ответ на тест трудовое право МТИ/МОСАП/СИНЕРГИЯ/МОИ

1.     В предмет науки уголовного права не входит: 2.     В систему законодательства о труде не входят:3.     В систему трудового права входят4.     В сферу действия трудового права входит:5.     Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, -...6.     Время совершения преступления – это:7.     Выделяют такой вид рабочего времени, как8.     Гражданско-правовые договоры отличаются от трудовых, прежде всего, по ...9.     дисциплинарной)10. Днем увольнения работника считается ...11. Доказательством того, что работник по состоянию здоровья не может выполнять работу, является ...12. Если изменяется рабочее место у работника в пределах данной организации и при этом не изменяется трудовая функция, то в данном случае будет иметь место...13. Задачами Уголовного кодекса РФ являются:14. Из перечисленных функций нельзя отнести к функции трудового права:15. Испытательный срок для руководителей., их заместителей, главных бухгалтеров, их заместителей, руководителей филиалов и представительств устанавливается не свыше ...16. К источникам трудового права Б РФ относят...17. К принципам уголовного права не относится:18. Классификация трудовых договоров проведена в зависимости от...19. Конституция РФ по сравнению с Уголовным кодексом:20. Критерием для выделения трудового права как отрасли права является:21. Метод российского трудового права включает такой способ, отражающий всю суть управления трудом с помощью права с государственной стороны., как ...

22. Прекращая трудовой договор, в трудовую книжку включают такие сведения, как ...

23. На создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие работников, направлена ... функция трудового права24. Нормативно-правовые акты о труде распространяются на:25. Ночным временем суток, согласно трудовому законодательству, считается время с...26. Обратной силы не имеет уголовный закон:27. Объектом трудового договора является:28. Основанием возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений является ...29. Основанием для изменения трудового договора является ...30. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений закреплены31. Основой (ядром) предмета трудового права является взаимодействие двух основных субъектов трудового права -...32. Ответственности по Уголовному Кодексу Российской Федерации подлежат:33. Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления, устанавливается...34. Предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года - это...35. Предметом ведения Уголовного кодекса РФ является:36. Предметом регулирования трудового права являются:37. При привлечении лица к уголовной ответственности применяется уголовный закон:38. При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после...39. Работник имеет право на ...40. Работодатель s соответствии с трудовым законодательством обязан своевременно уплачивать налоги с заработной платы работника41. Работодатель обязан ...42. Работодатель обязан устанавливать режим неполного рабочего времени по заявлению ...43. Разделение отпуска на части ...44. С ... может быть расторгнут трудовой договор за совершение им виновных действий при непосредственном обслуживании денежных или товарных ценностей, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя45. Система трудового права представляет собой . регламент трудовых отношений46. Стороной трудовых правоотношений выступает...47. Трудовое право - это ...48. Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи ...49. Трудовым правом не регулируется:50. Уголовная ответственность может быть предусмотрена:51. Уголовный закон Российской Федерации распространяется на:52.К принципам уголовного права не относится: