Японская корпоративная культура в российских филиалах и дочерних компаниях (в XXI веке)

В XXI веке значительное внимание уделяется корпоративной культуре и её особенностям. Многие недавние исследования были сосредоточены на ней, поскольку это быстро развивающийся и изменяющийся феномен постиндустриального мира. Цель данного исследования — определить и проанализировать японскую корпоративную культуру в российских филиалах и дочерних компаниях японских предприятий и попытаться оценить их влияние на процессы ведение бизнеса японских компаний в России. Исследование основано на проведении тематического контент-анализа глубинных интервью, проведенных с сотрудниками дочерней японской компании «Тойота Цусе Рус» и русского филиала японской компании «NGK Spark Plugs/NTK Technical Ceramics». Кроме того, в исследовании анализируются различия между японской и российской корпоративными культурами и оценивается влияние японской корпоративной культуры. Основной результат работы — анализ японской корпоративной культуры в российских филиалах, и сравнение её с российской корпоративной.

Ключевые слова: японская корпоративная культура, русская корпоративная культура, Тойота Цусе Рус, NGK Spark Plugs/NTK Technical Ceramics, дочерние компании, филиалы.

Объектом исследования данной выпускной квалификационной работы является японская корпоративная культура. В качестве предмета исследования выступает влияние японской корпоративной культуры в филиалах японских компаний и дочерних предприятиях ведущих свою деятельность на территории Российской Федерации. 

Оглавление

АННОТАЦИЯ 3

ВВЕДЕНИЕ 4

ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ЯПОНСКОЙ И РУССКОЙ КОРПОРАТИВНЫХ КУЛЬТУР. 11

1.1. КОНЦЕПЦИЯ КУЛЬТУРНЫХ ИЗМЕРЕНИЙ ГЕРТА ХОФСТЕДЕ. 11

1.2. ТИПОЛОГИЯ КОРПОРАТИВНЫХ КУЛЬТУР ПО ДЖЕФФРИ ЗОННЕНФЕЛЬДУ. 15

1.3. ЯПОНСКАЯ КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА. 18

1.4. РУССКАЯ КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА 25

1.5. ЯПОНСКАЯ И РУССКАЯ КОРПОРАТИВНЫЕ КУЛЬТУРЫ: СРАВНЕНИЕ. 31

ГЛАВА 2. ЯПОНСКАЯ КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА В РОССИЙСКИХ ФИЛИАЛАХ И ДОЧЕРНИХ КОМПАНИЯХ. 35

2.1. TOYOTA TSUSHO RUS. 35

2.2. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА В КОМПАНИИ TOYOTA TSUSHO RUS. 36

2.3. NGK SPARK PLUGS/NTK TECHNICAL CERAMICS. 41

2.4. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА В РОССИЙСКОМ ФИЛИАЛЕ КОМПАНИИ NGK SPARK PLUGS. 42

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 46

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ. 49

ПРИЛОЖЕНИЕ 1. 53

Список литературы.

1. 50 крупнейших иностранных компаний в России—2019. Рейтинг Forbes // Forbes, 25.09.2019. [Электронный ресурс] URL:

2. ЕМИСС. Государственная статистика. Число действующих организаций с участием иностранного капитала с 2009 г. [Электронный ресурс] URL:

3. «Если Россия хочет привлечь инвестиции из Японии, ей нужно понимать японский характер» // KPMG, 30.10.2019. [Электронный ресурс] URL:

4. Крылов А. Н. Коммуникационный менеджмент. Теория и практика взаимодействия бизнеса и общества. — 2-е изд. — М., 2015. — 228 c. 

5. Латова Н. В. Культурная специфика россиян (этнометрический анализ на основе концепции Г. Хофстеда) // Вестник Института социологии. 2016. № 19. C. 155-179. [Электронный ресурс]

6. Наумов А. И. Хофштидово измерение России (влияние национальной культуры на управление бизнесом) // Менеджмент. 1996. №3. c. 65-90.

7. OOO «Тойота Цусе Рус». 2022. [Электронный ресурс] URL:

8. Орлянская Т. Г. Истоки своеобразия японской культуры // Вестник Московского университета. 2009. №4. 

9. Прохоров Ю. Е., Стернин И. А. Русские: коммуникативное поведение. М.: Флинта-Наука, 2007. 328 c.

10. Рейтинг крупнейших компаний России РБК 500. Основные факты // РБК, 15.10.2020. [Электронный ресурс] URL:

всего 35 источников