Методы разработки и проведения тренинга (тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП)

ИТОГОВЫЙ ТЕСТ+промежуточные

Последний раз тест был сдан на 93 балла из 100 "Отлично"

Год сдачи -2024.

После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже:

Способность сознательно обращать внимание на свои мысли, эмоции и поведение, оценивать принятые решения и перспективы – это ...

Понятие социально-психологического тренинга были введены ...

Метод психологического тренинга, устное систематическое и последовательное изложение информации ведущим по теме тренингового занятия – это ...

В тренинговой группе создается креативная среда, основными характеристиками которой являются ... (укажите 4 варианта ответа)

Группы сензитивности возникли в ... году

Если речь идет о вопросах, связанных со взаимодействием с другими людьми, необходима ... форма психологической работы.

Пошаговая модель продуктивного разрешения конфликтных ситуаций, связанных как с межличностными, так и предметными противоречиями – это техника ...

Метод психологического тренинга, обсуждение участниками группы определенного вопроса, проблемы – это ... дискуссия.

Установите соответствие между типом разогрева и его характеристикой:

Разминка должна занимать не более ... минут

Заканчивать разминку нужно в момент, когда энергетика ...

Допустимая численность групп для проведения эффективного тренинга – до ... человек.

Определите последовательность действий для определений целей и задач предстоящего тренинга:

Упражнения, создающие раскрепощенную, непринужденную атмосферу среди участников тренинга, называются ...

К интерактивным компонентам тренинга относятся ... (укажите 3 варианта ответа)

Каждый член команды выполняет ту часть общего задания, которую ему поручила команда – это принцип ...

Определите последовательность этапов предтренинговой диагностики:

Проверка, насколько конкретный специалист соответствует модели компетенций, утвержденной для профиля его должности, такой метод, позволяющий выявить потребность в обучении сотрудников, называется ...

Для выявления и обоснования потребности сотрудников в обучении эксперты выделили ... наиболее популярных и часто применяемых методов.

Систематическая проработка заказа путем анализа опыта, литературы, информации, полученной из бесед с заказчиком для создания четкой концепции тренинга – это .. подход.

По окончании тренинга участники получают ... (укажите 3 варианта ответа)

Участники группы, наиболее приближенные к лидеру, помогают ему влиять на группу – это ...

Участники учебной группы еще недостаточно хорошо знают друг друга и испытывают тревогу – это этап ...

Происходит выяснение вопроса «кто есть кто» и вырабатываются внутренние правила группы – это этап ...

На заключительной части тренинга происходит ... всех процессов.

Свойство человека, согласно которому человек лучше всего изменяется в группе, открыл известный психолог ...

Для менеджера в организации правильным положением, является то, где он имеет ... (укажите 2 варианта ответа)

Обратная связь на действия ведущего тренинга способна оказать мощное влияние на ...

Стадия посттренинга, на которой участник занимает теоретическими обобщениями, называется ...

Второе посттренинговое мероприятия принято проводить через ... после тренинга

Остановить групповую динамику на этапе «Работа» можно такими способами, как ... (укажите 2 варианта ответа)

На этапе согласования ... (укажите 2 варианта ответа)

Взаимодействие в группах становится более активным, как только члены группы

Определите последовательность в которой располагаются шаги обучения по методологии американского бизнес-тренера Синтия Клэйя:

На уровне реакций оценка эффективности тренинга происходит методом ... (укажите 2 варианта ответа)

На уровне поведения оценка эффективности тренинга происходит методом ... (укажите 2 варианта ответа)

Эффективность психологического тренинга на разных уровнях могут оценивать ... (укажите 2 варианта ответа)

Определите последовательность шагов для определения целей и задач предстоящего корпоративного тренинга:

... тренинга – это структурные единицы, из которых строится тренинг, каждый из них есть целостный предметно-дидактический комплекс, основанный на взаимосвязанных процедурах.

В любом упражнении должны быть такие элементы как ... (укажите 5 вариантов ответа)