Основы управления персоналом 2023 (ДОУА) Тест 2

Баллы 24,58/30,00

Оценка 81,94 из 100,00

Вопрос 1

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

В русле какой кадровой политики руководство предприятия осуществляет контроль симптомов негативного состояния в работе с персоналом, причин и ситуации развития кризиса?

Вопрос 1

Выберите один ответ:

a.

превентивная

b.

реактивная

c.

активная

d.

пассивная

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Взаимосвязь жизненного цикла организации и управления человеческими ресурсами показывает матрица

Вопрос 2

Выберите один или несколько ответов:

a.

BCG

b.

М Портера

c.

модель ADL–LC

d.

HRM-модель

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Дополните утверждение: «При разработке стратегии управления персоналом должен учитываться …, сложившийся уровень по всем указанным направлениям с учетом анализа внешней и внутренней среды организации и факторов, влияющих на их изменение, а также с учетом стратегии организации в целом. Должен быть определен тот уровень, достижение которого позволит реализовать стратегию организации».

Вопрос 3

Выберите один ответ:

a.

заданный

b.

проектный

c.

приблизительный

d.

достигнутый

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Задачи оценки эффективности процесса обучения

Вопрос 4

Выберите один или несколько ответов:

a.

мониторинг результативности обучения

b.

разработка и внедрение корректирующих мероприятий

c.

контроль финансовой составляющей проектов по обучению

d.

осуществление контроля реализации программных пунктов системы обучения

e.

мониторинг эффективности, качества

f.

анализ и корректировка слабых сторон

Вопрос 5

Частично правильный

Баллов: 0,75 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

К базовым принципам трудовой мотивации относятся

Вопрос 5

Выберите один или несколько ответов:

a.

полимотивированность поведения работника

b.

иерархическая организация мотивов

c.

удовлетворение всех желаний работника

d.

принцип справедливости

e.

принцип подкрепления

Вопрос 6

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

К вариантам режима рабочего времени относятся

Вопрос 6

Выберите один или несколько ответов:

a.

неполный рабочий день.

b.

смещенный выходной день

c.

сокращенный рабочий день, смена

d.

неполная рабочая неделя

e.

сверхурочная работа

Вопрос 7

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

К видам трудовой мотивации относятся

Вопрос 7

Выберите один или несколько ответов:

a.

бригадная форма групповой работы

b.

материальное вознаграждение

c.

дисциплинарные взыскания

d.

моральное поощрение, социальное одобрение

e.

организация и содержание труда

Вопрос 8

Частично правильный

Баллов: 0,50 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

К гигиеническим факторам по теории Ф. Герцберга относятся

Вопрос 8

Выберите один или несколько ответов:

a.

заработок, постоянная часть (оклад)

b.

высокая степень ответственности

c.

отношения с начальником, коллегами и подчиненными

d.

степень непосредственного контроля над работой, самостоятельность

e.

условия труда

f.

признание и одобрение результатов работы, повышение значимости

Вопрос 9

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

К какому уровню потребностей в теории А. Маслоу относится потребность в признании и успехе?

Вопрос 9

Выберите один ответ:

a.

потребность в самовыражении

b.

уровень физиологических потребностей

c.

потребность в уважении, повышении своей значимости

d.

социальные потребности

e.

потребность в безопасности

Вопрос 10

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

К методам изучения мотивационного профиля относятся

Вопрос 10

Выберите один или несколько ответов:

a.

анализ паспортных данных работника

b.

наблюдение

c.

анализ трудовых договоров

d.

тестирование

e.

анкетный опрос

f.

экспертная оценка

Вопрос 11

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

К социальным факторам эффективности обучения профессиональных кадров относятся

Вопрос 11

Выберите один или несколько ответов:

a.

возможности повышения в должности

b.

гарантии сохранения рабочего места

c.

снижение издержек, связанных с ошибками в найме рабочей силы

d.

снижение издержек организации на повышение производительности труда

Вопрос 12

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Методология расчета возврата на инвестиции в обучение Филипса

Вопрос 12

Выберите один ответ:

a.

ROI

b.

ROI

c.

(Доход от обучения + стоимость обучения)/Стоимость обучения Х 100%

d.

ROI

e.

(Доход от обучения / стоимость обучения)/Стоимость обучения Х 100%

f.

(Доход от обучения - стоимость обучения)/Стоимость обучения / 100%

g.

(Доход от обучения - стоимость обучения)/Стоимость обучения Х 100%

h.

ROI

Вопрос 13

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Мотивация — это

Вопрос 13

Выберите один ответ:

a.

приемы и методы работы при данных средствах труда и технологии производства

b.

процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации

c.

отношения, возникающие в связи с непосредственной деятельностью людей в процессе труда и иные, связанные с ними отношения

d.

отношения, возникающие в процессе выполнения работы.

Вопрос 14

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Обучение квалифицированных кадров является неэффективным в том случае, если связанные с ним издержки будут в дальнейшем

Вопрос 14

Выберите один ответ:

a.

равны издержкам организации на повышение производительности труда за счет других факторов или издержек, связанных с ошибками в найме рабочей силы

b.

меньше издержек организации на повышение производительности труда за счет других факторов или издержек, связанных с ошибками в найме рабочей силы

c.

выше издержек организации на повышение производительности труда за счет других факторов или издержек, связанных с ошибками в найме рабочей силы

d.

