🌞Тема 4. Управление персоналом и коммуникациями проекта / Управление проектами / Синергия / МТИ / МосАП. Новые ответы на отлично

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
157
Покупок
2
Антиплагиат
Не указан
Размещена
15 Июл в 18:07
ВУЗ
МФПУ Синергия / Московский открытый институт (МОИ) / Московский технологический институт (МТИ) / МОСАП
Курс
Не указан
Стоимость
130 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
pdf
Тема 4. Управление персоналом и коммуникациями проекта
194.8 Кбайт 130 ₽
Описание
Оглавление

Для определения типов темпераментов применяется тест ...

Тип ответа: Одиночный выбор

MBTI

KTS

ICB

PTSI

Описание ограниченного множества действий, выполняемых кем-то или чем-то в рамках определенного процесса - это ...

Тип ответа: Текстовый ответ

Слабостями командной роли «...» (по модели М. Белбина) могут быть излишний оптимизм, а также возможная потеря интереса к работе после спада первоначального энтузиазма  

Тип ответа: Текстовый ответ

Потребности человека, которые закладываются на генном уровне и имеют физиологическую природу - это ... потребности

Тип ответа: Текстовый ответ

Основной задачей команды проекта является ... проекта

Тип ответа: Одиночный выбор

обеспечение достижения целей

экономия бюджета

соблюдение сроков реализации

формирование содержания

Установите соотношения между английскими названиями стадий существования команды менеджмента проекта и их характеристиками:

Тип ответа: Сопоставление

A. Forming

В. Storming

С. Performing

D. Stabilization

Е. Breaking up

F. формальное образование

G. появление и интенсивное развитие латентных конфликтов

Н. перераспределение функций и ролевых установок по выполнению проекта

I. продуктивная деятельность

J. расформирование команды

Расположите в правильном порядке стадии формирования команды проекта:...

Тип ответа: Сортировка

1 Forming

2 Storming

3 Performing

4 Stabilization

5 Breaking up

Расположите в правильной последовательности стадии жизненного цикла команды проекта:...

Тип ответа: Сортировка

1 формирование

2 нарастание конфликтов

3 переформирование

4 стабилизация

5 расформирование

Установите соответствие между названием роли в команде проекта и ее описанием:...

Тип ответа: Сопоставление

А. Создатели

В. Реализаторы

С. Завершатели

D. те, кто побуждает команду к улучшениям

E. те, кто выполняет поставленные задачи

F. те, кто видит проект полностью, целиком

Пятиступенчатую модель развития команды проекта разработал ...

Тип ответа: Одиночный выбор

Генри Форд

Реймонд Мередит Белбин

Брюс Такман

Анри Файоль

Модель ролей в команде разработал ...

Тип ответа: Одиночный выбор

Генри Форд

Реймонд Мередит Белбин

БрюсТакман

Анри Файоль

Исполнители командной роли «...» (по модели М. Белбина) хорошо анализируют и оценивают чужие идеи, сначала взвешивают все плюсы и минусы, а потом выбирают решение  

Тип ответа: Текстовый ответ

Столкновение несовместимых, противоположно направленных тенденций, отдельно взятого эпизода в сознании человека, в межличностных или межгрупповых отношениях, связанных с острыми эмоциональными

переживаниями, - это ...

Тип ответа: Текстовый ответ

К командным ролям, направленным на действие (по модели М. Белбина), относятся ...

Тип ответа: Одиночный выбор

создатели, реализаторы, завершители

координаторы, работники команды, искатели ресурсов

генераторы, наблюдатели, специалисты

Прояснение процессов разрешения конфликтов в команде осуществляется на стадии ...

Тип ответа: Текстовый ответ

Модель развития команды проекта Брюса Такмана состоит из ...

Тип ответа: Одиночный выбор

4 стадий

5 стадий

6 стадий

7 стадий

Недостатками такой командной роли (по М. Белбину), как являются чрезмерная озабоченность технической стороной дела и ограниченный вклад в общий результат

Тип ответа: Одиночный выбор

специалисты

наблюдатели

генераторы

искатели ресурсов

Список литературы

Для определения типов темпераментов применяется тест ...

