Материальное и нематериальное стимулирование как фактор формирования кадровой политики государственной гражданской службы

Представлена на продажу часть бакалаврской работы (титульный лист, введение, теоретическая глава, один параграф из 2 главы в части разработки рекомендаций, библиографический список и приложения).

Работа защищена в апреле 2024 года на "отлично".

В работе убрана аналитическая часть, которая писалась на примере конкретного исполнительного органа субъекта.

Оригинальность (АП ВУЗ РАНХиГС) по состоянию на 22.05.2024 составляет 44,14%, цитирования 6,92%.

Готова рассмотреть возможность продажи отдельных частей работы на усмотрения покупателя.

Введение

Глава 1 Теоретические аспекты материального и нематериального стимулирования государственных гражданских служащих

1.1 Стимулирование как фактор формирования кадровой политики на государственной гражданской службе

1.2 Сущность и значение материального стимулирования персонала

1.3 Сущность и значение нематериального стимулирования персонала

1.4 Система материального и нематериального стимулирования государственных гражданских служащих

2.4. Разработка рекомендаций по совершенствованию методов стимулирования государственных гражданских служащих в ......

Оглавление полной работы

Введение………………………………………………………….…….....4

Глава 1 Теоретические аспекты материального и нематериального стимулирования государственных гражданских служащих…………………………………………..…..........................................8

1.1 Стимулирование как фактор формирования кадровой политики на государственной гражданской службе……………………………………….8

1.2 Сущность и значение материального стимулирования персонала………………………………………………………………………...17

1.3 Сущность и значение нематериального стимулирования персонала.……………………………………......................................................21

1.4 Система материального и нематериального стимулирования государственных гражданских служащих……………………………………..25

Глава 2 Совершенствование системы стимулирования государственных гражданских служащих ………………...……………………….32

2.1 Характеристика персонала администрации области……………………………………………………......….32

2.2 Анализ системы управления кадровой политикой..………………37

2.3 Характеристика методов материального и нематериального стимулирования государственных гражданских служащих, применяемых в администрации области………………………..44

2.4 Разработка рекомендаций по совершенствованию методов стимулирования государственных гражданских служащих в администрации области…..…………………..................................57

Заключение……………………………………………………………...69

Библиографический список..………..……………………..................71

Приложения……………………………………………………………..79

Приложение 1……………………………………………………………79

Приложение 2……………………………………………………………81

Приложение 3……………………………………………………………82

Приложение 4……………………………………………………………83

Приложение 5……………………………………………………………85

1. О государственной гражданской службе Российской Федерации: [федер. закон: ввод. в действие с 27.07.2004: по состоянию на 14.02.2024] // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 02.08.2004. – № 31. – Ст. 3215; текст изменений опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru – 14.02.2024.

2. О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации: [указ Президента: ввод в действие 01.02.2005 (ред. от 01.03.2024 № 61] // Собрание законодательства Российской Федерации. – 07.02.2005. – № 6. – Ст. 439; текст изменений опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru – 01.03.2024.

3. Бахрах, Д. Н. Государственная служба России: учебное пособие / Д. Н. Бахрах. – М.: Проспект, 2007. – 149 с.

4. Дафт, Р. Л. Менеджмент / Р. Л. Дафт. – 10-е изд. – СПб.: Питер, 2017. – 656 с.

5. Демин, А. А. Государственная служба в Российской Федерации: учебник для магистров / А. А. Демин. – 8-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт; ИД Юрайт, 2015. – 425 с.

6. Знаменский, Д. Ю. Государственная и муниципальная служба: учебник для вузов / Д. Ю. Знаменский; отв. ред. Н. А. Омельченко. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2021. – 405 с.

7. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник / Под ред. О. К. Миневой. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2020. – 275 с.

8. Формирование профессиональной устойчивости будущих педагогов в вузе: Монография / А.В. Савченков [и др.]. – Челябинск: Библиотека А. Мюллера, 2019. – 235 с.

9. Колесник, И. В. Влияние мотивации и стимулирования труда на развитие инноваций в современной экономике / И. В. Колесник // Экономика: вчера, сегодня, завтра. – 2019. – Том 9. – № 3А. – С. 216-223.

10. Косинова, А. А. Совершенствование механизма стимулирования деятельности государственных служащих / А. А. Косинова // Профессиональные компетенции государственных служащих: формирование и развитие: Материалы всероссийской научно-практической конференции, Воронеж, 25 апреля 2019 года / Редколлегия: Е.М. Лещенко [и др.]. – Воронеж: Издательско-полиграфический центр «Научная книга», 2019. – С. 166-171.

