Перед руководством общества с ограниченной ответственностью ООО «Шанс» стоит вопрос о том, какую форму основной оплаты труда применять для младшего обслуживающего персонала (рабочих хозяйственных служб, уборщиц и т. п.). Этот ограниченный

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
18
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
23 Июн в 14:43
ВУЗ
Синергия / МТИ / МосАП
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Верный ответ
17 Кбайт 50 ₽
Описание

Перед руководством общества с ограниченной ответственностью ООО «Шанс» стоит вопрос о том, какую форму основной оплаты труда применять для младшего обслуживающего персонала (рабочих хозяйственных служб, уборщиц и т. п.). Этот ограниченный по численности контингент практически не влияет на конечные результаты работы современной организации. Какое решение будет целесообразным?

Оглавление

Перед руководством общества с ограниченной ответственностью ООО «Шанс» стоит вопрос о том, какую форму основной оплаты труда применять для младшего обслуживающего персонала (рабочих хозяйственных служб, уборщиц и т. п.). Этот ограниченный по численности контингент практически не влияет на конечные результаты работы современной организации. Какое решение будет целесообразным?

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Премиум
Управление персоналом
Тест Тест
28 Июн в 07:03
21 +21
0 покупок
Управление персоналом
Задача Задача
27 Июн в 12:24
48 +26
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
26 Июн в 13:32
68 +10
0 покупок
Управление персоналом
Тест Тест
26 Июн в 10:04
68 +9
0 покупок
Другие работы автора
Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Тест Тест
23 Июн в 20:10
58 +1
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир