Диплом 2024 года. Оригинальность высокая.
Цель работы – разработка рекомендаций по повышению конкурентоспособности строительной организации ЗАО «ЭнергоСтрой».
Задачи работы:
– рассмотреть теоретические основы управления конкурентоспособностью организации;
– оценить конкурентоспособность ЗАО «ЭнергоСтрой»;
– предложить пути повышения конкурентоспособности организации.
Объект исследования - ЗАО «ЭнергоСтрой».
Предмет исследования - факторы конкурентоспособности рассматриваемой организации.
ВВЕДЕНИЕ 2
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬЮ ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1 ПОНЯТИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.2 ОСОБЕННОСТИ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ РОССИЙСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ 11
1.3 ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬЮ ОРГАНИЗАЦИИ 21
2 ПРАКТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ЗАО «ЭНЕРГОСТРОЙ» 32
2.1 ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ 32
2.2 АНАЛИЗ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ 38
2.3 ОЦЕНКА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 43
3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ЗАО «ЭНЕРГОСТРОЙ» 59
3.1 МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 59
3.2 ПРОГНОЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕРОПРИЯТИЙ 71
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 80
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 83
ПРИЛОЖЕНИЯ 89