Разработка и особенности оформления трудового договора на предприятии

Документы могут выполнять правовые и управленческие функции при соблюдении определенных требований к собственно документам и к технологии работы с ними. Официальный документ, делопроизводство и документооборот выполняют функции своеобразных информационных фильтров, обеспечивая минимизацию синтаксических, семантических и прагматических ошибок при работе с документами, тем самым повышая качество и эффективность систем управления социально-экономическими объектами и государством в целом [3].

 Трудовой договор - одно из главных оснований возникновения трудовых отношений между работодателем и работником. Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Изменяющиеся общественные и экономические отношения в России, переход к обществу свободного предпринимательства, привели к существенным изменениям понятия трудового договора и его содержания. В современных условиях данная тема имеет особую актуальность, что предопределяется следующими факторами: - становлением и развитием рыночной экономики; - процессом демократизации общественной жизни; - процессом интеграции Российской Федерации в международные отношения; - постоянно изменяющимися экономическими и социальными условиями. В настоящее время трудовой договор – это не формально составляемый документ, а важнейший акт, регулирующий отношения работодателя и работника. К сожалению, в современное время многие российские государственные организации и частные компании осуществляют ведение делопроизводства дезорганизовано, хотя, именно правильное устроение документационного обеспечения управления организацией, может положительно повлиять на эффективность работы предприятия.

Целью исследования данной работы является разработка мероприятий по совершенствованию и автоматизации разработки и оформления трудового договора на предприятии ИП Мараказова О.Н.

Указанная цель определила основные задачи исследования:

- Дать общую характеристику предприятия ИП Мараказова О.Н;

- Обозначить теоретические основы разработки и особенности оформления трудового договора на предприятии;

- Выявить правовое обеспечение разработки и оформления трудового договора на предприятии;

- Рассмотреть особенности оформления трудового договора на предприятии;

- Предложение комплекса мероприятий по усовершенствованию автоматизации разработки и оформления трудового договора индивидуального предпринимателя;

Объектом исследования являются общественные отношения, складывающиеся в процессе разработки и оформления трудового договора.

Предметом исследования является система документационного обеспечения управления персоналом.

Методологической основой исследования являются общенаучные и частно-научные методы познания, в числе которых сравнительно-правовой, метод системного анализа.

В качестве нормативного материала, послужившего основой исследования, были использованы общепризнанные принципы и нормы трудового права, которые составляют особую группу. В число источников трудового права входят: Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ, федеральные законы, а также подзаконные акты: указы Президента, постановления Правительства РФ и постановления министерств, которые составили основу исследования магистерской работы.

Проведение исследования проблемы организации и совершенствования системы документационного обеспечения управления персоналом нашли отражение в работах М.И. Басакова, А.А. Белова, Г.Г. Воробьева, А.С. Гринберга, Э. Добсона, Г.Ю. Касьяновой, А. Я. Кибанова, А.С. Красавина, И. Н. Кузнецова, В.Н. Нашивочниковой, М. Ю. Рогожина, Д.О. Сонина, С. А. Щербакова и др.

Структурно данная работа в соответствии с указанной целью исследования состоит из введения, трех глав, которые разбиты на параграфы, заключения и библиографического списка.

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ИП МАРАКАЗОВА О.Н. 6

1.1 Общая характеристика предприятия ИП Мараказова О.Н. 6

1.2 Организационная структура предприятия ИП Мараказова О.Н. 10

ГЛАВА 2. ОФОРМЛЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА НА ПРЕДПРИЯТИИ ИП МАРАКАЗОВА О.Н. 13

2.1 Теоретические основы разработки и особенности оформления трудового договора на предприятии 13

2.2 Правовое обеспечение разработки и оформления трудового договора на предприятии 13

2.3 Особенности оформления трудового договора на предприятии 22

ГЛАВА 3. ПРОЕКТ ПО РАЗРАБОТКЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА НА ПРЕДПРИЯТИИ ИП МАРАКАЗОВА О.Н. 39

3.1 Предложение комплекса мероприятий по усовершенствованию трудового договора 39

3.2 Оценка экономической эффективности проекта трудового договора 40

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 47

ПРИЛОЖЕНИЯ 51

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

Нормативно-правовые акты:

1 Конституция Российской Федерации. Российская газета от 25.12.1993 г.

2 Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая и третья) (с изменениями от 20 февраля, 12 августа 1996 г., 24 октября 1997 г., 8 июля, 17 декабря 1999 г., 16 апреля, 15 мая 2001 г., 21 марта, 14, 26 ноября 2002 г., 10 января, 26 марта 2003 г.)

3 "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)

4 Федеральный закон от 03.11.2006 N 174-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «Об автономных учреждениях» [Электронный ресурс]: – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант плюс».

Научная литература, монографии:

5 Актуальные проблемы трудового права и права социального обеспечения : учебное пособие / К.К. Гасанов, Е.В. Чупрова, Н.Д. Эриашвили и др.; под ред. К.К. Гасанова. – М: Юнити-Дана, 2017. – 159 с.

6 Белянинова, Ю. В. Трудовое право / Ю.В. Белянинова. – М.: Приориздат, 2016. – 220 c.

7 Басаков, М.И. От приема на работу до увольнения / М.И. Басаков.- М.: Феникс, 2005. – 223 с.

8 Бугров Л. Ю. Дифференциация и трудовые договоры : сборник материалов Пятой международной научно-практической конференции Проблемы дифференциации в правовом регулировании отношений в сфере труда и социального обеспечения. – М.: Университет, 2009. С. 42—47.

9 Булыга, Н. Прием на работу в результате избрания по конкурсу / Н. Булыга // Отдел кадров бюджетного учреждения. – 2009. – № 4. – С. 6-8.

