Теория менеджмента//СИНЕРГИЯ//МОСАП//МОИ//МТИ

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ НИЖЕ В ФАЙЛЕ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ.

ДЛЯ БЫСТРОГО ПОИСКА ВОПРОСА ИСПОЛЬЗУЕТЕ 'CTRL' и 'F'

Функция менеджмента, заключающаяся в побуждении персонала к эффективному труду, называется …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Функция менеджмента, заключающаяся в постановке целей и определении путей их достижения, называется …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Функция менеджмента, заключающаяся в разработке организационной структуры управления и обеспечении сотрудников всем необходимым д ля работы, называется …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Функция менеджмента, заключающаяся в разработке с труктуры организации и обеспечения ее в сем необходимым для работы, называется …

ОВТЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Функция менеджмента, позволяющая определять, достигнуты ли цели организации, называется …

ОВТЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Целенаправленное воздействие н а управляемый объект (организацию, подразделение, сотрудников, процессы) с о стороны субъекта управления (менеджеров, руководителей) в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется …

ОВТЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Цели конкретных отделов и даже отдельных сотрудников организации на ближайшее полугодие и ли квартал с детализацией по месяцам и даже дням определяются в …

ОВТЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Частота контрольных замеров должна быть …

ОВТЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Экспертная власть появляется в том случае, когда …

ОВТЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

… является автором определения менеджмента как обеспечения выполнения работы с помощью других лиц

ОВТЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Автором теории «Z» является …

ОВТЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Авторы школы человеческих отношений рекомендовали руководителям для повышения производительности труда …

ОВТЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Административная школа относится к … направлению менеджмента

ОВТЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

В 1928 г. исследовательскую группу, проводившую эксперименты на заводе Hawthorne Works компании Western Electric, возглавил …

ОВТЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

В большинстве современных организаций требуемый имидж менеджеров описывается в специальном документе – …

ОВТЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

В организационных коммуникациях, помимо информационного, важную роль играет … фактор

ОВТЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

В разговоре м ы используем систему кодирования информации, которая называется …

ОВТЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

В теории мотивации под вознаграждением в самом общем случае понимается …

ОВТЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

В теории мотивации ощущение человеком физиологического или психологического недостатка в чем-либо называется …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Власть, основанная н а вознаграждении, реализуется посредством влияния …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Внутренний контроль осуществляется …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Вследствие наличия у руководителя особых личных качеств, благодаря которым подчиненные восхищаются и м и хотят быть н а него похожими, возникает …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Вторым этапом разработки рационального управленческого решения является …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Выбор варианта действий, обусловленный знаниями или накопленным опытом, называют

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Выделение трех видов потребностей – во власти, в успехе и в причастности – присутствует в теории мотивации …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Выработка решения путем организации нескольких этапов анонимного анкетирования экспертов называется методом …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Выработка решения путем свободной генерации идей участниками процедуры называется методом …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Выработкой подходов к совершенствованию управления организацией в целом и созданием универсальных принципов управления занимались авторы …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Выражение философии и смысла существования организации называется …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Г. Минцберг выделил … ролей менеджеров

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Генеральный директор компании относится к категории …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Действия конкретных подразделений организации, обеспечивающие достижение стратегических ц елей, указываются в …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Демократичный лидер …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Дивизиональная организационная структура у правления (ОСУ) создается в том случае, когда организация …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Для … ОСУ характерны: высокая квалификация менеджмента и персонала в пределах своей функциональной области; эффективное достижение функциональных ц елей; удобство производства малой номенклатуры товаров; слабая координация работы подразделений; медленная реакция на изменения внешней среды

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Должностные обязанности … включают: планирование, координацию и контроль работы по обучению и развитию персонала в компании; подготовку обучающих материалов и материалов д ля ориентации новых работников в компании

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Желаемое состояние, которого стремиться достичь организация, называется …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Задачи по осуществлению руководства финансовой и хозяйственной деятельностью компании в соответствии с ее Уставом, обеспечению соблюдения законности в деятельности компании, составлению стратегических и текущих планов компании решает …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

