[Синергия] Производственная практика в профильных организациях.м_П_ОП(22)_24_05

Раздел
Гуманитарные дисциплины
Предмет
Просмотров
107
Покупок
3
Антиплагиат
Не указан
Размещена
4 Сен в 13:44
ВУЗ
МФПУ Синергия, Московский открытый институт(МОИ, МТИ
Курс
Не указан
Стоимость
500 ₽
Демо-файлы   
4
docx
dogovor_o_prakticheskoj_podgotovke_shablon dogovor_o_prakticheskoj_podgotovke_shablon
19.1 Кбайт 19.1 Кбайт
docx
37_04_01_op_pp_pp_v_profilnyx_organ_2iz2 37_04_01_op_pp_pp_v_profilnyx_organ_2iz2
200.7 Кбайт 200.7 Кбайт
png
Учебные материалы Учебные материалы
34.2 Кбайт 34.2 Кбайт
png
Отметка Отметка
28.3 Кбайт 28.3 Кбайт
Файлы работы   
5
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Аттестационный лист
58.5 Кбайт 100 ₽
pdf
Договор-1
282.8 Кбайт 100 ₽
pdf
Задание-1
299.8 Кбайт 100 ₽
pdf
Отчет-1
306 Кбайт 100 ₽
pdf
Справка-1
358.6 Кбайт 100 ₽
Всего 5 файлов на сумму 500 рублей
Описание

Сдано на Отлично в 2023г!

ВНИМАНИЕ! Необходимо только внести ФИО студента везде где написано "ФИО студента" и поставить свои даты и подпись студента.

 Уровень обучения ВО , Магистратура

 Направленность (профиль) Организационная психология

 Направление обучения Психология

Оглавление

Содержание индивидуального задания на практику:

№ п/п

Виды работ

1.

Инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов.

2.

Выполнение определенных практических кейсов-задач, необходимых для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности по итогам

производственной практики (Производственная практика в профильных организациях).

2.1.

Кейс-задача № 1

Отношение пользователей к компании – важный показатель её точки роста. Можно каждый день трудиться над доработками продукта, но какой в этом толк, если клиенты уходят? Самый лёгкий пусть узнать о лояльности к компании – провести опрос среди сотрудников и установить, насколько им комфортно работать. Назовите самую простую на сегодняшний момент методику расчета индекса лояльности, кто её автор методики и как осуществляется расчет показателей.

2.2.

Кейс-задача № 2

Идея, что лучшие предприниматели получаются из агрессивных, ориентированных на результат людей, которые придерживаются модели контроля и жесткой иерархии, все чаще подвергается сомнению. Принципы лидерства меняются. Практика показывает, что все больше успешных компаний вырастают из стартапов с бета-культурой. Перечислите признаки бета-лидеров.

2.3.

Кейс-задача № 3

Слишком мягкому и добродушному сотруднику предлагают разрешить конфликтную ситуацию в отделе. Затем ему же получают провести совещание или представлять презентацию отдела на общекорпоративном мероприятии. Как называется такая тактика (или метод) и с какой целью она применяется?

2.4.

Кейс-задача № 4

В вашем отделе есть сотрудник, который прошел все этапы карьерного развития. В настоящий момент никто лучше, чем он, не знает специфики деятельности подразделения. Однако вы понимаете, что через некоторое время ему станет скучно работать здесь. Какие кадровые задачи придётся решать?

2.5.

Кейс-задача № 5

«Ольга Ф. уже несколько лет работала в отделе маркетинга. В последнее время она стала чувствовать, что неудовлетворенность трудом усиливается и что она готова выполнять более сложную работу. Она поняла, что вполне может занять должность выше, и обратилась к руководителю с просьбой рассмотреть возможность ее повышения. Начальник предложил ей в течение трех месяцев выполнять работу ведущего специалиста вместе со своими обязанностями. Зарплата останется прежней, но ей начислят премию по результатам работы. По истечении трех месяцев будет принято решение о ее повышении...». Оцените предложение руководителя с точки зрения человека, у которого интерес к профессиональному развитию выше, чем потребность занять более высокую должность.

3.

Систематизация собранного нормативного и фактического материала.

4.

Оформление отчета о прохождении практики.

5.

Защита отчета по практике.

 

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Психология
Тест Тест
7 Ноя в 15:03
9 +9
0 покупок
Психология
Отчет по практике Практика
6 Ноя в 19:37
8 +8
0 покупок
Другие работы автора
Государственное и муниципальное управление
Контрольная работа Контрольная
31 Окт в 13:36
23 +2
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Контрольная работа Контрольная
31 Окт в 13:33
20 +1
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Контрольная работа Контрольная
31 Окт в 13:28
79 +2
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Контрольная работа Контрольная
31 Окт в 13:23
29
0 покупок
Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Тест Тест
31 Окт в 12:13
60 +2
0 покупок
История России
Тест Тест
31 Окт в 12:05
102 +7
0 покупок
Экономическая теория
Контрольная работа Контрольная
22 Окт в 13:20
106
0 покупок
Политология
Контрольная работа Контрольная
22 Окт в 13:12
83 +1
0 покупок
Гражданское право
Контрольная работа Контрольная
22 Окт в 13:06
87
0 покупок
Гражданское право
Тест Тест
22 Окт в 13:01
83
0 покупок
Социология
Контрольная работа Контрольная
22 Окт в 12:47
78
0 покупок
Теория организации
Контрольная работа Контрольная
22 Окт в 12:20
69 +1
0 покупок
Информационные технологии
Контрольная работа Контрольная
22 Окт в 12:10
62 +1
0 покупок
Маркетинг
Контрольная работа Контрольная
21 Окт в 19:30
113
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир