Баллы 25,00/30,00
Оценка 83,33 из 100,00
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Бурное развитие аутсорсинговых компаний в 90-е гг. XX века связано c
Вопрос 1
Выберите один ответ:
a.
все ответы верны
b.
снижением рисков
c.
стремлением организаций снизить затраты на персонал
d.
сокращением обязательства перед работниками
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
В гуманистическом подходе к пониманию организации особое внимание уделяется
Вопрос 2
Выберите один ответ:
a.
человеческой стороне
b.
организационной стороне
c.
технической стороне
d.
внутриличностным проблемам
Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
В рамках организационного подхода сложилась концепция
Вопрос 3
Выберите один ответ:
a.
управления человеком
b.
использования трудовых ресурсов
c.
человеческого капитала
d.
управления человеческими ресурсами
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
В связи с чем появляются первые специализированные учебные центры и школы бизнеса?
Вопрос 4
Выберите один ответ:
a.
необходимость в специализированном обучении руководителей
b.
ростом производства
c.
необходимость в создании специализированных отделов, занимающихся персоналом
d.
высокая текучесть кадров
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Воздействия на персонал, осуществляемые на основе использования экономических законов и категорий
Вопрос 5
Выберите один ответ:
a.
психологические методы управления
b.
административные методы управления
c.
экономические методы управления
d.
социально-психологические методы управления
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Воздействия, направленные на поддержание системы управления путем прямого административного регулирования
Вопрос 6
Выберите один ответ:
a.
распорядительные воздействия
b.
формальные
c.
административная ответственность
d.
организационные воздействия
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Гуманистическая парадигма исходит из концепции
Вопрос 7
Выберите один ответ:
a.
управление человеческими ресурсами
b.
управления человеком
c.
экзистенции
d.
использование трудовых ресурсов
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Исходя из гуманистического подхода, в Японии организация рассматривается как
Вопрос 8
Выберите один ответ:
a.
взаимосвязанный и сотрудничающий коллектив
b.
семья
c.
система связей и отношений между людьми
d.
рабочее место, объединяющее всех работников
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
К дисциплинарному взысканию относится
Вопрос 9
Выберите один или несколько ответов:
a.
выговор
b.
штраф
c.
увольнение
d.
депремирование
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
К каким методам управления персоналом относятся власть, дисциплина и взыскание?
Вопрос 10
Выберите один ответ:
a.
административным
b.
социально-психологическим
c.
экономическим
d.
психологическим
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
К какой парадигме планирования персонала относится планирование персонала в соответствии с профессиональными функциями?
Вопрос 11
Выберите один ответ:
a.
организационное планирование
b.
статусное планирование
c.
функциональное планирование
d.
экономической
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
К организационному воздействию относится
Вопрос 12
Выберите один ответ:
a.
должностные инструкции
b.
выговор
c.
инструктирование
d.
дисциплина
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
К основным принципам концепции использования трудовых ресурсов относятся
Вопрос 13
Выберите один или несколько ответов:
a.
важность отношений в коллективе
b.
строгая управленческая вертикаль
c.
консерватизм
d.
дисциплина
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
К позитивному воздействию экономических методов управления персоналом относятся
Вопрос 14
Выберите один ответ:
a.
повышение производительности
b.
плановое ведение хозяйства, ликвидация системы премирования из прибыли
c.
развитие системы премирования из прибыли, поощрение роста материальных потребностей
d.
отсутствие бесплатной социальной инфраструктуры, рост заработной платы
Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
К экономическим методам управления персоналом относится
Вопрос 15
Выберите один ответ:
a.
сакнкции
b.
депремирование
c.
оплата труда
d.
штраф
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Когда появились первые профсоюзы?
Вопрос 16
Выберите один ответ:
a.
в XX веке
b.
в XIX веке
c.
в XVII веке
d.
в XVIII веке
Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
Негативными последствиями какого метода управления персоналом являются неэффективные виды распорядительных воздействий?
Вопрос 17
Выберите один ответ:
a.
дериктивного
b.
социально-психологического
c.
административного
d.
экономического
Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
Подходы к управлению персоналом
Вопрос 18
Выберите один ответ:
a.
экономический, органический и гуманитарный
b.
социологический, психологический, экономический
c.
экономический и органический
d.
экономический, органический и гуманистический
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Развитие управления персоналом в России
Вопрос 19
Выберите один ответ:
a.
по отношению к западному опаздывало
b.
шло одновременно с западным
c.
опережало западное
d.
развивалось скачкообразно
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Ситуация, когда организация ищет не просто работника, а систему качеств и свойств
Вопрос 20
Выберите один ответ:
a.
подбор персонала
b.
найм персонала
c.
отбор персонала
d.
набор персонала
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Следствием какой технологии являются гибкий рабочий график, система постоянно действующих семинаров, онлайн-коммуникации?
Вопрос 21
Выберите один ответ:
a.
коммуникационной
b.
административной
c.
организационной
d.
социально-психологической
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Становление науки управления персоналом происходило в рамках
Вопрос 22
Выберите один ответ:
a.
самостоятельно
b.
управления поведением
c.
управления организацией
d.
управленческих решений
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Статусное планирование – это
Вопрос 23
Выберите один ответ:
a.
планирование персонала в соответствии с профессиональными функциями
b.
планирование персонала в соответствии с топографией организации
c.
планирование должностных обязанностей сотрудника
d.
планирование персонала в соответствии с уровнями управления
Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
Технологии по происхождению можно разделить на
Вопрос 24
Выберите один ответ:
a.
традиционные, отраслевые, специализированные, инновационные
b.
традиционные, профессиональные, инновационные,
c.
социальные и экономические
d.
традиционные, отраслевые, профессиональные, инновационные
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Технологии, опирающиеся на юридически закрепленные нормы, правила и стандарты
Вопрос 25
Выберите один ответ:
a.
административные
b.
экономические
c.
юридические
d.
социально-психологические
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Технологии, призванные совместить формальные и неформальные способы оценки людьми друг друга
Вопрос 26
Выберите один ответ:
a.
организационные
b.
социально-психологические
c.
социальные
d.
экономические
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Управление персоналом основывается на следующей концепции
Вопрос 27
Выберите один ответ:
a.
концепция взаимодействия
b.
экономическая концепция
c.
концепция управления
d.
концепция персонала
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Функцию управления персоналом на предприятиях в послереволюционной России выполнял
Вопрос 28
Выберите один ответ:
a.
руководитель
b.
отдел кадров
c.
никто не выполнял
d.
начальник отдела
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Экономические технологии связаны с
Вопрос 29
Выберите один ответ:
a.
разрешением актуальных проблем организации
b.
нормами, правилами и стандартами
c.
экономической выгодой
d.
экономией
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Экономический подход определяет следующую концепцию
Вопрос 30
Выберите один ответ:
a.
экономичности ресурсов
b.
управления человеком
c.
управление человеческими ресурсами
d.
использование трудовых ресурсов