11. Кривоноженкова, А. С. Сущность и понятие мотивации и стимулирования трудовой деятельности / А. С. Кривоноженкова, Н. Ю. Моспанова // Научные исследования в современном мире: опыт, проблемы и перспективы развития: Сборник статей по материалам международной научно-практической конференции, Уфа, 19 мая 2019 года. Том Часть 2. – Уфа: Общество с ограниченной ответственностью «Научно-издательский центр «Вестник науки», 2019. – С. 75-79.

12. Лапчинская, И. В. Сущность и содержание понятия «стимулирование» / И. В. Лапчинская, А. А. Тилеуова // Инновационные тенденции модернизации педагогического образования в условиях глобализации: Сборник статей по итогам Международной научно-практической конференции, Челябинск, 26 февраля 2021 года. – Челябинск: Библиотека А. Миллера, 2021. – С. 246-248.

13. Паринова, О. В. Понятие и сущность системы стимулирования трудовой деятельности персонала предприятия / О. В. Паринова, А. К. Карцева // Экономика и управление народным хозяйством (Санкт-Петербург). – 2022. – № 18(20). – С. 130-137.

14. Ремизова, Д. Ю. Особенности нематериальной мотивации персонала / Д. Ю. Ремизова // Современные научные исследования и инновации. – 2017. – № 11. – С.42-43.

15. Сугрей, Л. А. Совершенствование мотивации и стимулирования профессиональной служебной деятельности государственных служащих / Л. А. Сугрей, Р. А. Журтов // Европейский форум молодых исследователей: сборник статей, Петрозаводск, 22 октября 2019 года. – Петрозаводск: Международный центр научного партнерства «Новая Наука», 2019. – С. 172-176.

16. Судоргина, Т. М. Совершенствование системы нематериального стимулирования персонала / Т. М. Судоргина, Т. А. Труфанова // Современные кадровые технологии в управлении предприятиями и территориями: материалы Всерос. науч.-практ. конф. – Тамбов, 2020. – С. 203-211.

17. Антоновская, Е. А. Проблема мотивации государственных гражданских служащих в Российской Федерации [Электронный ресурс] / Е. А. Антоновская, С. В. Лаврентьева // Oeconomia et Jus. – 2023. – № 4. – С. 1-11. – Режим доступа: https://oecomia-et-jus.ru/archive/year-2023/number-4/ (дата обращения: 08.02.2024).

18. Генкин, Б. М. Мотивация и организация эффективной работы (теория и практика): монография [Электронный ресурс] / Б. М. Генкин. – 2-е изд., испр. – М.: Норма: ИНФРА-М, 2020. – 352 с. – Режим доступа: https://znanium.com/catalog/product/1039303 (дата обращения: 08.02.2024).

19. Гимпельсон, В. Е. Найм и карьера молодых чиновников: идеи М.Вебера и российская реальность [Электронный ресурс] / В. Е. Гимпельсон, В. С. Магун // Россия реформирующаяся. – 2004. – № 4. – С. 25-32. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/naym-i-kariera-molodyh-chinovnikov-idei-m-vebera-i-rossiyskaya-realnost (дата обращения: 10.02.2024).

20. Голубев, А. И. Управление мотивацией персонала организации [Электронный ресурс] / А. И. Голубев // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2020. – №2-1. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-motivatsiey-personala-organizatsii (дата обращения: 08.02.2024).

21. Гонтарева, О. В. Особенности материального и нематериального стимулирования работников в системе управления организацией [Электронный ресурс] / О. В. Гонтарева // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 46. – С. 108–111. – Режим доступа: http://e-koncept.ru/2016/76391.htm (дата обращения: 22.02.2024).

22. Дильманбетова, Э. Р. Способы развития мотивации у государственных и муниципальных служащих [Электронный ресурс] / Э. Р. Дильманбетова, В. А. Романов // Вестник экспертного совета. – 2022. – №1 (28). – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/sposoby-razvitiya-motivatsii-u-gosudarstvennyh-i-munitsipalnyh-sluzhaschih (дата обращения: 10.02.2024).

23. Егоршин, А. П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебное пособие [Электронный ресурс] / А. П. Егоршин. – 3-e изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2021. – 378 с. – Режим доступа: https://znanium.com/catalog/product/1242309 (дата обращения: 09.02.2024).