компенсированы

Вопрос 15

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Объектами стратегического управления персоналом являются

Вопрос 15

Выберите один или несколько ответов:

a.

условия труда

b.

сотрудники организации

c.

структура прибыли

d.

структура персонала

Вопрос 16

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Организация и содержание труда включают элементы трудовой мотивации

Вопрос 16

Выберите один или несколько ответов:

a.

обучение без отрыва от производства

b.

гибкий график работы

c.

обогащение труда

d.

дистанционное рабочее место

e.

умение вести телефонные переговоры.

Вопрос 17

Неверно

Баллов: 0,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

По теории ожиданий В. Врума результаты вознаграждения должны, по мнению работника, соответствовать

Вопрос 17

Выберите один ответ:

a.

окладу согласно штатному расписанию

b.

должностным обязанностям

c.

поставленной руководителем задаче

d.

проведенным затратам и усилиям

Вопрос 18

Неверно

Баллов: 0,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

По теории справедливости Д. Адамса человек сравнивает себя с другими людьми по

Вопрос 18

Выберите один ответ:

a.

сложившимся отношениям с руководителем

b.

вкладу и результату

c.

увлечениям и хобби

d.

внешнему виду.

Вопрос 19

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Политика управления персоналом, состоящая в минимальном внимании к личности, экономии на всех видах стоимости этого ресурса (найме, обучении, оплате, коммуникациях и проч.) относится к аспекту миссии, которая сфокусирована на

Вопрос 19

Выберите один ответ:

a.

клиентах

b.

прибыли

c.

деятельности

d.

персонале

e.

развитии

Вопрос 20

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Правильное производственное поведение — это

Вопрос 20

Выберите один ответ:

a.

отсутствие нарушений по выполнению Правил внутреннего трудового распорядка

b.

соблюдение требований по внешнему виду

c.

постоянное общение с коллегами по работе

d.

поведение сотрудника, предполагающее выполнение внутренних нормативных документов, качественно и своевременное решение производственных задач, постоянные успешные результаты

Вопрос 21

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Правильное производственное поведение состоит из

Вопрос 21

Выберите один или несколько ответов:

a.

материальной ответственности

b.

делового взаимодействия

c.

ораторских навыков

d.

выполнения работы

e.

межличностного общения

Вопрос 22

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Процедура оценки эффективности обучения из этапов

Вопрос 22

Выберите один ответ:

a.

сбор данных до обучения

b.

все ответы верны

c.

определение задач обучения

d.

определение целей обучение

e.

сравнение данных полученных до, во время и после обучения

f.

сбор данных в процессе и после обучения

Вопрос 23

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Система контроля результатов обучения обязательно включает

Вопрос 23

Выберите один ответ:

a.

входной контроль

b.

все ответы верны

c.

контроль использования приобретенных знаний и навыков в процессе работы

d.

текущий контроль (если речь идет о длительных программах обучения)

e.

заключительный контроль (может иметь формальную и неформальную форму)

Вопрос 24

Неверно

Баллов: 0,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Современные теории мотивации условно делятся на

Вопрос 24

Выберите один ответ:

a.

3 группы

b.

4 группы

c.

деление на группы отсутствует

d.

2 группы

Вопрос 25

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Согласно модели Киркпатрика, эффективность оценивается на четырех уровнях

Вопрос 25

Выберите один или несколько ответов:

a.

применение знаний (изменение рабочего поведения сотрудника)

b.

реакция участников

c.

уровень знаний (до и после обучения)

d.

выбор провайдера

e.

влияние на бизнес-результаты

f.

правильный отбор участников обучения

g.

правильный подбор программы обучения

Вопрос 26

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Стратегия управления персоналом, фокусированная на привлечении и закреплении персонала массовых профессий средней квалификации, где нет необходимости в творческих и высокопрофессиональных работниках, менеджеры — администраторы

Вопрос 26

Выберите один ответ:

a.

экономическая стратегия

b.

рыночная стратегия фокусирования

c.

стратегия дифференциации

d.

стратегия лидерства в низких издержках

Вопрос 27

Частично правильный

Баллов: 0,33 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Суть определения стратегия управления персоналом сводится к

Вопрос 27

Выберите один или несколько ответов:

a.

управлению карьерой работников

b.

созданию кадрового резерва

c.

созданию конкурентноспособного человеческого капитала

d.

созданию бренда компании

e.

соответствию стратегическим целям компании

Вопрос 28

Неверно

Баллов: 0,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Фаза жизненного цикла компании, характеризующаяся контролем расходов заработной платы и корректировкой программ компенсации

Вопрос 28

Выберите один ответ:

a.

становление

b.

рост

c.

сокращение или ликвидация

d.

зрелость

Вопрос 29

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

фокусирование на процессах внутреннего перемещения, переобучении персонала относится к корпоративной стратегии

Вопрос 29

Выберите один ответ:

a.

прибыли

b.

сокращения или ликвидации

c.

стабилизации

d.

роста

Вопрос 30

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Эмоциональный интеллект (EQ) характеризуется

Вопрос 30

Выберите один или несколько ответов:

a.

врожденным качеством

b.

приобретаемым качеством

c.

способность прогнозировать поведение других людей

d.

скоростью мышления

e.

способностью понимать себя и других