Разработка информационной системы расчета заработной платы (Access)
Целью выпускной квалификационной работы является разработка информационной системы автоматизации расчета заработной платы сотрудников ООО «Мебель Групп».
Объектом исследования является деятельность бухгалтеров ООО «Мебель Групп».
Предметом исследования является процесс разработки информационной системы автоматизации расчета заработной платы сотрудников ООО «Мебель Групп».
Задачи, которые необходимо решить для достижения поставленной цели:
- изучить предметную область;
- исследовать бизнес-процессы расчета заработной платы;
- обосновать выбор проектных решений;
- выбрать среду разработки и систему управления базами данных для разрабатываемой автоматизированной системы;
- разработать логическую и физическую модели данных;
- создать базу данных и визуальный интерфейс информационной системы.
Работа состоит из пояснительной записки и базы данных, разработанной в Microsoft Access.
Если у вас возникли проблемы или вопросы по работе, либо необходимость доработки - пишите в личные сообщения, помогу!
ВВЕДЕНИЕ 4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БАЗ ДАННЫХ 7
1.1. Сущность и основные понятия баз данных 7
1.2. Виды баз данных 10
1.3. Этапы создания и проектирования баз данных 11
1.4. Программные средства автоматизированного создания баз данных 16
2. ПРОГРАММНЫЕ ПРОДУКТЫ ДЛЯ АВТОМАТИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА 19
2.1. Рассмотрение аналогов 19
2.2. Постановка задачи 28
2.3. Выбор средств реализации системы 42
2.4. Функциональные возможности MS Access 44
3. РАЗРАБОТКА АВТОМАТИЗИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В МЕБЕЛЬНОМ ЦЕХЕ 47
3.1. Концептуальная модель БД 47
3.2. Логическая модель БД 48
3.3. Физическая модель БД 50
3.4. Создание таблиц 53
3.5. Создание форм 56
3.6. Создание запросов 58
3.7. Описание работы системы 59
Вывод 61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 62
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 64
