Управление профессиональным развитием персонала ответы на тест Синергия 4 семестр

Ответы на тест Управление профессиональным развитием персонала, 13/15 (87 баллов)

Список вопосов:

1. Комплексное оценочное мероприятие, направленное на определение степени соответствия компетенций работника требованиям занимаемой должности, - ...

2. Профессии стилиста, актера, модели относятся к группе профессий «человек - …»

3. Вид карьеры, который предполагает переход в другую функциональную область, расширение полномочий в рамках того же уровня структурной иерархии, — это ... карьера

4. … карьера, характеризуется тем, что работник проходит все стадии карьерного пути в рамках одной или нескольких организаций в рамках одной специальности, профессии

5. ... этап служебно-профессионального продвижения характеризуется работой с линейными руководителями среднего звена по индивидуальным планам при участии наставника

6. ... карьера, характеризующаяся тем, что работник проходит все стадии карьерного пути в рамках одной или нескольких организаций в рамках разных специальностей, профессий,

7. этап служебно-профессионального продвижения характеризуется работой с линейными руководителями высшего звена

8. Вид карьеры, предполагающий чередование вертикального и горизонтального роста, — это ... карьера

9. Совокупность принципов, правовых основ, методов, технологий, процедур, обеспечивающих изменение профессиональных качеств персонала и структуры его профессионального опыта, называется ...

10. Профессии преподавателя, врача, руководителя относятся к группе профессий «человек -...»

11. Поступательное продвижение личности в какой-либо сфере деятельности, связанное с изменением уровня профессионализма, размеров вознаграждения и статуса, называется ...

12. Серия поступательных перемещений по разным должностям, способствующих развитию организации и личности, называется

13. Изменение должностного статуса человека, его социальной роли, увеличение степени и пространства должностного авторитета называется ...

14. Группа работников данного трудового коллектива, заслуживающих по результатам труда дальнейшее продвижение по служебной лестнице, называется

15. ... карьера характеризуется тем, что работник проходит все стадии карьерного пути в рамках одной организации, в рамках одной или разных специальностей, профессий