Теория менеджмента//СИНЕРГИЯ//МОСАП//МОИ//МТИ
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ НИЖЕ В ФАЙЛЕ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ.
ДЛЯ БЫСТРОГО ПОИСКА ВОПРОСА ИСПОЛЬЗУЕТЕ 'CTRL' и 'F'
Функция менеджмента, заключающаяся в побуждении персонала к эффективному труду, называется …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Функция менеджмента, заключающаяся в постановке целей и определении путей их достижения, называется …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Функция менеджмента, заключающаяся в разработке организационной структуры управления и обеспечении сотрудников всем необходимым д ля работы, называется …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Функция менеджмента, заключающаяся в разработке с труктуры организации и обеспечения ее в сем необходимым для работы, называется …
ОВТЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Функция менеджмента, позволяющая определять, достигнуты ли цели организации, называется …
ОВТЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Целенаправленное воздействие н а управляемый объект (организацию, подразделение, сотрудников, процессы) с о стороны субъекта управления (менеджеров, руководителей) в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется …
ОВТЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Цели конкретных отделов и даже отдельных сотрудников организации на ближайшее полугодие и ли квартал с детализацией по месяцам и даже дням определяются в …
ОВТЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Частота контрольных замеров должна быть …
ОВТЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Экспертная власть появляется в том случае, когда …
ОВТЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
… является автором определения менеджмента как обеспечения выполнения работы с помощью других лиц
ОВТЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Автором теории «Z» является …
ОВТЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Авторы школы человеческих отношений рекомендовали руководителям для повышения производительности труда …
ОВТЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Административная школа относится к … направлению менеджмента
ОВТЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
В 1928 г. исследовательскую группу, проводившую эксперименты на заводе Hawthorne Works компании Western Electric, возглавил …
ОВТЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
В большинстве современных организаций требуемый имидж менеджеров описывается в специальном документе – …
ОВТЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
В организационных коммуникациях, помимо информационного, важную роль играет … фактор
ОВТЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
В разговоре м ы используем систему кодирования информации, которая называется …
ОВТЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
В теории мотивации под вознаграждением в самом общем случае понимается …
ОВТЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
В теории мотивации ощущение человеком физиологического или психологического недостатка в чем-либо называется …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Власть, основанная н а вознаграждении, реализуется посредством влияния …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Внутренний контроль осуществляется …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Вследствие наличия у руководителя особых личных качеств, благодаря которым подчиненные восхищаются и м и хотят быть н а него похожими, возникает …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Вторым этапом разработки рационального управленческого решения является …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Выбор варианта действий, обусловленный знаниями или накопленным опытом, называют
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Выделение трех видов потребностей – во власти, в успехе и в причастности – присутствует в теории мотивации …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Выработка решения путем организации нескольких этапов анонимного анкетирования экспертов называется методом …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Выработка решения путем свободной генерации идей участниками процедуры называется методом …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Выработкой подходов к совершенствованию управления организацией в целом и созданием универсальных принципов управления занимались авторы …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Выражение философии и смысла существования организации называется …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Г. Минцберг выделил … ролей менеджеров
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Генеральный директор компании относится к категории …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Действия конкретных подразделений организации, обеспечивающие достижение стратегических ц елей, указываются в …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Демократичный лидер …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Дивизиональная организационная структура у правления (ОСУ) создается в том случае, когда организация …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Для … ОСУ характерны: высокая квалификация менеджмента и персонала в пределах своей функциональной области; эффективное достижение функциональных ц елей; удобство производства малой номенклатуры товаров; слабая координация работы подразделений; медленная реакция на изменения внешней среды
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Должностные обязанности … включают: планирование, координацию и контроль работы по обучению и развитию персонала в компании; подготовку обучающих материалов и материалов д ля ориентации новых работников в компании
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Желаемое состояние, которого стремиться достичь организация, называется …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Задачи по осуществлению руководства финансовой и хозяйственной деятельностью компании в соответствии с ее Уставом, обеспечению соблюдения законности в деятельности компании, составлению стратегических и текущих планов компании решает …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
«Закон ситуации» в 1 920-х г г. впервые был сформулирован …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Зарождение письменности в Древнем Шумере, которое привело к возникновению особой прослойки общества – жрецов, занимающихся коммерческой деятельностью, о знаменовало начало … управленческой революции