24. Иванова, Е. Ю. Анализ и направления совершенствования системы стимулирования труда на государственной гражданской службе [Электронный ресурс] / Е. Ю. Иванова, Е. А. Колесниченко // Актуальные направления научных исследований XXI века: теория и практика. – 2021. – Т. 9. – № 2. – С. 49-61. – Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=46467070 (дата обращения 22.02.2024).

25. Коретников, Н. В. Создание системы мотивации труда и принципы мотивации в государственном и муниципальном управлении [Электронный ресурс] / Н. В. Коретников, Т. Н. Субботина // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2021. – №5-2. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/sozdanie-sistemy-motivatsii-truda-i-printsipy-motivatsii-v-gosudarstvennom-i-munitsipalnom-upravlenii (дата обращения 22.02.2024).

26. Кривоногова, Н. А. Кадровая политика на государственной гражданской службе Российской Федерации [Электронный ресурс] / Н. А. Кривоногова, Г. Г. Павлова // Общество, экономика, управление. – 2021. – Т. 6. – № 4. – С. 64-67. – Режим доступа: https://journals.csu.ru/index.php/management/article/view/1614 (дата обращения: 22.02.2024).

27. Латыпова, Д. Р. Поощрение и стимулирование как методы эффективного управления персоналом [Электронный ресурс] / Д. Р. Латыпова // Экономика и социум. – 2021. – №1-2 (80). – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/pooschrenie-i-stimulirovanie-kak-metody-effektivnogo-upravleniya-personalom (дата обращения: 08.02.2024).

28. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник [Электронный ресурс] / А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, Е. А. Митрофанова, М. В. Ловчева; под ред. А. Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2023. – 524 с. – Режим доступа: https://znanium.com/catalog/product/1894611 (дата обращения: 09.02.2024).

29. Покатаев, М. А. Инновационные подходы к мотивации госслужащих в контексте функционирования органов государственной власти [Электронный ресурс] / М. А. Покатаев, И. Н. Дышловой // Экономика и управление: современные достижения и перспективы развития. Материалы Всероссийской НПК с международным участием. – Омск: Изд-во «Омский государственный технический университет», 2021. – С. 48-51. – Режим доступа: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=48337771 (дата обращения: 10.02.2024).

30. Рогов, И. И. Совершенствование мотивации государственных служащих в современной России [Электронный ресурс] / И. И. Рогов // Электронный вестник Ростовского социально-экономического института. – 2014. – №1. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-motivatsii-gosudarstvennyh-sluzhaschih-v-sovremennoy-rossii (дата обращения: 10.02.2024).

31. Сотникова, С. И. Мотивация трудовой деятельности государственных гражданских служащих: разнообразие и инклюзивность [Электронный ресурс] / С. И. Сотникова // Экономика труда. – 2022. – №2. – С. 399-418. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/motivatsiya-trudovoy-deyatelnosti-gosudarstvennyh-grazhdanskih-sluzhaschih-raznoobrazie-i-inklyuzivnost (дата обращения: 10.02.2024).

32. Цебро, Ю. А. Современные проблемы мотивации и стимулирования труда государственных гражданских служащих [Электронный ресурс] / Ю.А. Цебро // Инновации и инвестиции. – 2019. – №3. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-problemy-motivatsii-i-stimulirovaniya-truda-gosudarstvennyh-grazhdanskih-sluzhaschih (дата обращения 21.02.2024).

33. Чуйкова, В. А. Стимулирование трудовой деятельности в управлении персоналом [Электронный ресурс] / В. А. Чуйкова, Д. А. Быстрых // Молодежный научный форум: Общественные и экономические науки: электр. сб. ст. по мат. XL междунар. студ. науч.-практ. конф. – 2016. – № 11(40). – Режим доступа: https://nauchforum.ru/archive/MNF_social/11(40).pdf (дата обращения: 16.02.2024).

34. Шарин, В. И. Долгосрочные мотивации на государственной гражданской службе [Электронный ресурс] / В. И. Шарин // Управленческое консультирование. – 2019. – №4 (124). – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/dolgosrochnye-motivatsii-na-gosudarstvennoy-grazhdanskoy-sluzhbe (дата обращения: 10.02.2024).

35. Информация о кадрах государственной гражданской и муниципальной службы в 2022 году [Электронный ресурс] // Росстат: сайт. – Режим доступа: https://rosstat.gov.ru/folder/11191 (дата обращения: 12.02.2024).