ОТЧЕТ по практике СИНЕРГИЯ

Раздел
Экономические дисциплины
Просмотров
133
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
4 Мая в 07:42
ВУЗ
синергия
Курс
Не указан
Стоимость
990 ₽
Демо-файлы   
1
docx
кейсы полностью задания кейсы полностью задания
16 Кбайт 16 Кбайт
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
отчет _синергия
595 Кбайт 990 ₽
Описание

Направление подготовки /специальность:38.03.02 Менеджмент

(код и наименование направления подготовки /специальности)

Профиль/специализация:Менеджмент в энергетике

(наименование профиля/специализации)

Форма обучения:                                         заочная


(ознакомительная практика)

Кейс-задача № 1

Описание ситуации:

Вы недавно трудоустроились на предприятие и приступаете к ее исследованию для обеспечения высокой эффективности вашей дальнейшей работы в должности менеджера департамента стратегического развития. Руководством предприятия вам поставлена задача до начала выполнения ваших должностных обязанностей, самостоятельно изучить и описать основные характеристики предприятия и подготовить на имя непосредственного руководителя служебную записку о наличии у вас необходимой информации о предприятии.

Содержание задания:

Воспользовавшись общедоступной информацией об исследуемом предприятии (официальный сайт, данные статистической отчетности), документами, находящимися в открытом доступе, а также проводя опросы (интервьюирование) руководителей и сотрудников, определите и запишите:

      

Кейс-задача № 2

Описание ситуации:

Вы работаете в должности менеджера департамента стратегического развития. Руководством предприятия вам поставлена задача изучить и описать структуру и процессы стратегического менеджмента на предприятии.

Содержание задания:

Основываясь на результатах решения предыдущей кейсзадачи, а также воспользовавшись дополнительной информацией об исследуемом предприятии (официальный сайт, данные статистической отчетности), документами, находящимися в открытом доступе, а также проводя опросы (интервьюирование) руководителей и сотрудников, определите и запишите:

·        структуру и состав департамента стратегического развития или департамента стратегического планирования предприятия (при наличии) или иные подразделения и функциональные элементы (должности, обязанности, функции и т.п.), деятельность которых отвечает целям и задам стратегического управления деятельностью предприятия;

·        ческого развития предприятия предполагает развитие специальных профессиональных компетенций в сфере стратегического менеджмента.

Содержание задания:

Основываясь на результатах решения предыдущих кейсзадач, опишите:

·        

·        компетенции менеджера департамента стратегического развития в соответствии с моделью баланса управленческих функций И. Адизеса. Постройте PAEI-диаграмму;

·        сделайте выводы

Кейс-задача № 4

Описание ситуации:

Работа в должности менеджера департамента стратегического развития предприятия предполагает владение методами и инструментами стратегического анализа.

Содержание задания:

Основываясь на результатах решения предыдущих кейсзадач, опишите:

·        методы и инструменты стратегического анализа, применяемые на предприятии (при наличии информации);

·        при отсутствии достоверной информации о методах и инструментах стратегического анализа, применяемых на предприятии, обоснуйте предложения по использованию инструментария стратегического анализа (не менее трех инструментов) на предприятии.

Кейс-задача № 5

Описание ситуации:

Работа в должности менеджера департамента стратегического развития предприятия предполагает умение формулировать общие выводы по результатам исследования. Вам необходимо подготовить краткую служебную записку о результатах подготовки к работе в указанной должности.

Содержание задания: основываясь на решения предыдущих кейс-задач, сформулируйте общие выводы о состоянии, эффективности и перспективах системы стратегического менеджмента на предприятии.

Оглавление

Направление подготовки /специальность:38.03.02 Менеджмент

(код и наименование направления подготовки /специальности)

Профиль/специализация:Менеджмент в энергетике

(наименование профиля/специализации)

Форма обучения:                                         заочная

Инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов.

Выполнение определенных практических кейсов-задач, необходимых для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности по итогам учебной практики

(ознакомительная практика)

Кейс-задача № 1

Описание ситуации:

Вы недавно трудоустроились на предприятие и приступаете к ее исследованию для обеспечения высокой эффективности вашей дальнейшей работы в должности менеджера департамента стратегического развития. Руководством предприятия вам поставлена задача до начала выполнения ваших должностных обязанностей, самостоятельно изучить и описать основные характеристики предприятия и подготовить на имя непосредственного руководителя служебную записку о наличии у вас необходимой информации о предприятии.

