Баллы
19,50/30,00
Оценка
65,00 из 100,00
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Бурное развитие аутсорсинговых компаний в 90-е гг. XX века связано c
Вопрос 1
Выберите один ответ:
a.
стремлением организаций снизить затраты на персонал
b.
сокращением обязательства перед работниками
c.
все ответы верны
d.
снижением рисков
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
В гуманистическом подходе к пониманию организации особое внимание уделяется
Вопрос 2
Выберите один ответ:
a.
технической стороне
b.
организационной стороне
c.
человеческой стороне
d.
внутриличностным проблемам
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
В рамках организационного подхода сложилась концепция
Вопрос 3
Выберите один ответ:
a.
использования трудовых ресурсов
b.
человеческого капитала
c.
управления человеческими ресурсами
d.
управления человеком
Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
В связи с чем появляются первые специализированные учебные центры и школы бизнеса?
Вопрос 4
Выберите один ответ:
a.
высокая текучесть кадров
b.
необходимость в специализированном обучении руководителей
c.
необходимость в создании специализированных отделов, занимающихся персоналом
d.
ростом производства
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Воздействия на персонал, осуществляемые на основе использования экономических законов и категорий
Вопрос 5
Выберите один ответ:
a.
психологические методы управления
b.
экономические методы управления
c.
административные методы управления
d.
социально-психологические методы управления
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Воздействия, направленные на поддержание системы управления путем прямого административного регулирования
Вопрос 6
Выберите один ответ:
a.
организационные воздействия
b.
формальные
c.
распорядительные воздействия
d.
административная ответственность
Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
Гуманистическая парадигма исходит из концепции
Вопрос 7
Выберите один ответ:
a.
использование трудовых ресурсов
b.
управления человеком
c.
экзистенции
d.
управление человеческими ресурсами
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Исходя из гуманистического подхода, в Японии организация рассматривается как
Вопрос 8
Выберите один ответ:
a.
система связей и отношений между людьми
b.
рабочее место, объединяющее всех работников
c.
взаимосвязанный и сотрудничающий коллектив
d.
семья
Частично правильный
Баллов: 0,50 из 1,00
Отметить вопрос
К дисциплинарному взысканию относится
Вопрос 9
Выберите один или несколько ответов:
a.
депремирование
b.
штраф
c.
выговор
d.
увольнение
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
К каким методам управления персоналом относятся власть, дисциплина и взыскание?
Вопрос 10
Выберите один ответ:
a.
социально-психологическим
b.
психологическим
c.
экономическим
d.
административным
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
К какой парадигме планирования персонала относится планирование персонала в соответствии с профессиональными функциями?
Вопрос 11
Выберите один ответ:
a.
организационное планирование
b.
экономической
c.
статусное планирование
d.
функциональное планирование
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
К организационному воздействию относится
Вопрос 12
Выберите один ответ:
a.
должностные инструкции
b.
дисциплина
c.
инструктирование
d.
выговор
Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
К основным принципам концепции использования трудовых ресурсов относятся
Вопрос 13
Выберите один или несколько ответов:
a.
консерватизм
b.
строгая управленческая вертикаль
c.
важность отношений в коллективе
d.
дисциплина
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
К позитивному воздействию экономических методов управления персоналом относятся
Вопрос 14
Выберите один ответ:
a.
плановое ведение хозяйства, ликвидация системы премирования из прибыли
b.
отсутствие бесплатной социальной инфраструктуры, рост заработной платы
c.
развитие системы премирования из прибыли, поощрение роста материальных потребностей
d.
повышение производительности
Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
К экономическим методам управления персоналом относится
Вопрос 15
Выберите один ответ:
a.
сакнкции
b.
оплата труда
c.
депремирование
d.
штраф
Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
Когда появились первые профсоюзы?
Вопрос 16
Выберите один ответ:
a.
в XVIII веке
b.
в XX веке
c.
в XVII веке
d.
в XIX веке
Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
Негативными последствиями какого метода управления персоналом являются неэффективные виды распорядительных воздействий?
Вопрос 17
Выберите один ответ:
a.
экономического
b.
дериктивного
c.
социально-психологического
d.
административного
Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
Подходы к управлению персоналом
Вопрос 18
Выберите один ответ:
a.
социологический, психологический, экономический
b.
экономический, органический и гуманитарный
c.
экономический и органический
d.
экономический, органический и гуманистический
Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
Развитие управления персоналом в России
Вопрос 19
Выберите один ответ:
a.
шло одновременно с западным
b.
по отношению к западному опаздывало
c.
развивалось скачкообразно
d.
опережало западное
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Ситуация, когда организация ищет не просто работника, а систему качеств и свойств
Вопрос 20
Выберите один ответ:
a.
найм персонала
b.
подбор персонала
c.
отбор персонала
d.
набор персонала
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Следствием какой технологии являются гибкий рабочий график, система постоянно действующих семинаров, онлайн-коммуникации?
Вопрос 21
Выберите один ответ:
a.
коммуникационной
b.
организационной
c.
административной
d.
социально-психологической
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Становление науки управления персоналом происходило в рамках
Вопрос 22
Выберите один ответ:
a.
управления поведением
b.
самостоятельно
c.
управления организацией
d.
управленческих решений
Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
Статусное планирование – это
Вопрос 23
Выберите один ответ:
a.
планирование должностных обязанностей сотрудника
b.
планирование персонала в соответствии с профессиональными функциями
c.
планирование персонала в соответствии с уровнями управления
d.
планирование персонала в соответствии с топографией организации
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Технологии по происхождению можно разделить на
Вопрос 24
Выберите один ответ:
a.
традиционные, отраслевые, профессиональные, инновационные
b.
традиционные, профессиональные, инновационные,
c.
традиционные, отраслевые, специализированные, инновационные
d.
социальные и экономические
Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
Технологии, опирающиеся на юридически закрепленные нормы, правила и стандарты
Вопрос 25
Выберите один ответ:
a.
социально-психологические
b.
административные
c.
экономические
d.
юридические
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Технологии, призванные совместить формальные и неформальные способы оценки людьми друг друга
Вопрос 26
Выберите один ответ:
a.
экономические
b.
социально-психологические
c.
организационные
d.
социальные
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Управление персоналом основывается на следующей концепции
Вопрос 27
Выберите один ответ:
a.
экономическая концепция
b.
концепция персонала
c.
концепция взаимодействия
d.
концепция управления
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Функцию управления персоналом на предприятиях в послереволюционной России выполнял
Вопрос 28
Выберите один ответ:
a.
руководитель
b.
отдел кадров
c.
никто не выполнял
d.
начальник отдела
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Экономические технологии связаны с
Вопрос 29
Выберите один ответ:
a.
нормами, правилами и стандартами
b.
экономической выгодой
c.
экономией
d.
разрешением актуальных проблем организации
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Экономический подход определяет следующую концепцию
Вопрос 30
Выберите один ответ:
a.
управления человеком
b.
управление человеческими ресурсами
c.
экономичности ресурсов
d.
использование трудовых ресурсов