Тип ответа: Одиночный выбор

MBTI

KTS

ICB

PTSI

Описание ограниченного множества действий, выполняемых кем-то или чем-то в рамках определенного процесса - это ...

Тип ответа: Текстовый ответ

Слабостями командной роли «...» (по модели М. Белбина) могут быть излишний оптимизм, а также возможная потеря интереса к работе после спада первоначального энтузиазма  

Тип ответа: Текстовый ответ

Потребности человека, которые закладываются на генном уровне и имеют физиологическую природу - это ... потребности

Тип ответа: Текстовый ответ

Основной задачей команды проекта является ... проекта

Тип ответа: Одиночный выбор

обеспечение достижения целей

экономия бюджета

соблюдение сроков реализации

формирование содержания

Установите соотношения между английскими названиями стадий существования команды менеджмента проекта и их характеристиками:

Тип ответа: Сопоставление

A. Forming

В. Storming

С. Performing

D. Stabilization

Е. Breaking up

F. формальное образование

G. появление и интенсивное развитие латентных конфликтов

Н. перераспределение функций и ролевых установок по выполнению проекта

I. продуктивная деятельность

J. расформирование команды

Расположите в правильном порядке стадии формирования команды проекта:...

Тип ответа: Сортировка

1 Forming

2 Storming

3 Performing

4 Stabilization

5 Breaking up

Расположите в правильной последовательности стадии жизненного цикла команды проекта:...

Тип ответа: Сортировка

1 формирование

2 нарастание конфликтов

3 переформирование

4 стабилизация

5 расформирование

Установите соответствие между названием роли в команде проекта и ее описанием:...

Тип ответа: Сопоставление

А. Создатели

В. Реализаторы

С. Завершатели

D. те, кто побуждает команду к улучшениям

E. те, кто выполняет поставленные задачи

F. те, кто видит проект полностью, целиком

Пятиступенчатую модель развития команды проекта разработал ...

Тип ответа: Одиночный выбор

Генри Форд

Реймонд Мередит Белбин

Брюс Такман

Анри Файоль

Модель ролей в команде разработал ...

Тип ответа: Одиночный выбор

Генри Форд

Реймонд Мередит Белбин

БрюсТакман

Анри Файоль

Исполнители командной роли «...» (по модели М. Белбина) хорошо анализируют и оценивают чужие идеи, сначала взвешивают все плюсы и минусы, а потом выбирают решение  

Тип ответа: Текстовый ответ

Столкновение несовместимых, противоположно направленных тенденций, отдельно взятого эпизода в сознании человека, в межличностных или межгрупповых отношениях, связанных с острыми эмоциональными

переживаниями, - это ...

Тип ответа: Текстовый ответ

К командным ролям, направленным на действие (по модели М. Белбина), относятся ...

Тип ответа: Одиночный выбор

создатели, реализаторы, завершители

координаторы, работники команды, искатели ресурсов

генераторы, наблюдатели, специалисты

Прояснение процессов разрешения конфликтов в команде осуществляется на стадии ...

Тип ответа: Текстовый ответ

Модель развития команды проекта Брюса Такмана состоит из ...

Тип ответа: Одиночный выбор

4 стадий

5 стадий

6 стадий

7 стадий

Недостатками такой командной роли (по М. Белбину), как являются чрезмерная озабоченность технической стороной дела и ограниченный вклад в общий результат

Тип ответа: Одиночный выбор

специалисты

наблюдатели

генераторы

искатели ресурсов

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление проектами
Тест Тест
31 Окт в 23:37
55 +22
0 покупок
Управление проектами
Дипломная работа Дипломная
31 Окт в 00:18
14
0 покупок
Управление проектами
Контрольная работа Контрольная
30 Окт в 16:13
59 +14
0 покупок
Управление проектами
Контрольная работа Контрольная
24 Окт в 23:20
31 +1
1 покупка
Другие работы автора
Государственное управление
Тест Тест
3 Сен в 07:46
177 +1
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир