Баллы 24,58/30,00
Оценка 81,94 из 100,00
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
В русле какой кадровой политики руководство предприятия осуществляет контроль симптомов негативного состояния в работе с персоналом, причин и ситуации развития кризиса?
Вопрос 1
Выберите один ответ:
a.
превентивная
b.
реактивная
c.
активная
d.
пассивная
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Взаимосвязь жизненного цикла организации и управления человеческими ресурсами показывает матрица
Вопрос 2
Выберите один или несколько ответов:
a.
BCG
b.
М Портера
c.
модель ADL–LC
d.
HRM-модель
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Дополните утверждение: «При разработке стратегии управления персоналом должен учитываться …, сложившийся уровень по всем указанным направлениям с учетом анализа внешней и внутренней среды организации и факторов, влияющих на их изменение, а также с учетом стратегии организации в целом. Должен быть определен тот уровень, достижение которого позволит реализовать стратегию организации».
Вопрос 3
Выберите один ответ:
a.
заданный
b.
проектный
c.
приблизительный
d.
достигнутый
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Задачи оценки эффективности процесса обучения
Вопрос 4
Выберите один или несколько ответов:
a.
мониторинг результативности обучения
b.
разработка и внедрение корректирующих мероприятий
c.
контроль финансовой составляющей проектов по обучению
d.
осуществление контроля реализации программных пунктов системы обучения
e.
мониторинг эффективности, качества
f.
анализ и корректировка слабых сторон
Частично правильный
Баллов: 0,75 из 1,00
Отметить вопрос
К базовым принципам трудовой мотивации относятся
Вопрос 5
Выберите один или несколько ответов:
a.
полимотивированность поведения работника
b.
иерархическая организация мотивов
c.
удовлетворение всех желаний работника
d.
принцип справедливости
e.
принцип подкрепления
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
К вариантам режима рабочего времени относятся
Вопрос 6
Выберите один или несколько ответов:
a.
неполный рабочий день.
b.
смещенный выходной день
c.
сокращенный рабочий день, смена
d.
неполная рабочая неделя
e.
сверхурочная работа
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
К видам трудовой мотивации относятся
Вопрос 7
Выберите один или несколько ответов:
a.
бригадная форма групповой работы
b.
материальное вознаграждение
c.
дисциплинарные взыскания
d.
моральное поощрение, социальное одобрение
e.
организация и содержание труда
Частично правильный
Баллов: 0,50 из 1,00
Отметить вопрос
К гигиеническим факторам по теории Ф. Герцберга относятся
Вопрос 8
Выберите один или несколько ответов:
a.
заработок, постоянная часть (оклад)
b.
высокая степень ответственности
c.
отношения с начальником, коллегами и подчиненными
d.
степень непосредственного контроля над работой, самостоятельность
e.
условия труда
f.
признание и одобрение результатов работы, повышение значимости
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
К какому уровню потребностей в теории А. Маслоу относится потребность в признании и успехе?
Вопрос 9
Выберите один ответ:
a.
потребность в самовыражении
b.
уровень физиологических потребностей
c.
потребность в уважении, повышении своей значимости
d.
социальные потребности
e.
потребность в безопасности
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
К методам изучения мотивационного профиля относятся
Вопрос 10
Выберите один или несколько ответов:
a.
анализ паспортных данных работника
b.
наблюдение
c.
анализ трудовых договоров
d.
тестирование
e.
анкетный опрос
f.
экспертная оценка
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
К социальным факторам эффективности обучения профессиональных кадров относятся
Вопрос 11
Выберите один или несколько ответов:
a.
возможности повышения в должности
b.
гарантии сохранения рабочего места
c.
снижение издержек, связанных с ошибками в найме рабочей силы
d.
снижение издержек организации на повышение производительности труда
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Методология расчета возврата на инвестиции в обучение Филипса
Вопрос 12
Выберите один ответ:
a.
ROI
b.
ROI
c.
(Доход от обучения + стоимость обучения)/Стоимость обучения Х 100%
d.
ROI
e.
(Доход от обучения / стоимость обучения)/Стоимость обучения Х 100%
f.
(Доход от обучения - стоимость обучения)/Стоимость обучения / 100%
g.
(Доход от обучения - стоимость обучения)/Стоимость обучения Х 100%
h.
ROI
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Мотивация — это
Вопрос 13
Выберите один ответ:
a.
приемы и методы работы при данных средствах труда и технологии производства
b.
процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации
c.
отношения, возникающие в связи с непосредственной деятельностью людей в процессе труда и иные, связанные с ними отношения
d.
отношения, возникающие в процессе выполнения работы.
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Обучение квалифицированных кадров является неэффективным в том случае, если связанные с ним издержки будут в дальнейшем
Вопрос 14
Выберите один ответ:
a.
равны издержкам организации на повышение производительности труда за счет других факторов или издержек, связанных с ошибками в найме рабочей силы
b.
меньше издержек организации на повышение производительности труда за счет других факторов или издержек, связанных с ошибками в найме рабочей силы
c.
