Организация, нормирование труда и заработной платы персонала 2 (ВКС, ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ) ТГУ, Росдистант

Проверяемое задание 1 Тема 2. Формы и системы оплаты трудаЧасть 1. Виды и формы оплаты труда

Формулировка задания 1.1

Рассчитать тарифную ставку работника 9-го разряда, исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ). Исходные данные представлены в таблице 1.

Таблица 1

Разряд оплаты труда

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Тарифные коэффициенты

1,00

1,11

1,23

1,36

1,51

1,67

1,84

2,02

2,22

Разряд оплаты труда

10

11

12

13

14

15

16

17

18

Тарифные коэффициенты

2,44

2,68

2,89

3,12

3,36

3,62

3,9

4,2

4,5

Рекомендации по выполнению задания 1.1

Предприятия сами определяют тарифную ставку 1-го разряда в размере не ниже МРОТ. Тарифную ставку работника соответствующей квалификации определяют по формуле 1:

, (1)

где

– тарифная ставка работника i-й квалификации;

– тарифная ставка 1-го разряда;

– тарифный коэффициент i-го разряда.

Формулировка задания 1.2

Используя данные таблицы 1, определить заработную плату работника 13-го разряда за месяц, если им фактически за месяц отработано 250 часов.

Рекомендации по выполнению задания 1.2

Принимать тарифную ставку 1 разряда в соответствии с минимальным размером оплаты труда. Восьмичасовой рабочий день. В месяце 30 дней.

При установленной часовой тарифной ставке заработная плата работника начисляется за фактически отработанное время:

. (2)

Проверяемое задание 2 Тема 2. Формы и системы оплаты трудаЧасть 2. Повременная оплата труда

Формулировка задания 2.1

Определить заработную плату бухгалтера в организации, если ему установлен оклад в размере 25 000 рублей. За месяц он отработал 18 дней из положенных 22.

Формулировка задания 2.2

Рассчитать заработную плату работников при повременной форме оплаты труда. Кукушкин И.И. и Сергунин П.С. отработали полный рабочий месяц, а Яшков С.А. и Якубин В.С. – неполный рабочий месяц. Должностной оклад инженера 1 категории – 35 000 руб. Часовая тарифная ставка техника 4 разряда – 105,5 руб., техника 6 разряда – 126,7 руб. Премирование за основные результаты деятельности составляет 20 % от установленного оклада (тарифной ставки) ежемесячно.

Проверяемое задание 3 Тема 3. Бестарифная форма организации заработной платы

Формулировка задания 3.1

Бригада из 4 человек выполнила работу на сумму 185 500 руб. Определить заработную плату каждого работника в соответствии с их разрядом и отработанными часами.