высокой оригинальности!

***

Работа также может быть названа "Научная организация труда и управления в СССР в 1920-е гг." Содержание видно из оглавления.

Объем без титульника 15 страниц.

Сдано в 2022-2023, оценка 5.

***

Введение

Процесс становления и развития науки об организации труда и управления в нашей стране происходил в своеобразных условиях. Её активная разработка была развернута в первые годы Советской власти, в условиях нехватки ресурсов и сложной экономической обстановки. Поэтому в первую очередь от этой науки требовалась разработка практических указаний о планировании и организации производства, экономии материальных и денежных средств. Разработка и исследование принципов и способов научного управления рассматривались как средство достижения этой цели.

Глава Советского государства В.И. Ленин рекомендовал тщательно изучать зарубежный опыт в области организации труда, анализировать его и отбирать всё ценное для использования в интересах социалистического производства. Именно с его одобрения был создан Центральный институт труда ВЦСПС (ЦИТ), ставший ведущим учреждением данного научного профиля.

Оглавление

Введение - 3

I. Принципы и задачи НОТ - 4

II. Теоретические и практические подходы к научной организации труда в сфере управления - 5

2.1 А.К. Гастев и ЦИТ - 8

2.2 И.М. Бурдянский и КИНОТ - 9

2.3 Ф.Р. Дунаевский и ВСУИТ -10

2.4 П.М. Есманский и ТИНОП - 11

2.5 Е.Ф. Розмирович и «производственная трактовка» - 13

Заключение - 14

Список источников и литературы - 15

Приложение 1 - 16