курсовая Совершенствование корпоративной культуры

оригинальность 70% по АП ВУЗ
Цель работы – проектирование условий совершенствования управления корпоративной культурой.
Предмет исследования – процесс управления корпоративной культурой.
Объект исследования – ООО «-»
Задачи работы:
1. Охарактеризовать понятие и сущность корпоративной культуры.
2. Определить виды корпоративных культур.
3. Провести анализ корпоративной культуры ООО.
4. Разработать рекомендации по развитию корпоративной культуры.

Введение
Глава 1. Теоретические аспекты корпоративной культуры
1.1 Понятие и сущность корпоративной культуры
1.2 Виды корпоративных культур
Глава 2. Анализ корпоративной культуры ООО
2.1. Характеристика ООО
2.2. Анализ соответствия корпоративной культуры
стратегии управления человеческими ресурсами
Глава 3. Направления совершенствования корпоративной культуры
в управлении организацией
Заключение
Литература

......
17. Коваленко С.В. Роль корпоративной культуры как фактора человеческого капитала в повышении эффективности деятельности организации / С.В. Коваленко, А.В. Коваленко, Э.Р. Мубаракшина // Науковедение. – 2016. – Т. 8, № 6 (37). – С.75.
18. Корякин В.В. Повышение организационной эффективности путем трансформации корпоративной культуры / В.В. Корякин, И.В. Корякина // Бизнес. Общество. Власть. – 2015. - № 24. – С. 89-107.
19. Легостаева И.В. Модели влияния корпоративной культуры на эффективность деятельности и конкурентоспособность компании и персонала // Вузовская наука: теоретико-методологические проблемы подготовки специалистов в области экономики, менеджмента и права : материалы междунар. науч. семинара / М.Л. Белоножко (отв. ред.). – Тюмень, 2016. – С. 117-122.
......