выше издержек организации на повышение производительности труда за счет других факторов или издержек, связанных с ошибками в найме рабочей силы
d.
компенсированы
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Объектами стратегического управления персоналом являются
Вопрос 15
Выберите один или несколько ответов:
a.
условия труда
b.
сотрудники организации
c.
структура прибыли
d.
структура персонала
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Организация и содержание труда включают элементы трудовой мотивации
Вопрос 16
Выберите один или несколько ответов:
a.
обучение без отрыва от производства
b.
гибкий график работы
c.
обогащение труда
d.
дистанционное рабочее место
e.
умение вести телефонные переговоры.
Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
По теории ожиданий В. Врума результаты вознаграждения должны, по мнению работника, соответствовать
Вопрос 17
Выберите один ответ:
a.
окладу согласно штатному расписанию
b.
должностным обязанностям
c.
поставленной руководителем задаче
d.
проведенным затратам и усилиям
Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
По теории справедливости Д. Адамса человек сравнивает себя с другими людьми по
Вопрос 18
Выберите один ответ:
a.
сложившимся отношениям с руководителем
b.
вкладу и результату
c.
увлечениям и хобби
d.
внешнему виду.
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Политика управления персоналом, состоящая в минимальном внимании к личности, экономии на всех видах стоимости этого ресурса (найме, обучении, оплате, коммуникациях и проч.) относится к аспекту миссии, которая сфокусирована на
Вопрос 19
Выберите один ответ:
a.
клиентах
b.
прибыли
c.
деятельности
d.
персонале
e.
развитии
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Правильное производственное поведение — это
Вопрос 20
Выберите один ответ:
a.
отсутствие нарушений по выполнению Правил внутреннего трудового распорядка
b.
соблюдение требований по внешнему виду
c.
постоянное общение с коллегами по работе
d.
поведение сотрудника, предполагающее выполнение внутренних нормативных документов, качественно и своевременное решение производственных задач, постоянные успешные результаты
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Правильное производственное поведение состоит из
Вопрос 21
Выберите один или несколько ответов:
a.
материальной ответственности
b.
делового взаимодействия
c.
ораторских навыков
d.
выполнения работы
e.
межличностного общения
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Процедура оценки эффективности обучения из этапов
Вопрос 22
Выберите один ответ:
a.
сбор данных до обучения
b.
все ответы верны
c.
определение задач обучения
d.
определение целей обучение
e.
сравнение данных полученных до, во время и после обучения
f.
сбор данных в процессе и после обучения
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Система контроля результатов обучения обязательно включает
Вопрос 23
Выберите один ответ:
a.
входной контроль
b.
все ответы верны
c.
контроль использования приобретенных знаний и навыков в процессе работы
d.
текущий контроль (если речь идет о длительных программах обучения)
e.
заключительный контроль (может иметь формальную и неформальную форму)
Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
Современные теории мотивации условно делятся на
Вопрос 24
Выберите один ответ:
a.
3 группы
b.
4 группы
c.
деление на группы отсутствует
d.
2 группы
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Согласно модели Киркпатрика, эффективность оценивается на четырех уровнях
Вопрос 25
Выберите один или несколько ответов:
a.
применение знаний (изменение рабочего поведения сотрудника)
b.
реакция участников
c.
уровень знаний (до и после обучения)
d.
выбор провайдера
e.
влияние на бизнес-результаты
f.
правильный отбор участников обучения
g.
правильный подбор программы обучения
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Стратегия управления персоналом, фокусированная на привлечении и закреплении персонала массовых профессий средней квалификации, где нет необходимости в творческих и высокопрофессиональных работниках, менеджеры — администраторы
Вопрос 26
Выберите один ответ:
a.
экономическая стратегия
b.
рыночная стратегия фокусирования
c.
стратегия дифференциации
d.
стратегия лидерства в низких издержках
Частично правильный
Баллов: 0,33 из 1,00
Отметить вопрос
Суть определения стратегия управления персоналом сводится к
Вопрос 27
Выберите один или несколько ответов:
a.
управлению карьерой работников
b.
созданию кадрового резерва
c.
созданию конкурентноспособного человеческого капитала
d.
созданию бренда компании
e.
соответствию стратегическим целям компании
Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
Фаза жизненного цикла компании, характеризующаяся контролем расходов заработной платы и корректировкой программ компенсации
Вопрос 28
Выберите один ответ:
a.
становление
b.
рост
c.
сокращение или ликвидация
d.
зрелость
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
фокусирование на процессах внутреннего перемещения, переобучении персонала относится к корпоративной стратегии
Вопрос 29
Выберите один ответ:
a.
прибыли
b.
сокращения или ликвидации
c.
стабилизации
d.
роста
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Эмоциональный интеллект (EQ) характеризуется
Вопрос 30
Выберите один или несколько ответов:
a.
врожденным качеством
b.
приобретаемым качеством
c.
способность прогнозировать поведение других людей
d.
скоростью мышления
e.
способностью понимать себя и других