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Идеи школы человеческих отношений получили развитие …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Использование количественных методов исследования приобретает особую важность …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
К внутренним переменным организации относится …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
К внутренним переменным организации относят …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
К главным стимулам для работников и менеджеров традиционных японских компаний можно отнести …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
К главным стимулам для работников и менеджеров традиционных японских
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
К наиболее известным представителям школы количественных методов
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
К социально-психологическим методам управления относится …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
К среднему у ровню менеджмента на промышленном предприятии относится должность…
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
К технической информации относятся …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Категория, определяющая, насколько полученный в ходе процесса результат соответствует потребностям потребителя этого результата, называется …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Когда в основе решения лежит соответствие между ц елями и имеющимися у организации ресурсами, э то обеспечивает … решения
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Когда решение обязательно должно предполагать возможность изменения (корректировки) ц ели и ли алгоритма достижения цели при изменении условий внешней и ли внутренней среды, это обеспечивает … решения
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Количественные методы в менеджменте опираются, в частности, на научную теорию …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Коммуникации (коммуникационный процесс) в организации – э то …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Контроль, позволяющий с делать вывод о качестве продуктов, услуг и работ на основе оценивания части партии изделий и ли отдельных видов работ ( отдельных сотрудников), называется …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Контроль, позволяющий с делать вывод о качестве продукции на основе оценивания части партии изделий или отдельных видов работ, называется …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Латинское выражение manus age означает «…»
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Лидер-… обладает достаточной властью навязывать свою волю исполнителям и использует директивный стиль руководства
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Линейная организационная структура у правления (ОСУ) применяется …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Менеджеров, разделяющих взгляды, описанные в теории «Х», Д. Мак-Грегор
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Менеджеры, занимающиеся непосредственным управлением работниками, контактами с клиентами и информационным обеспечением процессов управления, относятся к … уровню
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Менеджеры, отвечающие за разработку стратегии развития компании, относятся к … уровню
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Менеджмент, направленный н а поиск путей развития компании и реализацию развития, называется …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Менеджмент – э то …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Методы п рямого воздействия, н осящие директивный (руководящий), обязательный х арактер, о тносятся к … м етодам управления
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Набор конкретных обстоятельств, с формировавшихся к определенному моменту времени внутри организации и в ее окружении, называют …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Неверно, ч то … относится к принципам эффективного контроля
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Неверно, ч то рекомендация … относится к методам удовлетворения потребностей высших уровней
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Неправильная трактовка значений жестов, мимики, интонации и т.п. называются …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
…нестандартная, гибкая структура у правления и коллективная ответственность
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
… обладает д остаточной властью навязывать с вою волю исполнителям и использует директивный стиль руководства
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Обладание властью всегда влечет з а собой …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Образ, устойчивое представление о б отличительных или исключительных характеристиках, придающих менеджеру своеобразие и выделяющих его из р яда других людей, – э то … менеджера
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Определите соответствие функций, характеризующих руководителя (по И. Адизесу), и вопросов, на которые позволяет ответить каждая из них:
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Организационная структура, предполагающая разделение предприятия на части по территориальному, продуктовому признакам и по группам потребителей,называется …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Основателем Центрального института труда (ЦИТ) был …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Основная цель коммуникационного процесса заключается в …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Основная цель предпринимателя – …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Основные идеи и методы административной школы менеджмента сформировались …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Основоположником административной школы считается …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Основоположником бюрократической школы менеджмента считается …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Основоположником школы научного менеджмента считается …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Осуществить планирование предстоящих работ и создать необходимую организационную структуру позволяет … контроль
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Относительная автономность частей организации, ориентированных н а продукт, программу или проект, потребителя или рынок, характерна для … организационной структуры
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
… относится к функциональным видам менеджмента
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Партнеры, потребители, конкуренты и акционеры организации относятся к ее ...
