Менеджмент в предпринимательской экосистеме (тесты)

ВОПРОСЫ ПО ДАННОМУ ПРЕДМЕТУ ИЗ ИТОГОВОГО ТЕСТА И ИЗ ПРОМЕЖУТОЧНЫХ ТЕСТОВ.

НЕ ПОЛНАЯ БАЗА ВОПРОСОВ ПО ЭТОМУ ПРЕДМЕТУ, УЧИТЫВАЙТЕ ЭТО ПЕРЕД ПОКУПКОЙ. ВОПРОСЫ ТОЛЬКО ТЕ, ЧТО МНЕ ДОСТАЛИСЬ ПРИ ПРОХОЖДЕНИИ (НИЖЕ ПОЛНЫЙ СПИСОК ВОПРОСОВ, ЧТО БУДУТ В ФАЙЛЕ!)

Если возникнут вопросы по тестам или предметам, пишите в личные сообщения, в любое время.

ПОЛНЫЙ СПИСОК ВОПРОСОВ ИЗ ФАЙЛА:

Укажите основные преимущества органических компаний.

Положение о тесной связи и влияние стратегии и структуры доказал в начале 60-х годов

Укажите критерий деления систем на детерминированные и вероятностные.

Любая система может быть описана с помощью таких параметров, как

Под средой понимается

Система управления не может быть представлена как

Экономичность как затраты на функционирование аппарата управления может оцениваться такими показателями, как

Любая организация вне зависимости от ее конкретного назначения может быть описана с помощью ряда параметров, среди которых главными являются

К требованиям системы управления относится

К основным составляющим внутренней среды организации относятся

Основатели какой школы считали, что на основе наблюдений и замеров и их последующего логического анализа можно усовершенствовать многие операции ручного труда?

Внешние свойства объекта

Структура системы представляет собой

Укажите критерий деления систем на большие и простые системы.

Укажите критерий деления систем на самонастраивающиеся, самоорганизующиеся и самообучающиеся системы управления.

Детерминированность системы отражает

Элементом системы называется

К основным целям менеджмента относятся

Подсистема – это

Система управления включает

Порядок существования и функционирования системы обеспечивает

Применение системного подхода рассматривается как

Методологической особенностью стратегического управления являются

Третьим этапом в проектировании организации является

Укажите задачи, для которых рекомендуется делегирование.

К механическому типу организации относятся

К факторам, определяющим нормы управляемости, относятся

Стратегия фирмы рассматривается как

Для каких целей применяется делегирование?

Эволюция организационной структуры управления организацией проходит три стадии. Какие?

Вторым этапом в проектировании организации является

Укажите правила делегирования полномочий.

Какова цель использования метода «сравнения»?

Органический тип организации позволяет

Эволюция организационной структуры управления организацией проходит

... заключается в создании в рамках организации условий для упорядочения положения и движения людей, а также и материальных объектов.

Менеджмент руководителя – применение управления по целям, управления по отклонениям, выступление в роли наставника и тренера, проведение мозговых штурмов, личный пример. Это ... стадия теории по Брайану Трейси.

В целом процесс действий по управлению мотивацией, по мнению Трейси, состоит из ... стадий.

... стадия теории по Брайану Трейси – правильный набор персонала, когда в компанию привлекаются работники с подходящим мировоззрением и характером, разделяющие корпоративную культуру организации.

... мотивация осуществляется через достижение трудовых результатов – трудоемкость, норма выработки и обслуживания.

Эффект целесообразного распределения ресурсов возникает благодаря

Какой фактор отражает интеллект, образование, выносливость, силу, настойчивость?

Направлена на удовлетворение потребностей через оплату труда ... мотивация.

Главный постулат теории по Брайану Трейси состоит в следующем: наиболее эффективная мотивация – это

С точки зрения мотивационного воздействия, на индивидов влияют такие факторы, как

По мнению Брайана Трейси, главной исходной точкой мотивации служит

Осуществляется через карьерный рост и признание лидерства ... мотивация.

Командно-административная система предполагала

Механистические структуры можно эффективно использовать при условии

Принцип функциональной и целевой определенности указывает, что для каждого звена необходимо

Реструктуризация и реинжиниринг требуют

В модели Портера-Лоулера фигурируют ряд таких переменных, как

По способу удовлетворения потребностей мотивацию подразделяют

Согласно модели Портера-Лоулера результаты работника зависят

Какие факторы воздействуют на производительность труда и его эффективность?

