[МЭБИК] Регламентация и нормирование труда.Обязательные задания МЭБИК (Тест 30 вопросов)

Сдано на оценку 4

1. Труд – это…

А) мера удовлетворения человеческих потребностей;

Б) фактор общественного прогресса;

В)целесообразная деятельность человека, направленная на видоизменение и приспособление предметов труда к потребностям человека;

Г) развитие самого человека, сфера утверждения личности.

2. Задачей организации труда является:

А) рациональное использование рабочей силы;

Б) нахождение оптимальных вариантов системы «человек-машина»;

В) установление необходимых затрат конкретного труда на выполнение данной работы;

Г)определение численности и профессионально-квалификационного состава кадров, требующих повышение квалификации и переподготовки.

3. Нормирование труда – это…

А) определение потребности в количестве труда;

Б) установление научно-обоснованных затрат труда на выполнение отдельных работ и операций в ходе производственного процесса;

В) охрана условий труда;

Г) выполнение законов о труде.

4. Производственный процесс – это…

А) объем работы, предназначенный для выполнения работником или бригадой за определенный промежуток времени;

Б) совокупность взаимосвязанных трудовых и естественных процессов, направленных на изготовление определенной продукции;

В) время, затрачиваемое на вспомогательные действия по изменению предмета труда и само его изменение;

Г) время, установленное для выполнения единицы работы определенной группой работников.

5. Какие существуют методы исследования затрат рабочего времени

А) метод моментальных наблюдений;

Б) метод замеров;

В) метод фиксации;

Г) технологического контроля.

6. Производственные процессы в зависимости от применяемых орудий труда подразделяются на :

А) технологические;

Б) аппаратурные;

В) ручные;

Г) массовые.

7. Какие рабочие места подлежат аттестации (специальной оценке):

А) все рабочие места;

Б) используется только ручной труд;

В) используется только автоматизированный;

Г) используется машинный труд.

8. Что такое кооперация труда:

А) объединение нескольких предприятий;

Б) установление производственных связей для достижения общей цели;

В) установление одинаковых технологических регламентов в производстве..

9. Для руководящих работников используют нормы:

А) обслуживания;

Б) выработки;

В) времени;

Г) численности.

10. Организация труда – это…

А) система мероприятий, обеспечивающая рациональное использование рабочей силы;

Б) система мероприятий, обеспечивающая правильное использование труда человека;

В) рациональное разделение и кооперация труда на предприятии;

Г) совокупность норм и нормативов по труду, на которые опирается работник в своей деятельности.

11. Назовите организацию, регулирующую нормирование труда в РФ:

а. Министерство труда;

б. Центральное бюро нормативов по труду;

в. МОТ;

г. профсоюз.

12. Что такое научная организация труда:

А) комплексное научно-обоснованное исследование уже действующей организации труда, выявление положительных и отрицательных черт;

Б) определение влияния уровня организации труда на использование рабочего времени и основных фондов;

В) всестороннее научное исследование всех условий, способствующих успешному внедрению рациональных и эффективных мероприятий в производство;

Г) комплексное научно-обоснованная разработка системы организации труда, которая могла бы с успехом применяться в будущем на данном предприятии.

13. Основной критерий оценки уровня организации труда па предприятии:

А) производительность труда;

Б) заработная плата;

В) рабочее время;

Г) моральное удовлетворение трудом у работников данного предприятия.

14.Труд рабочего на токарном станке является:

А) ручным;

Б) механизированным;

В) автоматизированным;

Г) аппаратурным

15. Нормы обслуживания определяют:

А) затраты труда;

Б) результаты труда;

В) затраты и результаты труда;

Г) ни затраты, ни результаты труда.

16. Квалификационное разделение труда определяется:

А) стажем работы;

Б) навыками и знаниями;

В) возрастом работника;

Г) различием работ по их сложности

17. По выполняемым функциям обычно выделяют несколько групп персонала. Это –

А) основные и вспомогательные;

Б) руководители, специалисты, рабочие, ученики;

В) ППП;

Г) руководители и служащие.

18. Операция – это…

А) деятельность одного работника;

Б) часть производственного процесса, характеризующаяся применением оборудования;

В) часть производственного процесса, выполняемая над определенным предметом труда одним рабочим или бригадой на одном рабочем месте;

Г) часть производственного процесса, выполняемая работником в течение смены.

19. Норматив по труду – это…

А) конкретное выражение меры труда на предприятии;

Б) юридические законы по труду;

В) регламентированные величины режимов работы оборудования, затрат труда и времени перерывов в работе, разработанные на основе заранее проведенных исследований и предназначенные для многократного использования;

Г) регламентированные величины режимов работы оборудования, затрат труда и времени перерывов в работе, разработанные на основе заранее проведенных исследований и предназначенные для конкретного предприятия.

20. По сфере применения нормативы по труду делятся на:

А) межотраслевые, отраслевые, местные;

Б) дифференцированные и укрупненные;

В) нормативы режимов работы оборудования;

Г) микроэлементные и макроэлементные нормативы.

21. Норма времени – это…

А) количество условных единиц продукции;

Б) количество рабочего времени;

В) установленный объем работы.

22. Трудовой прием – это…

А) логически завершенная совокупность трудовых движений;

Б) совокупность трудовых действий;

В) однократное перемещение рабочего органа человека;

Г) законченная часть технологического процесса.

23. Сдача готовой продукции осуществляется в течение

А) подготовительно-заключительного времени;

Б) оперативного времени;

В) вспомогательного времени;

Г) времени на отдых

24. Подготовительно-заключительное время – это время на подготовку к выполнению рабочего задания и …

А) его выполнение;

Б) сдачу контрольному подразделению предприятия;

В) на его окончание;

Г) проверке качества рабочего задания.

25. Нормы времени измеряются, как правило, в…

А) денежных единицах;

Б) человеко-минутах и человеко-часах;

В) единицах продукции на единицу времени.

26. При циклическом спаде производства, особенно когда на предприятиях наличествует вынужденная неполная занятость, актуальность нормирования труда на предприятиях….

А) снижается;

Б) возрастает;

В) не уменьшается;

Г) не уделяют внимания вообще.

27. Исправление брака –

А) время, необусловленное производственным заданием;

Б) время выполнения производственного задания;

В) время обслуживания рабочих мест;

Г) оперативное время.

28. Нормы труда устанавливаются в соответствии с:

А) ПТ на данном предприятии;

Б) достигнутым уровнем организации производства и труда;

В) достигнутым уровнем технологий;

Г) достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда.

29. Какое производство по характеру является трудоемким:

А) единичное;

Б) массовое;

В) серийное.

30. Для однородных работ могут разрабатываться и устанавливаться:

А) типовые нормы труда;

Б) нормативы времени;

В) нормативы режимов работы оборудования;

Г) нормативы регламентированных перерывов.