«Закон ситуации» в 1 920-х г г. впервые был сформулирован …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Зарождение письменности в Древнем Шумере, которое привело к возникновению особой прослойки общества – жрецов, занимающихся коммерческой деятельностью, о знаменовало начало … управленческой революции

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Идеи школы человеческих отношений получили развитие …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Использование количественных методов исследования приобретает особую важность …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

К внутренним переменным организации относится …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

К внутренним переменным организации относят …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

К главным стимулам для работников и менеджеров традиционных японских компаний можно отнести …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

К главным стимулам для работников и менеджеров традиционных японских

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

К наиболее известным представителям школы количественных методов

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

К социально-психологическим методам управления относится …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

К среднему у ровню менеджмента на промышленном предприятии относится должность…

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

К технической информации относятся …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Категория, определяющая, насколько полученный в ходе процесса результат соответствует потребностям потребителя этого результата, называется …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Когда в основе решения лежит соответствие между ц елями и имеющимися у организации ресурсами, э то обеспечивает … решения

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Когда решение обязательно должно предполагать возможность изменения (корректировки) ц ели и ли алгоритма достижения цели при изменении условий внешней и ли внутренней среды, это обеспечивает … решения

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Количественные методы в менеджменте опираются, в частности, на научную теорию …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Коммуникации (коммуникационный процесс) в организации – э то …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Контроль, позволяющий с делать вывод о качестве продуктов, услуг и работ на основе оценивания части партии изделий и ли отдельных видов работ ( отдельных сотрудников), называется …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Контроль, позволяющий с делать вывод о качестве продукции на основе оценивания части партии изделий или отдельных видов работ, называется …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Латинское выражение manus age означает «…»

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Лидер-… обладает достаточной властью навязывать свою волю исполнителям и использует директивный стиль руководства

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Линейная организационная структура у правления (ОСУ) применяется …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Менеджеров, разделяющих взгляды, описанные в теории «Х», Д. Мак-Грегор

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Менеджеры, занимающиеся непосредственным управлением работниками, контактами с клиентами и информационным обеспечением процессов управления, относятся к … уровню

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Менеджеры, отвечающие за разработку стратегии развития компании, относятся к … уровню

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Менеджмент, направленный н а поиск путей развития компании и реализацию развития, называется …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Менеджмент – э то …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Методы п рямого воздействия, н осящие директивный (руководящий), обязательный х арактер, о тносятся к … м етодам управления

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Набор конкретных обстоятельств, с формировавшихся к определенному моменту времени внутри организации и в ее окружении, называют …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Неверно, ч то … относится к принципам эффективного контроля

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Неверно, ч то рекомендация … относится к методам удовлетворения потребностей высших уровней

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Неправильная трактовка значений жестов, мимики, интонации и т.п. называются …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

…нестандартная, гибкая структура у правления и коллективная ответственность

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

… обладает д остаточной властью навязывать с вою волю исполнителям и использует директивный стиль руководства

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Обладание властью всегда влечет з а собой …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Образ, устойчивое представление о б отличительных или исключительных характеристиках, придающих менеджеру своеобразие и выделяющих его из р яда других людей, – э то … менеджера

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Определите соответствие функций, характеризующих руководителя (по И. Адизесу), и вопросов, на которые позволяет ответить каждая из них:

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Организационная структура, предполагающая разделение предприятия на части по территориальному, продуктовому признакам и по группам потребителей,называется …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Основателем Центрального института труда (ЦИТ) был …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Основная цель коммуникационного процесса заключается в …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Основная цель предпринимателя – …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Основные идеи и методы административной школы менеджмента сформировались …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Основоположником административной школы считается …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Основоположником бюрократической школы менеджмента считается …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Основоположником школы научного менеджмента считается …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Осуществить планирование предстоящих работ и создать необходимую организационную структуру позволяет … контроль

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Относительная автономность частей организации, ориентированных н а продукт, программу или проект, потребителя или рынок, характерна для … организационной структуры

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

… относится к функциональным видам менеджмента

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Партнеры, потребители, конкуренты и акционеры организации относятся к ее ...