В какой теории исследованы причины эффективной деятельности менеджеров, когда одним удается многое, а другие неуспешны?

Валентность – это

Одним из наиболее важных выводов Портера и Лоулера является то, что

Какими путями можно достичь стимулированный уровень результативности?

Модель мотивации Врума включает

Контроль реализует ..., передавая информацию с выхода управляемой системы на вход управляющей системы.

По теории качества Деминга, необходимые преобразования возможны при условии устранения опасностей управления и выполнения ... задач.

Естественные системы относятся к классификации

Укажите составляющие, по которым проводилась оценка для создания модели Хофстеде.

Роли менеджеров в организации по Г. Минцбергу включают 10 пунктов и группируются в три группы. Какие?

Корпоративная социальная ответственность предполагает готовность добровольно нести необязательные расходы на социальные нужды сверх пределов, установленных налоговым, трудовым, экологическим и иным законодательством, исходя

Т. Санталайнен разработал концепцию

Укажите возможные изменения в рамках процесса организационного развития.

Принято различать

Какой подход рассматривает объект управления в динамике, в причинно-следственных связях, производятся ретроспективный анализ и прогнозирование развития объекта?

Свойства системы классифицируют

При расчете иерархичности управления руководителей используются такие показатели, как

Согласно типологии Хэнди, культуре «власти», характерной для малых, сильно централизованных организаций, соответствует

Укажите показатели планирования.

Модель мусорного ящика имеет дело с системой или потоком ... решений внутри организации.

Устойчивое морально-нравственное состояние группы в организационной культуре – это

В чем состоит цель планирования?

Каскадирование в сбалансированной системе показателей – это

Дойль структурирует миссию на такие четыре элемента, как

Согласно новой парадигме источник дохода – это

Экономические методы управления на уровне отдельной организации включают

В фазе ... используются готовые решения, которые имеются у организации.

Поиск инноваций для внедрения изменения – это

Под контролирующим параметром в системе управления следует понимать элемент, постоянно осуществляющий

Что отражает уровень управления в организации?

Под руководством первого руководителя, его помощников и заместителей разрабатываются

Укажите основные процессуальные теории мотивации.

Символы и мифология в организационной культуре – это

... в сбалансированной системе показателей – это декомпозиция показателя от компании в целом до отделов и конкретных исполнителей.

В основе количественных методов принятия управленческих решений

Процессы организационного развития основаны

Какое требование предполагает своевременное решение проблемных ситуаций разного уровня: уникальных проблем для организации и повторяющихся проблем?

Теория ожидания Врума опирается на постулат

К какой каузальной атрибуции относится везение?

Моделью мотивации, делавшей основной уклон на потребности высших уровней, была теория

Укажите четыре культурных параметра теории Хофстеде.

На среднем уровне управления осуществляются

К фазе ... относится осознание наличия проблемы и необходимости принятия решения.

Социальная ответственность – широкое понятие, охватывающее такие проблемы, как

Открытые модели решения исходят из теории

В ... теориях отвечают на вопрос, как и почему в реальной жизни принимаются решения.

Укажите уровни организационной культуры.

Укажите составляющие, по которым проводилась оценка для создания модели Хофстеде.

Какие этапы включает сбалансированная система показателей?

Выравнивание требований окружающей среды, существующей стратегии и процесса организационного проектирования – это

При дивизиональной схеме высший уровень в организации

... в сбалансированной системе показателей – это тип и длительность периода планирования конкретного показателя.

Какой подход учитывает взаимосвязь технических, экономических, экологических, организационных, социальных, психологических и других аспектов менеджмента?

В современном менеджменте все функции делятся

Согласно типологии Хэнди, «ролевой» культуре, характерной для крупных предприятий, в которых все делается по правилам и методикам, соответствует

Укажите виды сопротивления.

Менеджмент – управление в условиях рыночной экономики, означает

Какими способами проводятся оценка и выбор решения?

Инструментом организационного развития служат

Теории решений обычно делят

Основоположником менеджмента и основателем школы научного менеджмента является американский исследователь

Выявление проблемной ситуации, определение цели решения и критериев оценки его результатов – это

К какой группе аппарата управления относятся инженеры, экономисты, маркетологи?

Дойль структурирует миссию на такие четыре элемента, как

Мак-Дональд рассматривает современные изменения как специфические сложности практики менеджмента, относя к ним

Все изменения в организации можно свести

Теории решений обычно делят