курсовая Совершенствование организационной культуры

Цель работы – проектирование условий совершенствования управления организационной культурой.
Предмет исследования – процесс управления организационной культурой.
Объект исследования – ООО «-»
Задачи работы:
1. Охарактеризовать понятие и сущность организационной культуры.
2. Определить виды корпоративных культур.
3. Провести анализ организационной культуры ООО.
4. Разработать рекомендации по развитию организационной культуры.

Введение
Глава 1. Теоретические аспекты организационной культуры
1.1 Понятие и сущность организационной культуры
1.2 Виды корпоративных культур
Глава 2. Анализ организационной культуры ООО
2.1. Характеристика ООО
2.2. Анализ соответствия организационной культуры
стратегии управления человеческими ресурсами
Глава 3. Направления совершенствования организационной культуры
в управлении организацией
Заключение
Литература

........
34. Федяева А.Ф. Формирование организационной культуры организации средствами PR // Новая наука: современное состояние и пути развития. 2016. - №5-1. С. 213-216.
35. Управление организационной культурой компании [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://vsempomogu.ru/eco№mika/microeco№m/810–48.html
36. Cameron, Kim S. Diag№sing and changing organizational culture : based on the competing values framework / Kim S. Cameron, Robert E. Quinn.- [Electronic resource]. - Access mode: https://faculty.mu.edu.sa/public/uploads/1360857498.3015organizational%20cult156.pdf