Решение задания по Управлению персоналом в условиях изменений

Раздел
Экономические дисциплины
Просмотров
79
Покупок
0
Антиплагиат
95% Антиплагиат.РУ (модуль - Интернет Free)
Размещена
21 Мар в 19:13
ВУЗ
РГПУ Герцена
Курс
4 курс
Стоимость
500 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Итоговое задание
27.9 Кбайт 500 ₽
Описание

Готовое решение по заданию:

Выберите реальную ситуацию необходимых изменений вашей организации. Опишите ситуацию:

- так, как она существует

- как вы хотели бы ее видеть.

Проведите диагностику изменений по модели Надлера -Тушмена

Определите движущие силы:

- Опишите силы «за», т. е. те факторы, которые помогают перевести ситуацию в желательное состояние

- Определите силы «против», т. е. те факторы, которые удерживают ситуацию от перевода ее в желательное состояние

 Определите действия

·                    по увеличению сил «за» изменения.

·                    по уменьшению сил «против» изменения.


Составьте план реализации выбранных вами действий для продвижения изменений в организации по 8 шаговой модели Курта Левина

Сгруппируйте Ваших сотрудников по отношению к изменению. Опишите те мероприятия, которые будет включать выбранный вами подход для снижения сопротивления изменению.

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
20 Ноя в 17:20
11 +2
0 покупок
Управление персоналом
Тест Тест
20 Ноя в 08:45
11 +1
0 покупок
Управление персоналом
Задача Задача
19 Ноя в 20:49
14 +2
0 покупок
Другие работы автора
Управление персоналом
Курсовая работа Курсовая
21 Мар в 18:14
140 +1
0 покупок
Управление персоналом
Курсовая работа Курсовая
21 Мар в 18:05
169 +1
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир