Представьте, что Вы являетесь директором компании по организации концертов. Вы наблюдаете кризис в вашей отрасли. Из компании уходят работники. Для того, чтобы наладить положение, Вам нужно проанализировать, чего не хватает сотрудникам. Как следует поступить в данной ситуации?
Следует уволить всех, кого не устраивают условия, и найти новых работников на старых условиях
Следует предложите всем коллективом выехать на природу, чтобы решить все проблемы в неформальной обстановке
Следует поговорить с сотрудниками, чтобы понять, что их не устраивает, собрать обратную связь, на основании которой принять решение об изменениях
Представьте, что Вы являетесь директором компании по организации концертов. Вы наблюдаете кризис в вашей отрасли. Из компании уходят работники. Для того, чтобы наладить положение, Вам нужно проанализировать, чего не хватает сотрудникам. Как следует поступить в данной ситуации?
Следует уволить всех, кого не устраивают условия, и найти новых работников на старых условиях
Следует предложите всем коллективом выехать на природу, чтобы решить все проблемы в неформальной обстановке
Следует поговорить с сотрудниками, чтобы понять, что их не устраивает, собрать обратную связь, на основании которой принять решение об изменениях