Основы управления персоналом 2023 (ДОУА) Тест 2

Раздел
Экономические дисциплины
Просмотров
93
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
16 Июн в 18:01
ВУЗ
НСПК
Курс
Не указан
Стоимость
120 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Тест 2
937.1 Кбайт 120 ₽
Описание

Баллы 24,58/30,00

Оценка 81,94 из 100,00

Оглавление

Вопрос 1

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00


Отметить вопрос

Текст вопроса

В русле какой кадровой политики руководство предприятия осуществляет контроль симптомов негативного состояния в работе с персоналом, причин и ситуации развития кризиса?

Вопрос 1

Выберите один ответ:

a.

превентивная

b.

реактивная


c.

активная

d.

пассивная

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00


Отметить вопрос

Текст вопроса

Взаимосвязь жизненного цикла организации и управления человеческими ресурсами показывает матрица

Вопрос 2

Выберите один или несколько ответов:

a.

BCG

b.

М Портера

c.

модель ADL–LC


d.

HRM-модель


Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00


Отметить вопрос

Текст вопроса

Дополните утверждение: «При разработке стратегии управления персоналом должен учитываться …, сложившийся уровень по всем указанным направлениям с учетом анализа внешней и внутренней среды организации и факторов, влияющих на их изменение, а также с учетом стратегии организации в целом. Должен быть определен тот уровень, достижение которого позволит реализовать стратегию организации».

Вопрос 3

Выберите один ответ:

a.

заданный

b.

проектный

c.

приблизительный

d.

достигнутый


Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00


Отметить вопрос

Текст вопроса

Задачи оценки эффективности процесса обучения

Вопрос 4

Выберите один или несколько ответов:

a.

мониторинг результативности обучения


b.

разработка и внедрение корректирующих мероприятий


c.

контроль финансовой составляющей проектов по обучению

d.

осуществление контроля реализации программных пунктов системы обучения


e.

мониторинг эффективности, качества


f.

анализ и корректировка слабых сторон


Вопрос 5

Частично правильный

Баллов: 0,75 из 1,00


Отметить вопрос

Текст вопроса

К базовым принципам трудовой мотивации относятся

Вопрос 5

Выберите один или несколько ответов:

a.

полимотивированность поведения работника


b.

иерархическая организация мотивов


c.

удовлетворение всех желаний работника

d.

принцип справедливости


e.

принцип подкрепления

Вопрос 6

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00


Отметить вопрос

Текст вопроса

К вариантам режима рабочего времени относятся

Вопрос 6

Выберите один или несколько ответов:

a.

неполный рабочий день.


b.

смещенный выходной день


c.

сокращенный рабочий день, смена

d.

неполная рабочая неделя


e.

сверхурочная работа

Вопрос 7

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00


Отметить вопрос

Текст вопроса

К видам трудовой мотивации относятся

Вопрос 7

Выберите один или несколько ответов:

a.

бригадная форма групповой работы

b.

материальное вознаграждение


c.

дисциплинарные взыскания

d.

моральное поощрение, социальное одобрение


e.

организация и содержание труда


Вопрос 8

Частично правильный

Баллов: 0,50 из 1,00


Отметить вопрос

Текст вопроса

К гигиеническим факторам по теории Ф. Герцберга относятся

Вопрос 8

Выберите один или несколько ответов:

a.

заработок, постоянная часть (оклад)

b.

высокая степень ответственности

c.

отношения с начальником, коллегами и подчиненными


d.

степень непосредственного контроля над работой, самостоятельность


e.

условия труда

f.

признание и одобрение результатов работы, повышение значимости

Вопрос 9

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00


Отметить вопрос

Текст вопроса

К какому уровню потребностей в теории А. Маслоу относится потребность в признании и успехе?

Вопрос 9

Выберите один ответ:

a.

потребность в самовыражении

b.

уровень физиологических потребностей

c.

потребность в уважении, повышении своей значимости


d.

социальные потребности

e.

потребность в безопасности

Вопрос 10

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00


Отметить вопрос

Текст вопроса

К методам изучения мотивационного профиля относятся

Вопрос 10

Выберите один или несколько ответов:

a.

анализ паспортных данных работника

b.

наблюдение


c.

анализ трудовых договоров

d.

тестирование


e.

анкетный опрос


f.

экспертная оценка


Вопрос 11

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00


Отметить вопрос

Текст вопроса

К социальным факторам эффективности обучения профессиональных кадров относятся

Вопрос 11

Выберите один или несколько ответов:

a.

