УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ (ДОУА, 1 ЧАСТЬ)
Вопрос 1
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Бурное развитие аутсорсинговых компаний в 90-х гг. XX века связано?
Выберите один ответ:
a. все ответы верны
b. сократить обязательства перед работниками
c. снизить риски
d. стремление организации снизить затраты на персонал
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
В гуманистическом подходе к пониманию организации особое
внимание уделяется:
Выберите один ответ:
a. технической стороне
b. человеческой стороне
c. внутриличностным проблемам
d. организационной стороне
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
В рамках какой науки происходило становление науки управления персоналом?
Выберите один ответ:
a. становление происходило сразу самостоятельно
b. управленческие решения
c. управления поведением
d. управления организацией
Вопрос 1
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
В русле какой кадровой политики руководство предприятия осуществляет контроль за симптомами негативного состояния в работе с персоналом, причинами и ситуацией развития кризиса?
Выберите один ответ:
a. реактивная
b. пассивная
c. превентивная
d. активная
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Взаимосвязь жизненного цикла организации и управление человеческими ресурсами показывает матрица:
Выберите один или несколько ответов:
a. модель ADL – LC
b. BCG
c. HRM-модель
d. М Портера
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Выберите из предложенных ниже гигиенические факторы по теории Ф. Герцберга:
Выберите один или несколько ответов:
a. высокая степень ответственности
b. признание и одобрение результатов работы, повышение значимости
c. заработок, постоянная часть – оклад
d. отношения с начальником, коллегами и подчиненными
e. условия труда
f. степень непосредственного контроля над работой, самостоятельность
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Дополните утверждение: «При разработке стратегии управления персоналом должен учитываться …, сложившийся уровень по всем указанным направлениям и с учетом анализа внешней и внутренней среды организации и факторов, влияющих на их изменение, а также с учетом стратегии организации в целом должен быть определен тот уровень, достижение которого позволит реализовать стратегию организации.
Выберите один ответ:
a. проектный
b. заданный
c. достигнутый
d. приблизительный
Вопрос 5
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Задачи оценки эффективности процесса обучения:
Выберите один или несколько ответов:
a. осуществление контроля за реализацией программных пунктов системы обучения
b. мониторинг результативности обучения
c. разработка и внедрение корректирующих мероприятий
d. анализ и корректировка слабых сторон
e. контроль финансовой составляющей проектов по обучению
f. мониторинг эффективности, качества
Вопрос 1
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Соотнесите виды документов, формирующихся в деятельности службы управления персоналом и примеры таких документов
личная карточка Т-2 или Т-2ГС (МС), личные дела, если они ведутся в организации, списки работников, учетные и регистрационные журналы, например, журналы регистрации приказов, трудовых договоров, журналы учета отпусков, командировок и др
Ответ 1
Выберите...
локальные нормативные акты
распорядительные документы
информационно-справочные
учетные документы по личному составу
документы, являющиеся основаниями для издания приказов по личному составу (заявления, докладные и объяснительные записки и др.), переписка по кадровым вопросам, справки).
Ответ 2
Выберите...
локальные нормативные акты
распорядительные документы
информационно-справочные
учетные документы по личному составу
приказы по личному составу, приказы, распоряжения по основной деятельности и др.
договорные документы – трудовые договоры, дополнительные соглашения к трудовым договорам, соглашения
Ответ 3
Выберите...
локальные нормативные акты
распорядительные документы
информационно-справочные
учетные документы по личному составу
правила внутреннего трудового распорядка, положения о защите персональных данных работников, о системе оплаты труда, об отделе кадров, должностные инструкции и др.
Ответ 4
Выберите...
локальные нормативные акты
распорядительные документы
информационно-справочные
учетные документы по личному составу
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
«Система принципов и вытекающих из них форм, методов, направлений и критериев работы с персоналом, направленных на обеспечение производственной и непроизводственной сфер жизнедеятельности общества квалифицированными кадрами, обладающими необходимыми профессионально важными качествами – это…»?
Выберите один ответ:
a. принципы управления
b. кадровая политика
c. социальная политика
d. кадровое планирование
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Для оценки деятельности рядового сотрудника целесообразно использовать:
Выберите один ответ:
a. от двух до пяти показателей
b. не более двенадцати показателей
c. от пяти до семи показателей
d. от трех до семи показателей