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Поведение одного человека, которое вносит изменение в поведение и ли мысли других людей, называется …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Подход к анализу проблем менеджмента, с формулированный в 1920-х гг. российскими учеными, получил название … подхода
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Полномочия, возникающие вследствие высоких профессиональных знаний руководителя, его компетенции, называются… властью
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
… полномочия дают право принимать решения, связанные с постановкой целей организации, выработкой стратегии, действиями в кризисной ситуации и т .п.
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Полномочия, подразумевающие право принимать решения, связанные с постановкой целей организации, выработкой стратегии, действиями в кризисной ситуации и т .п., называются …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
… полномочия предполагают наличие прямой должностной связи между руководителями и исполнителями, в рамках которой руководители отдают распоряжения исполнителям, чтобы обеспечить достижение поставленной цели
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Полномочия, предполагающие наличие прямой должностной связи между руководителями и исполнителями, в рамках которой руководители отдают распоряжения исполнителям, чтобы обеспечить достижение поставленной цели, называются …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
… полномочия предусматривают выполнение назначенными сотрудниками (по поручению руководства) таких функций, как координация и контроль деятельности
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Полномочия, состоящие в т ом, ч то их обладатели обязаны выразить свое отношение к решениям, принимаемым в рамках распорядительных или координационных полномочий, называются …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Понятие «иерархия потребностей» в теорию и практику м енеджмента ввел …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Понятие «функции управления» было впервые п редложено …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Последовательность и сполнения р абот (функций, операций), направленных на создание р езультата, и меющего ц енность для потребителя, называют …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Предположение, что стиль руководства напрямую зависит от решаемой задачи и сложившейся у правленческой ситуации, которая оценивается п о тому, в какой мере в н ей можно применить власть и влияние руководителя, лежит в основе …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Принадлежащие компании здания, с танки, компьютеры и транспорт – все это относится к … ресурсам
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Принцип … предполагает, что каждый член организации становится у частником плановой деятельности независимо о т занимаемой должности
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Принятие управленческих решений является составной частью …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Производственно-строительная у правленческая революция происходила …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Процедура комплексного выявления сильных и слабых сторон организации, а также внешних угроз и возможностей, влияющих на ее деятельность, – это …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Процедура, предполагающая глубокий анализ информации и формирование основанных на н ем выводов, приводит к формированию …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Процесс определения целей организации и поиск наиболее эффективных методов и средств их достижения в условиях действия ограничений по ресурсам и времени– это …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Процесс предугадывания развития событий до их наступления называется …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Процессный подход относится к … направлению менеджмента
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
________… пытался дать в своих трудах ответ н а вопрос о том, что нужно с делать, чтобы вся организация работала как машина
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Разделение труда в организации н а компоненты по профессиональному (функциональному) признаку называется …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Расставьте в правильном порядке этапы развития отечественной управленческой мысли ( укажите соответствие между датами и названиями этапов):
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Религиозно-коммерческая управленческая революция происходила …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Решение, предполагающее выбор одного из двух взаимоисключающих вариантов, называется …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Решение, принимаемое в условиях, когда заранее почти невозможно сделать предположение о каких-либо вариантах действий, а сама ситуация нова и неопределенна, называют …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
… решения обеспечивается тем, что в основе решения должно лежать соответствие между целями и имеющимися у организации ресурсами
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Ролевая установка, предполагающая ответственность за корректировочные действия, когда организация сталкивается с непредвиденными проблемами, соответствует роли …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Ролевая установка, предполагающая ответственность з а мотивацию и активизацию работы подчиненных; за набор, подготовку, о бучение работников и за выполнение связанных с этим обязанностей, соответствует роли …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Роль … предполагает ответственность за мотивацию и активизацию работы подчиненных, за н бор, подготовку, о бучение работников и с вязанные с этим обязанности
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
