Менторинг как метод обучения персонала
Курсовая объемом 30 стр., сдавалась в конце 2023 г.
На момент сдачи работы оригинальность была 70% по ап.вуз.
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МЕНТОРИНГА КАК МЕТОДА ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА.. 5
1.1 Сущность и содержание профессионального обучения в современных условиях 5
1.2 Формы и методы обучения на рабочем месте. 6
1.3 Менторинг как направление наставничества. 9
2. АНАЛИЗ ПРИМЕНЕНИЯ МЕНТОРИНГА В ФНС РОССИИ.. 12
2.1. Описание деятельности ФНС России. 12
2.2. Оценка обучения персонала в ФНС России. 15
2.3. Менторинг в системе наставничества, анализ его применения и основные направления совершенствования. 22
1. Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации/ А.Н. Аверин. - 3-е изд. - М.: Флинта: МПСИ, 2018. - 224 с.
2. Барбарская М.Н. Сущность процесса управления персоналом организации на современном этапе // Основы ЭУП. 2020. №4(16). С. 91-96.
3. Белоногова Е.И. Основные проблемы управления развитием персонала в условиях цифровой экономики // Вестник науки и образования. – 2022. – №13 (49).
4. Горелов, Н. А. Управление человеческими ресурсами: современный подход: учебник и практикум для вузов / Н. А. Горелов, Д. В. Круглов, О. Н. Мельников; под редакцией Н. А. Горелова. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 270 с.
5. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова, Л.Н. Кибанова – Москва: КноРус, 2021. – 360 с.
6. Кязимов, К. Г. Управление человеческими ресурсами: профессиональное обучение и развитие: учебник для вузов / К. Г. Кязимов. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 202 с.
7. Лазарева, М. В. Менторинг как инструмент развития сотрудников в организации / М. В. Лазарева, Е. В. Губанова // Ученые записки Санкт-Петербургского университета технологий управления и экономики. – 2019. – № 4(68). – С. 11-16.
8. Маслова, В. М. Управление персоналом: учебник и практикум для вузов / В. М. Маслова. – 4-е изд., перераб. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 431 с.
9. Муртазина Г. И., Плесовских И. Н. Менторинг (наставничество) как технология развития трудового потенциала сотрудников // Экономика и управление: проблемы, решения. 2022. № 6. Т. 2. С. 11–17.
10. Никитина, А. С. Управление человеческими ресурсами в государственном и муниципальном управлении: учебное пособие для вузов / А. С. Никитина, Н. Г. Чевтаева. – 2-е изд. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 187 с.
11. Одегов, Ю. Г. Управление персоналом: учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2020. – 467 с.
12. Пугачев, В. П. Управление персоналом организации: практикум: учебное пособие для вузов / В. П. Пугачев. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 280 с.
13. Пухова, А. Г. Технология менторинга: понятие, сущность, принципы / А. Г. Пухова // Проблемы современного педагогического образования. – 2023. – № 79-4. – С. 162-164.
14. Семенова, В.В. Управление персоналом: основные технологии. Практикум : учеб. пособие для бакалавров / В.В. Семенова, И.С. Кошель, В.В. Мазур. – 2-е изд. — М. : Дашков и К, 2020. – 84 с.
15. Технологии обучения и развития персонала в организации / М. В. Полевая, И. Н. Белогруд, И. А. Иванова [и др.]. – 2-е издание. – Москва: Издательский Дом «Инфра-М», 2022. – 273 с. – (Высшее образование: Бакалавриат).
16. Образовательный портал ФНС России. Ментор ФНС России. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://mentor.nalog.gov.ru/_wt/m_default/ (дата обращения 11.09.2023).
17. Федеральная налоговая служба. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.nalog.gov.ru/rn77/ (дата обращения: 11.09.2023).
