Правовое обеспечение профессиональной деятельности (ПНК, КП)
Цель занятия: изучить содержание и условия трудового договора; иметь представление о российском трудовом законодательстве, документах, содержащих нормы трудового права; знать социальные гарантии и компенсации, предоставляемые педагогическим работникам; основания увольнения педагогических работников.
Оценка
2,67 из 4,00 (66,67%)
Вопрос 1
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Перенесите в схему по порядку номера документов, содержащих нормы трудового права, которыми учитель начальных классов должен руководствоваться в своей трудовой деятельности.
1) Трудовой кодекс Российской Федерации
2) Правила внутреннего трудового распорядка школы
3) Конвенция о правах ребенка
4) Методические рекомендации по проведению уроков
5) Трудовой договор
6) Коллективный договор
7) Должностная инструкция
1
2
5
6
7
34
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 2
Частично правильный
Баллов: 0,67 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Прочитайте фрагмент трудового договора и вставьте нужные слова на место пропусков. Обратите внимание, что задание содержит фальшответы.
«По настоящему трудовому договору Blank 1 Вопрос 2
Работодатель
Руководитель
Директор
предоставляет работнику работу по должности «Учитель начальных классов», а работник обязуется выполнять трудовую функцию «Педагогическая деятельность по реализации программ начального общего образования».
Работнику устанавливается Blank 2 Вопрос 2
Срок обучения
Аттестация
Испытательный срок
продолжительностью два месяца с целью проверки соответствия работника поручаемой работе.
Работник имеет право на:
- предоставление ему работы, обусловленной настоящим трудовым договором;
- обеспечение безопасности и Blank 3 Вопрос 2
Гарантии
Компенсации
Условия труда
, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
- своевременную и в полном объеме Blank 4 Вопрос 2
Сверхурочную работу
Трудовую деятельность
Заработную плату
, размер и условия получения которой определяются настоящим трудовым договором, с учетом квалификации работника, сложности труда, количества и качества выполненной работы;
Работник обязан:
- добросовестно выполнять свои Blank 5 Вопрос 2
Функции
Требования
Трудовые обязанности
, возложенные на него настоящим трудовым договором;
- соблюдать правила внутреннего трудовогоBlank 6 Вопрос 2
Устава
Распорядка
Расписания
, действующие у работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда»
Отзыв
Ваш ответ частично правильный.
Вы выбрали правильных вариантов: 4.
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Прочитайте текст и вставьте пропущенное слово из выпадающего списка. Обратите внимание, что в задании содержатся фальш-ответы (неправильные варианты пропущенного выражения).
«Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск. Педагоги имеют право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы. Кроме того, им назначается досрочная страховая пенсия по старости. Педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Все это – социальные Blank 1 Вопрос 3
Права и гарантии
Обязанности и ответственность
Ограничения и свободы
Права и обязанности
, предоставляемые педагогическим работникам законом.
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 4
Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Укажите условия, которые являются обязательными для трудового договора. Впишите номера условий трудового договора по порядку, без запятой и пробела
1. Место работы
2. Трудовая функция
3. Дополнительные обязанности
4. Дата начала работы
5. Аттестация работника
6. Повышение квалификации работника
7. Условия оплаты труда
8. Режим рабочего времени и времени отдыха
9. Условия труда на рабочем месте
Ответ:
Вопрос 4
