Индивидуальное задание:
1. Изучение учебно-методической литературы, нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность предприятия, и других документов, необходимых для выполнения задач практики. Обязательно приложить организационную структуру управления организации – базы практики и провести ее описание.
2. Изучить процедуры и организационные документы, в которых они регламентированы:
· Подбора и найма персонала;
· Адаптации персонала;
· Аттестации и оценки персонала;
· Формы и системы оплаты труда работников;
· Мотивации и стимулирования персонала;
· Обучения и повышения квалификации работников.
3. По одному из вышеперечисленных направлений выявить проблему. Провести анализ причин, по которым она возникла и факторы, ее обусловившие. Сформулировать 2-3 направления, способствующие устранению причин и обосновать свой выбор.
4. Оформить отчетную документацию и защитить отчет.