С точки зрения теории и практики мотивации вознаграждение – это …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Светско-административная управленческая революция происходила в …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Система оценивания и у чета деятельности организации, которая закреплена в соответствующих регламентах (приказах, распоряжениях и положениях), называется … контролем
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Сложность механизмов контроля должна быть …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Совокупность всех подразделений компании и всех взаимосвязей между н ими в соответствии с иерархией, называется ее …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Совокупность схожих идей, концепций и методов в сфере управления, а также коллектив ученых, разрабатывающих п од руководством главы ( основателя, лидера) школы выдвинутую и м программу исследований, называют … менеджмента
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Согласно двухфакторной теории Ф. Герцберга, к гигиеническим факторам относят
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Согласно двухфакторной теории Ф. Герцберга, к мотиваторам относят …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Согласно концепции …, в организациях-победителях лидеры есть н а всех уровнях управления и д ля обеспечения лидерства на всех уровнях лидеры высшего уровня должны воспитывать лидеров на более низких уровнях управления …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Согласно исследованиям В. Зигерта и Л. Ланга благодаря … появляются такие позитивные явления, к к: выявление не столько ошибок, сколько успехов; возможность предвидеть кризисные ситуации; устранение неопределенности
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Согласно концепции В. Герчикова, работник патриотического типа …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Согласно концепции В. Герчикова, человек с хозяйской мотивацией …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Согласно концепции Р. Б лейка и Дж. Моутон, руководитель, уделяющий излишне много внимания рабочим задачам, создает предпосылки для …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Согласно модели Портера-Лоулера достигнутые результаты зависят от …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Согласно теории жизненного цикла П. Херси и К. Бланшара под «зрелостью исполнителей» понимают их …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Согласно теории … устранение факторов, вызывающих рост неудовлетворенности человека, не обязательно приводит к увеличению удовлетворенности, и наоборот
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Содержание теории « Х» Дугласа Мак Грегора характеризуется тезисом о том, что …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Созданная в организации система контроля должна обеспечивать обратную связь между …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Соответствие информации запросам потребителя называется ее …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Стратегическое планирование …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Субъектом менеджмента является …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Считается, что … в первые высказал мысль о т ом, что основой государства должна быть частная собственность, поскольку она коренится в природе человека
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Тезис «Каждый ч лен организации становится участником плановой деятельности независимо от занимаемой должности» относится к принципу …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Тезис о том, что группа работников должна работать только по единому п лану, направленному на достижение одной цели, является содержанием принципа …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Тезис «Эффективность лидера определяется не личными качествами, а манерой его поведения по отношению к подчиненным» относится к …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Уверенность руководителя в т ом, что сотрудники, работающие над конкретной проблемой, лучше, чем он сам, понимают ситуацию и им проще найти верное решение, лежит в основе …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Удобство формы и объема информации с точки з рения данного п ользователя называется ее …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Удобством периодического ознакомления с результатами отличатся … контроль
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Укажите соответствие перечисленных процессов цифрам на рисунке:
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Укажите соответствие перечисленных процессов цифрам на рисунке:
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Управленческие решения, для которых характерна определенная повторяемость действий или шагов в процессе разработки и реализации, называют …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Управленческое решение, заключающееся в необходимости выбора одного из двух противоположных вариантов, называется …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Уровни у правления – это …
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Установите соответствие между названиями функций, характеризующих руководителя (по И . Адизесу) и вопросами, н а которые позволяет ответить каждая из них:
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Установите соответствие между уровнями пирамиды потребностей А. Маслоу и названиями потребностей:
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Установите соответствие между уровнями пирамиды потребностей А. Маслоу и указанными н иже названиями потребностей:
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Устные м нения сотрудников о б организации, выражение удовлетворения или недовольства, слухи и т .п. относятся к информации … характера
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
Формулировка мисси организации, выбор стратегии развития и организационных мероприятий, стратегический контроль и т.п. являются признаками … менеджмента
ОТВЕТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