возможности повышения в должности


b.

гарантии сохранения рабочего места


c.

снижение издержек, связанных с ошибками в найме рабочей силы

d.

снижение издержек организации на повышение производительности труда

Вопрос 12

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00


Отметить вопрос

Текст вопроса

Методология расчета возврата на инвестиции в обучение Филипса

Вопрос 12

Выберите один ответ:

a.

ROI

b.

ROI

c.

(Доход от обучения + стоимость обучения)/Стоимость обучения Х 100%

d.

ROI

e.

(Доход от обучения / стоимость обучения)/Стоимость обучения Х 100%

f.

(Доход от обучения - стоимость обучения)/Стоимость обучения / 100%

g.

(Доход от обучения - стоимость обучения)/Стоимость обучения Х 100%


h.

ROI

Вопрос 13

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00


Отметить вопрос

Текст вопроса

Мотивация — это

Вопрос 13

Выберите один ответ:

a.

приемы и методы работы при данных средствах труда и технологии производства

b.

процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации


c.

отношения, возникающие в связи с непосредственной деятельностью людей в процессе труда и иные, связанные с ними отношения

d.

отношения, возникающие в процессе выполнения работы.

Вопрос 14

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00


Отметить вопрос

Текст вопроса

Обучение квалифицированных кадров является неэффективным в том случае, если связанные с ним издержки будут в дальнейшем

Вопрос 14

Выберите один ответ:

a.

равны издержкам организации на повышение производительности труда за счет других факторов или издержек, связанных с ошибками в найме рабочей силы

b.

меньше издержек организации на повышение производительности труда за счет других факторов или издержек, связанных с ошибками в найме рабочей силы

c.

выше издержек организации на повышение производительности труда за счет других факторов или издержек, связанных с ошибками в найме рабочей силы


d.

компенсированы

Вопрос 15

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00


Отметить вопрос

Текст вопроса

Объектами стратегического управления персоналом являются

Вопрос 15

Выберите один или несколько ответов:

a.

условия труда


b.

сотрудники организации


c.

структура прибыли

d.

структура персонала


Вопрос 16

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00


Отметить вопрос

Текст вопроса

Организация и содержание труда включают элементы трудовой мотивации

Вопрос 16

Выберите один или несколько ответов:

a.

обучение без отрыва от производства

b.

гибкий график работы


c.

обогащение труда


d.

дистанционное рабочее место


e.

умение вести телефонные переговоры.

Вопрос 17

Неверно

Баллов: 0,00 из 1,00


Отметить вопрос

Текст вопроса

По теории ожиданий В. Врума результаты вознаграждения должны, по мнению работника, соответствовать

Вопрос 17

Выберите один ответ:

a.

окладу согласно штатному расписанию

b.

должностным обязанностям


c.

поставленной руководителем задаче

d.

проведенным затратам и усилиям

Вопрос 18

Неверно

Баллов: 0,00 из 1,00


Отметить вопрос

Текст вопроса

По теории справедливости Д. Адамса человек сравнивает себя с другими людьми по

Вопрос 18

Выберите один ответ:

a.

сложившимся отношениям с руководителем

b.

вкладу и результату

c.

увлечениям и хобби

d.

внешнему виду.


Вопрос 19

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00


Отметить вопрос

Текст вопроса

Политика управления персоналом, состоящая в минимальном внимании к личности, экономии на всех видах стоимости этого ресурса (найме, обучении, оплате, коммуникациях и проч.) относится к аспекту миссии, которая сфокусирована на

Вопрос 19

Выберите один ответ:

a.

клиентах

b.

прибыли


c.

деятельности

d.

персонале

e.

развитии

Вопрос 20

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00


Отметить вопрос

Текст вопроса

Правильное производственное поведение — это

Вопрос 20

Выберите один ответ:

a.

отсутствие нарушений по выполнению Правил внутреннего трудового распорядка

b.

соблюдение требований по внешнему виду

c.

постоянное общение с коллегами по работе

d.

поведение сотрудника, предполагающее выполнение внутренних нормативных документов, качественно и своевременное решение производственных задач, постоянные успешные результаты


Вопрос 21

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00


Отметить вопрос

Текст вопроса

Правильное производственное поведение состоит из

Вопрос 21

Выберите один или несколько ответов:

a.

материальной ответственности

b.

делового взаимодействия


c.

ораторских навыков

d.

выполнения работы


e.

