Разработка проекта по оптимизации работы службы управления персоналом организации (на примере АО Ланит)
Целью работы является разработка проекта по оптимизации работы службы управления персоналом организации на примере АО «Ланит». Объектом работы является предприятие АО «Ланит».
Предметом работы является организационно-экономические отношения, возникающие в процессе разработки проекта по оптимизации работы службы управления персоналом организации АО «Ланит»служба управления персоналом АО «Ланит». Структура работы состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников. В заключение работы сделаны выводы по теме работы, а также даны практические рекомендации по улучшению деятельности компании.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАБОТЫ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1. Понятие управления персоналом организации 6
1.2. Особенности работы службы управления персоналом организации 10
1.3. Методы управления персоналом организации 14
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ РАБОТЫ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ АО «ЛАНИТ» 17
2.1. Организационно-экономическая характеристика АО «Ланит» 17
2.2. Анализ персонала АО «Ланит» 20
2.3. Оценка эффективности работы службы управления персоналом организации АО «Ланит» 22
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА ПО ОПТИМИЗАЦИИ РАБОТЫ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ АО «ЛАНИТ» 36
3.1. Проект по оптимизации работы службы управления персоналом организации АО «Ланит» 36
3.2. Оценка экономической эффективности проекта 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 59
ПРИЛОЖЕНИЯ 62