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Поведение одного человека, которое вносит изменение в поведение и ли мысли других людей, называется …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Подход к анализу проблем менеджмента, с формулированный в 1920-х гг. российскими учеными, получил название … подхода

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Полномочия, возникающие вследствие высоких профессиональных знаний руководителя, его компетенции, называются… властью

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

… полномочия дают право принимать решения, связанные с постановкой целей организации, выработкой стратегии, действиями в кризисной ситуации и т .п.

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Полномочия, подразумевающие право принимать решения, связанные с постановкой целей организации, выработкой стратегии, действиями в кризисной ситуации и т .п., называются …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

… полномочия предполагают наличие прямой должностной связи между руководителями и исполнителями, в рамках которой руководители отдают распоряжения исполнителям, чтобы обеспечить достижение поставленной цели

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Полномочия, предполагающие наличие прямой должностной связи между руководителями и исполнителями, в рамках которой руководители отдают распоряжения исполнителям, чтобы обеспечить достижение поставленной цели, называются …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

… полномочия предусматривают выполнение назначенными сотрудниками (по поручению руководства) таких функций, как координация и контроль деятельности

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Полномочия, состоящие в т ом, ч то их обладатели обязаны выразить свое отношение к решениям, принимаемым в рамках распорядительных или координационных полномочий, называются …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Понятие «иерархия потребностей» в теорию и практику м енеджмента ввел …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Понятие «функции управления» было впервые п редложено …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Последовательность и сполнения р абот (функций, операций), направленных на создание р езультата, и меющего ц енность для потребителя, называют …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Предположение, что стиль руководства напрямую зависит от решаемой задачи и сложившейся у правленческой ситуации, которая оценивается п о тому, в какой мере в н ей можно применить власть и влияние руководителя, лежит в основе …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Принадлежащие компании здания, с танки, компьютеры и транспорт – все это относится к … ресурсам

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Принцип … предполагает, что каждый член организации становится у частником плановой деятельности независимо о т занимаемой должности

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Принятие управленческих решений является составной частью …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Производственно-строительная у правленческая революция происходила …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Процедура комплексного выявления сильных и слабых сторон организации, а также внешних угроз и возможностей, влияющих на ее деятельность, – это …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Процедура, предполагающая глубокий анализ информации и формирование основанных на н ем выводов, приводит к формированию …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Процесс определения целей организации и поиск наиболее эффективных методов и средств их достижения в условиях действия ограничений по ресурсам и времени– это …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Процесс предугадывания развития событий до их наступления называется …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Процессный подход относится к … направлению менеджмента

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

________… пытался дать в своих трудах ответ н а вопрос о том, что нужно с делать, чтобы вся организация работала как машина

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Разделение труда в организации н а компоненты по профессиональному (функциональному) признаку называется …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Расставьте в правильном порядке этапы развития отечественной управленческой мысли ( укажите соответствие между датами и названиями этапов):

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Религиозно-коммерческая управленческая революция происходила …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Решение, предполагающее выбор одного из двух взаимоисключающих вариантов, называется …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Решение, принимаемое в условиях, когда заранее почти невозможно сделать предположение о каких-либо вариантах действий, а сама ситуация нова и неопределенна, называют …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

… решения обеспечивается тем, что в основе решения должно лежать соответствие между целями и имеющимися у организации ресурсами

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Ролевая установка, предполагающая ответственность за корректировочные действия, когда организация сталкивается с непредвиденными проблемами, соответствует роли …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Ролевая установка, предполагающая ответственность з а мотивацию и активизацию работы подчиненных; за набор, подготовку, о бучение работников и за выполнение связанных с этим обязанностей, соответствует роли …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Роль … предполагает ответственность за мотивацию и активизацию работы подчиненных, за н бор, подготовку, о бучение работников и с вязанные с этим обязанности