10 Буянова, М.О. Трудовое право России / М.О. Буянова.- М.: Проспект, 2009. - С.5

11 Власов, А.А. Трудовое право. Конспект лекций/ А.А. Власов.- М.: Юрайт, 2018. – 192 с.

12 Гусов К.Н. Договоры о труде в сфере действия трудового права: учебное пособие / К.Д. Крылов, А.М. Лушников и др.; под ред. К.Н. Гусова. - М.: Проспект, 2010. – 256 с.

13 Гладков, Н.Г. Трудовые споры. Учебно-практическое пособие/ Н.Г. Гладков. – М.: Юрайт, 2016. – 192 с.

14 Глущенко, П.П. Трудовое право (юридический справочник) // Институт электронного обучения Санкт-Петербургского университета технологий управления и экономики. – 2010. – 208 с.

15 Долженкова, Г.В. Право социального обеспечения. Конспект лекций/ Г.В. Долженкова. – М.: Юрайт, Высшее образование, 2018. – 160 с.

16 Евразийское трудовое право: учебник / Е.А. Волк, Е.С. Герасимова, С.Ю. Головина и др. ; под общ. ред. М.В. Лушниковой, К.С. Раманкулова, К.Л. Томашевского. – М.: Проспект, 2017. – 495 с.

17 Егоров, В. И. Трудовой договор / В.И. Егоров, Ю.В. Харитонова. - М.: КноРус, 2017. – 464 c.

18 Екабсон, В. Вынужденный трудовой договор / В. Екабсон // ЭЖЮрист, 2013. – N 33. – С. 15-16. 

19 Желтов О.Б. Трудовое право: учебник.- М: Флинта, 2017. – 438 с

20 Зайцева, О. Б. Нетипичные работодатели в РФ. Правовая природа и перспективы развития / О.Б. Зайцева, Ю.Г. Тулупова. - М.: Проспект, 2016. –112 c.

21 Кауфман, А.А. Право социального обеспечения в схемах и определениях. Учебное пособие/ А.А. Кауфман. – М.: Проспект, 2016. – 119 с.

22 Лушников, А.М. Договоры в сфере семьи, труда и социального обеспечения/ А.М. Лушников, М.В. Лушникова, Н.Н. Тарусина. – М.: Проспект, 2016. – 791 с.

23 Лушникова, М.В. Очерки теории трудового права / М.В. Лушникова, А.М. Лушников. – СПб.: Юридический центр Пресс, 2006. – 940 с.

24 Лушникова, А.М. Трудовые права в ХХ1 веке: современные состояния и тенденции развития: монография / А.М. Лушников.– М.: Проспект, 2015. – 272 с.

25 Мархгейм, М.В. Трудовое право Российской Федерации/ М.В. Мархгейм, М.Б. Смоленский, Е.Е. Тонков. – М.: Феникс, 2015. – 384 с.

26 Музыченко, П.Б. Об основных документах, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации / П.Б. Музыченко // Нотариус, 2013. – №8. – С.13-14.

27 Новикова, Ю.А. О некоторых вопросах, возникающих в связи с трудовой деятельностью спортсменов, не достигших 14 лет / Ю.А. Новикова; Ломоносовские чтения на Алтае. – Барнаул, 2015. – С.3257-3261

28 Орлеанская Э.К. Проблемы трудоустройства // Проблемы местного самоуправления [Электронный ресурс]. – Электр. дан. – Режим доступа: https://research-journal.org/social/problemy-trudoustrojstva-studentov-ivypusknikov-vuzov – Загл. с экрана.

29 Орловский, Ю. П. Прием на работу. Заключение трудового договора: учебно-практическое пособие / под ред. Ю.П. Орловский. – М.: Юридическая фирма «Контракт»: Волтерс Клувер, 2011. – С.116.

30 Потапова, А.А. Трудовое право. Конспект лекций/ А.А. Потапова. – М.: Проспект, 2014. – 160 с.

31 Право социальное обеспечение России.- М: Проспект, 2018. – 640 с.

32 Пресняков, М. Ограничения на работу с детьми: новеллы действующего законодательства / М. Пресняков // Трудовое право. – 2013. – №2. – С. 30-32.

33 Радько, Т.Н. Основы трудового права / Т.Н. Радько. – М.: Проспект, 2014. – 993 с.

34 Рыженков, А.Я. Трудовое право России/ А.Я. Рыженков, В.М. Мелихов, С.А. Шаронов. – М.: Юрайт, 2017. – 544 с.

35 Сальникова, Л. В. Справочник работодателя. Сложные вопросы применения Трудового кодекса / Л.В. Сальникова. - М.: Омега-Л, 2018. – 142 c.

36 Сафронова, В.А. Трудовое право России / под редакцией Е.Б. Хохлова, В.А. Сафронова. – М.: Юрайт, 2018. – 672 с.

37 Сулейманова, Г.В. Право социального обеспечения. Учебник и практикум/ С.Г. Сулейманова. М.: Юрайт, 2015. – 430 с.

38 Трудовое право России. Учебник. – М.: Проспект, 2016. – 624 c.

39 Трудовое право России: краткий курс. – М.: Рипол-Классик, 2016 – 129 с.

40 Чайка, Л.Н. Проблемы трудового права и права социального обеспечения// Актуальные проблемы российского права (МГЮА). – 2010. – №.2А – С.189-195.

41 Чайка, Л.Н. Проблемы трудового права и права социального обеспечения/ Электронный сборник материалов международной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых// Проспект свободный. – Красноярск. – 2016.

42 Чепик, Анна-Стефания Новое в трудовом законодательстве. Практика применения, комментарии, советы / Анна-Стефания Чепик. - М.: Альпина Паблишер, 2014. – 136 c.