межличностного общения


Вопрос 22

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00


Отметить вопрос

Текст вопроса

Процедура оценки эффективности обучения из этапов

Вопрос 22

Выберите один ответ:

a.

сбор данных до обучения

b.

все ответы верны


c.

определение задач обучения

d.

определение целей обучение

e.

сравнение данных полученных до, во время и после обучения

f.

сбор данных в процессе и после обучения

Вопрос 23

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00


Отметить вопрос

Текст вопроса

Система контроля результатов обучения обязательно включает

Вопрос 23

Выберите один ответ:

a.

входной контроль

b.

все ответы верны


c.

контроль использования приобретенных знаний и навыков в процессе работы

d.

текущий контроль (если речь идет о длительных программах обучения)

e.

заключительный контроль (может иметь формальную и неформальную форму)

Вопрос 24

Неверно

Баллов: 0,00 из 1,00


Отметить вопрос

Текст вопроса

Современные теории мотивации условно делятся на

Вопрос 24

Выберите один ответ:

a.

3 группы


b.

4 группы

c.

деление на группы отсутствует

d.

2 группы

Вопрос 25

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00


Отметить вопрос

Текст вопроса

Согласно модели Киркпатрика, эффективность оценивается на четырех уровнях

Вопрос 25

Выберите один или несколько ответов:

a.

применение знаний (изменение рабочего поведения сотрудника)


b.

реакция участников


c.

уровень знаний (до и после обучения)


d.

выбор провайдера

e.

влияние на бизнес-результаты


f.

правильный отбор участников обучения

g.

правильный подбор программы обучения

Вопрос 26

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00


Отметить вопрос

Текст вопроса

Стратегия управления персоналом, фокусированная на привлечении и закреплении персонала массовых профессий средней квалификации, где нет необходимости в творческих и высокопрофессиональных работниках, менеджеры — администраторы

Вопрос 26

Выберите один ответ:

a.

экономическая стратегия

b.

рыночная стратегия фокусирования

c.

стратегия дифференциации

d.

стратегия лидерства в низких издержках


Вопрос 27

Частично правильный

Баллов: 0,33 из 1,00


Отметить вопрос

Текст вопроса

Суть определения стратегия управления персоналом сводится к

Вопрос 27

Выберите один или несколько ответов:

a.

управлению карьерой работников


b.

созданию кадрового резерва


c.

созданию конкурентноспособного человеческого капитала


d.

созданию бренда компании

e.

соответствию стратегическим целям компании


Вопрос 28

Неверно

Баллов: 0,00 из 1,00


Отметить вопрос

Текст вопроса

Фаза жизненного цикла компании, характеризующаяся контролем расходов заработной платы и корректировкой программ компенсации

Вопрос 28

Выберите один ответ:

a.

становление

b.

рост

c.

сокращение или ликвидация


d.

зрелость

Вопрос 29

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00


Отметить вопрос

Текст вопроса

фокусирование на процессах внутреннего перемещения, переобучении персонала относится к корпоративной стратегии

Вопрос 29

Выберите один ответ:

a.

прибыли

b.

сокращения или ликвидации

c.

стабилизации


d.

роста

Вопрос 30

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00


Отметить вопрос

Текст вопроса

Эмоциональный интеллект (EQ) характеризуется

Вопрос 30

Выберите один или несколько ответов:

a.

врожденным качеством

b.

приобретаемым качеством


c.

способность прогнозировать поведение других людей


d.

скоростью мышления

e.

способностью понимать себя и других

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
2 Ноя в 10:34
21 +21
0 покупок
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
2 Ноя в 10:26
20 +20
0 покупок
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
2 Ноя в 10:02
29 +29
0 покупок
Управление персоналом
Задача Задача
1 Ноя в 11:41
33 +14
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
30 Окт в 16:56
13 +2
0 покупок
Другие работы автора
Управление персоналом
Задача Задача
17 Окт в 15:34
63 +1
0 покупок
Документоведение
Задача Задача
17 Окт в 15:14
36
0 покупок
Документоведение
Задача Задача
17 Окт в 15:13
44 +1
0 покупок
Документоведение
Задача Задача
17 Окт в 15:12
30
0 покупок
Социальная работа
Задача Задача
23 Сен в 19:18
70
0 покупок
Социальная работа
Задача Задача
23 Сен в 19:15
65
0 покупок
Социальная работа
Задача Задача
23 Сен в 19:12
73 +1
1 покупка
Социальная работа
Задача Задача
23 Сен в 19:07
61
1 покупка
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир