СИНЕРГИЯ Событийный менеджмент в индустрии гостеприимства Тест 100 баллов 2024 год

СИНЕРГИЯ Событийный менеджмент в индустрии гостеприимства (Темы 1-2 Итоговый тест)

МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО

2024 год

Ответы на 65 вопросов

Результат – 100 баллов

С вопросами вы можете ознакомиться до покупки

ВОПРОСЫ:

УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

Тема 1. Событийный менеджмент: понятие, содержание, классификация, принципы организации

Тест для самопроверки

Тема 2. Организация ивента

Тест для самопроверки

Тема 3. Ивент как проект

Тест для самопроверки

Тема 4. Работа с клиентом и подрядчиками

Тест для самопроверки

Тема 5. Продвижение и продажа ивентов

Тест для самопроверки

Итоговая аттестация

Итоговый тест

1. «Событие» в маркетинге - это:

2. INTRO применяется на мероприятиях для:

3. Абсолютную долю бюджета мероприятий составляет питание и … площадки\

4. Аспекты возрастания роли обучения обслуживающего персонала на предприятиях индустрии гостеприимства:

5. В группу генеральных стратегий развития входят маркетинговые стратегии…

6. В начале 90-х годов туризм занимал это место в мировой торговле товарами и услугами:

7. В обязанности event-координатора входит cоставление ... мероприятий.

8. Вероятность возникновения недовольства среди клиентов позволит минимизировать:

9. Время существования гостиничного продукта на рынке с момента его разработки и представления клиентам до момента снятия с рынка – это… … продукта (2 слова)

10. Выделите ложное суждение:

11. Гибкий подход к работе с … и посетителями. Ориентироваться необходимо на интерес тех, кто хочет организовывать мероприятия на постоянном уровне. В своем большинстве, у компаний одни и те же запросы, которые можно изучить и попытаться их удовлетворить

12. Главная задача менеджера по связям с гостями:

13. Данный вид стимулирования продаж не используются при продвижении и развития гостиничного бизнеса

14. Данный тип сотрудников отличается высоким уровнем знаний, но низкой мотивацией

15. Движущей силой по всему миру являются такие туристические направления, как: конференции, встречи и …

16. Для достижения результата в событийном менеджменте и в развитии гостеприимства требуется одно и то же условие – тщательное…

17. Для описания предприятия индустрии гостеприимства используются эти характеристики:

18. Задача управления предложением услуги в гостиничном предприятии заключается в:

19. Задачи кадровой службы на стадии спада состоят в …

20. Захватывающая и развивающаяся отрасль, а также уникальная возможность карьерного роста для всех, кто увлечен планированием и организацией мероприятий, таких как концерты, съезды, вечеринки, свадьбы и другие мероприятия – это...

21. Званый обед или торжественный ужин, устраиваемый в честь определенного лица или компании – это...

22. Из перечисленных значений выберете то, которое подходит к определению «простые события»

23. Изменения в управлении персоналом проводят в следующей последовательности:

24. Индивидуальными клиентами гостиничного комплекса являются:

25. Индустрия гостеприимства меняется быстрыми темпами из-за технологических…

26. К базовым типам креативных идей в event-маркетинге относятся:

27. К способам продвижения услуг гостиничного бизнеса относятся:

28. Когда проводится оценка управления событиями, их организации:

29. Комплекс принципов, при помощи которых предприятие занимается формированием целей маркетинга и организацией реализации этих целей на современном рынке – это…

30. Массовое зрелищное музыкальное специальное мероприятие, проходящее в закрытом помещении или на открытом воздухе – это…

31. Менеджер мероприятия должен запланировать праздник, распределить обязанности между членами команды и проконтролировать процесс реализации задуманных идей. … действий - эта ответственность включает в себя весь дизайн мероприятия, брендинг, оформление, маркетинг, составление бюджета и многое другое.

32. Мероприятие может различаться по своей направленности: функциями, периодичностью и …

33. Мероприятие может различаться по:

34. Мероприятие можно считать успешным в случае если… (2 варианта ответа)

35. На этом этапе жизненного цикла проекта происходит декомпозиция работ

36. Направление деятельности, включающей организацию мероприятия, контроль подготовительного процесса на всех его этапах, включая реализацию и оценку, называется…

37. Неверно, что к инструментам реализации кадровой стратегии предприятия относится …

38. Непрерывное повышение качества услуг. Необходимо разрабатывать новые системы … для персонала, а также позаботиться о дополнительном обучении.

39. Нормирование труда в гостинице, режим выполнения работы, стандарты учета кадров, взаимоотношения между сотрудниками являются признаками:

40. От этого фактора зависит построение структуры управления на предприятии индустрии гостеприимства:

41. Планирование найма работников в гостиницу начинается с…

42. Планирование трудовых ресурсов в гостинице включает в себя потребность в квалифицированных…

43. Повышение спектра услуг. Даже трехзвездочные отели в Европе и Азии уже имеют высокоскоростной … и наличие IP телефонии

44. Понимание основной механики события помогает прояснить выбранный…

45. Почему каждое событие считается уникальным:

46. Почему нельзя сразу оценить эффективность специального события

47. При интенсивном росте предприятия индустрии гостеприимства задачи кадровой службы заключаются в установлении необходимых связей между новыми отделами и подразделениями, а также предотвращение размывания сложившейся ...

48. Принципы организации событий включают:

49. Роль потребителя услуг в современном предприятии индустрии гостеприимства:

50. Система целей, принципов и вытекающих из них форм, методов и критериев работы с кадрами, распространяемых на все категории работников – это … политика

51. Событие в event-маркетинге может быть организовано с вовлечением:

52. Составляющая события, которая должна быть понятной и ясной. Без таковой составляющей оно не имеет никакого смысла, так как результат будет неэффективным – это…

53. Среднее время вовлечения (сохранения интереса) взрослого человека при участии в оффлайн мероприятии

54. Стратегия фокусирования предусматривает подбор менеджеров с развитыми навыками…

55. Сущность предлагаемого гостиничного продукта заключается в:

56. У менеджера гостиничного комплекса должны быть такие практические навыки, как: грамотный творческий подход к принятию управленческих решений в ходе осуществления деятельности и инновационное.…

57. Управление продвижением включает в себя следующие процессы:

58. Услуги в сфере гостиничного бизнеса включают в себя:

59. Фактор, присутствующий среди сотрудников, помогает эффективно прорабатывать этап коммуникации как при управлении подготовкой к событию, так и при организации гостеприимства – это…

60. Что является итогом проведенной работы в рамках событийного менеджмента:

61. Элемент стратегии деятельности предприятия, направленный на разработку, производство и доведение до покупателя товаров и услуг, наиболее соответствующих его потребностям; комплекс принципов, с помощью которых предприятие формирует цели маркетинга и организует реализацию этих целей на рынке – это …

62. Элементами кадровой стратегии являются…

63. Этап планирования является самым длительным во всем процессе организации мероприятия. По итогу удается определить объем ресурсов, необходимых для его реализации. Какие аспекты удается сформировать и обозначить в ходе этапа планирования:

64. Этот слой ответствует в структуре продающей презентации

65. Этот стиль руководства отличается низким уровнем директивного и поддерживающего поведени