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

С точки зрения теории и практики мотивации вознаграждение – это …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Светско-административная управленческая революция происходила в …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Система оценивания и у чета деятельности организации, которая закреплена в соответствующих регламентах (приказах, распоряжениях и положениях), называется … контролем

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Сложность механизмов контроля должна быть …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Совокупность всех подразделений компании и всех взаимосвязей между н ими в соответствии с иерархией, называется ее …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Совокупность схожих идей, концепций и методов в сфере управления, а также коллектив ученых, разрабатывающих п од руководством главы ( основателя, лидера) школы выдвинутую и м программу исследований, называют … менеджмента

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Согласно двухфакторной теории Ф. Герцберга, к гигиеническим факторам относят

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Согласно двухфакторной теории Ф. Герцберга, к мотиваторам относят …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Согласно концепции …, в организациях-победителях лидеры есть н а всех уровнях управления и д ля обеспечения лидерства на всех уровнях лидеры высшего уровня должны воспитывать лидеров на более низких уровнях управления …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Согласно исследованиям В. Зигерта и Л. Ланга благодаря … появляются такие позитивные явления, к к: выявление не столько ошибок, сколько успехов; возможность предвидеть кризисные ситуации; устранение неопределенности

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Согласно концепции В. Герчикова, работник патриотического типа …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Согласно концепции В. Герчикова, человек с хозяйской мотивацией …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Согласно концепции Р. Б лейка и Дж. Моутон, руководитель, уделяющий излишне много внимания рабочим задачам, создает предпосылки для …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Согласно модели Портера-Лоулера достигнутые результаты зависят от …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Согласно теории жизненного цикла П. Херси и К. Бланшара под «зрелостью исполнителей» понимают их …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Согласно теории … устранение факторов, вызывающих рост неудовлетворенности человека, не обязательно приводит к увеличению удовлетворенности, и наоборот

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Содержание теории « Х» Дугласа Мак Грегора характеризуется тезисом о том, что …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Созданная в организации система контроля должна обеспечивать обратную связь между …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Соответствие информации запросам потребителя называется ее …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Стратегическое планирование …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Субъектом менеджмента является …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Считается, что … в первые высказал мысль о т ом, что основой государства должна быть частная собственность, поскольку она коренится в природе человека

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Тезис «Каждый ч лен организации становится участником плановой деятельности независимо от занимаемой должности» относится к принципу …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Тезис о том, что группа работников должна работать только по единому п лану, направленному на достижение одной цели, является содержанием принципа …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Тезис «Эффективность лидера определяется не личными качествами, а манерой его поведения по отношению к подчиненным» относится к …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Уверенность руководителя в т ом, что сотрудники, работающие над конкретной проблемой, лучше, чем он сам, понимают ситуацию и им проще найти верное решение, лежит в основе …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Удобство формы и объема информации с точки з рения данного п ользователя называется ее …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Удобством периодического ознакомления с результатами отличатся … контроль

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Укажите соответствие перечисленных процессов цифрам на рисунке:

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Укажите соответствие перечисленных процессов цифрам на рисунке:

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Управленческие решения, для которых характерна определенная повторяемость действий или шагов в процессе разработки и реализации, называют …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Управленческое решение, заключающееся в необходимости выбора одного из двух противоположных вариантов, называется …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Уровни у правления – это …

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Установите соответствие между названиями функций, характеризующих руководителя (по И . Адизесу) и вопросами, н а которые позволяет ответить каждая из них:

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Установите соответствие между уровнями пирамиды потребностей А. Маслоу и названиями потребностей:

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Установите соответствие между уровнями пирамиды потребностей А. Маслоу и указанными н иже названиями потребностей:

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Устные м нения сотрудников о б организации, выражение удовлетворения или недовольства, слухи и т .п. относятся к информации … характера

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Формулировка мисси организации, выбор стратегии развития и организационных мероприятий, стратегический контроль и т.п. являются признаками … менеджмента

ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