Содержание задания:

Воспользовавшись общедоступной информацией об исследуемом предприятии (официальный сайт, данные статистической отчетности), документами, находящимися в открытом доступе, а также проводя опросы (интервьюирование) руководителей и сотрудников, определите и запишите:

·        полное официальное название и сокращенное официальное название предприятия; организационно-правовую форму предприятия в соответствии с Общероссийским классификатором организационно-правовых форм ОК 028-2012;

·        три-четыре основных вида экономической деятельности предприятия в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2);

·        форму собственности предприятия в соответствии с Общероссийским классификатором форм собственности ОК 027- 99;

·        основные виды производимой продукции или оказываемых услуг (выполняемых работ);

·        территориальное размещение предприятия;

·        формулировку миссии предприятия (предложите свою формулировку при отсутствии информации об официальной формулировке);

·        основные факторы внешней среды (делового окружения) предприятия;

·        формулировку долгосрочной (стратегической) цели деятельности предприятия.

Кейс-задача № 2

Описание ситуации:

Вы работаете в должности менеджера департамента стратегического развития. Руководством предприятия вам поставлена задача изучить и описать структуру и процессы стратегического менеджмента на предприятии.

Содержание задания:

Основываясь на результатах решения предыдущей кейсзадачи, а также воспользовавшись дополнительной информацией об исследуемом предприятии (официальный сайт, данные статистической отчетности), документами, находящимися в открытом доступе, а также проводя опросы (интервьюирование) руководителей и сотрудников, определите и запишите:

·        структуру и состав департамента стратегического развития или департамента стратегического планирования предприятия (при наличии) или иные подразделения и функциональные элементы (должности, обязанности, функции и т.п.), деятельность которых отвечает целям и задам стратегического управления деятельностью предприятия;

·        

Кейс-задача № 3

Описание ситуации:

Работа в должности менеджера департамента стратегического развития предприятия предполагает развитие специальных профессиональных компетенций в сфере стратегического менеджмента.

Содержание задания:

Основываясь на результатах решения предыдущих кейсзадач, опишите:

·        современные требования, предъявляемые к компетенциям и личности менеджера департамента стратегического развития;

·        особенности работы менеджера департамента стратегического развития предприятия в период геополитических трансформаций и макроэкономической нестабильности;

·        компетенции менеджера департамента стратегического развития в соответствии с моделью баланса управленческих функций И. Адизеса. Постройте PAEI-диаграмму;

·        сделайте выводы

Кейс-задача № 4

Описание ситуации:

Работа в должности менеджера департамента стратегического развития предприятия предполагает владение методами и инструментами стратегического анализа.

Содержание задания:

Основываясь на результатах решения предыдущих кейсзадач, опишите:

·        методы и инструменты стратегического анализа, применяемые на предприятии (при наличии информации);....

·        

Кейс-задача № 5

Описание ситуации:

Работа в должности менеджера департамента стратегического развития предприятия предполагает умение формулировать общие выводы по результатам исследования. Вам необходимо подготовить краткую служебную записку о результатах подготовки к работе в указанной должности.

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление проектами
Отчет по практике Практика
21 Ноя в 11:10
14 +6
0 покупок
Управление проектами
Тест Тест
16 Ноя в 17:13
31 +7
0 покупок
Управление проектами
Задача Задача
16 Ноя в 09:40
13 +1
0 покупок
Управление проектами
Тест Тест
12 Ноя в 13:01
64 +10
3 покупки
Другие работы автора
Макроэкономика
Задача Задача
9 Авг в 11:55
82 +2
1 покупка
Предпринимательство
Отчет по практике Практика
22 Июл 2022 в 16:59
538 +1
2 покупки
Юриспруденция
Ответы на билеты Билеты
11 Сен 2021 в 17:23
413 +2
8 покупок
Реклама и PR
Контрольная работа Контрольная
3 Дек 2020 в 10:24
370 +1
0 покупок
Реклама и PR
Лабораторная работа Лабораторная
3 Дек 2020 в 10:14
445 +1
0 покупок
Реклама и PR
Контрольная работа Контрольная
3 Дек 2020 в 00:15
428 +1
0 покупок
Управление проектами
Задача Задача
3 Дек 2020 в 00:00
368 +1
1 покупка
Экономика
Задача Задача
2 Дек 2020 в 23:56
522 +1
0 покупок
Организация и планирование производства
Контрольная работа Контрольная
2 Дек 2020 в 23:46
419 +1
2 покупки
Реклама и PR
Дипломная работа Дипломная
2 Дек 2020 в 23:21
307 +2
0 покупок
Коммерческое дело
Дипломная работа Дипломная
2 Дек 2020 в 23:05
620
2 покупки
Анализ и прогнозирование
Контрольная работа Контрольная
4 Мар 2019 в 18:49
467 +1
3 покупки
Другое
Задача Задача
1 Ноя 2018 в 18:05
697 +2
1 покупка
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир