СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВАЯ ЗАЩИТА СОТРУДНИКОВ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ (НА ПРИМЕРЕ СОТРУДНИКОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ)
Актуальность. Социальная и правовая защита персонала учреждений, исполняющих наказание, призвана способствовать более эффективному выполнению ими профессиональных обязанностей.
Сотрудниками УИС, составляют работники уголовно-исполнительной системы (лица, имеющие специальные звания сотрудников уголовно-исполнительной системы, рабочие и служащие), состоящие в штатах учреждений, исполняющих наказания, объединений учреждений с особыми условиями хозяйственной деятельности, предприятий учреждений, исполняющих наказания и следственных изоляторов, входящих в уголовно-исполнительную систему.
Сотрудники УИС обладают всеми правами наравне с другими гражданами. На них распространяются гарантии социальной и правовой защиты как на участников гражданско-правовых, уголовно-правовых, уголовно-процессуальных, административных, трудовых и иных правоотношений. Однако реализация ими отдельных прав и обязанностей имеет специфику, которая вызывает необходимость закрепления дополнительных гарантий как персонала учреждений, непосредственно реализующих исполнение наказаний.
Методической и теоретической основой исследования является аналитический, сравнительный и диалектический метод познания. Выводы работы базируются на основных положениях общей теории права, конституционного, уголовно-исполнительного права.
Вопросы, связанные с применением института социальной защищенности, в том числе сотрудников УИС и членов их семей, достаточно широко освещались в научной литературе.
Предмет исследования-социальная защищенность сотрудников УИС и членов их семей.
Объект исследования-общественные отношения, складывающиеся в процессе практической реализации института социальной защищенности сотрудников УИС и членов их семей.
Цель работы-изучение особенностей социальной защищенности сотрудников УИС и членов их семей. Для этого в работе будут решать следующие задачи:
· Определение понятия социальной защищенности сотрудников УИС и членов их семей.
· Анализ правовой защиты персонала учреждений, исполняющих наказания, и членов их семей.
· Выявление особенностей социальной поддержки работников уголовно-исполнительной системы.
· Изучение основных социальных гарантий персонала УИС и членов их семей.
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3
ГЛАВА 1.ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИЩЕННОСТИ СОТРУДНИКОВ УИС И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ…5
1.1. Сущность социальной защищенности сотрудников УИС и членов их семей ……………………………………………………………………...5
1.2. Социально-экономическая защита сотрудников УИС и членов их семей……………………………………………………………………....8
ГЛАВА 2.ОСНОВНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ СОТРУДНИКОВ УИС И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ………………………………………………..13
2.1.Денежное довольствие и иные гарантии, связанные с прохождением службы……………………………………………………………………………13
2.2.Жилищное обеспечение сотрудников УИС и членов их семей……….16
2.3.Медицинское обслуживание сотрудников УИС и членов их семей…..20
2.4.Меры социальной поддержки при возмещении вреда и в связи с гибелью сотрудников УИС………………………………………………………………..22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………………………………………………………………..30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………..33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. О введении в действие Жилищного кодекса Российской Федерации: Федеральный закон от 11 июня 2021 г. N 189-ФЗ:
2. Жилищный кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 29 декабря 2004 г. N 188-ФЗ: (ред. от 28.06.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2021).
3. О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации: Федеральный закон от от 28.06.2021г. N 283-ФЗ:
4. Положение о Федеральной службе исполнения наказаний: Указ Президента Российской Федерации от 02.07.2021г. N 1314 "Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний
5. О Федеральной целевой программе "Жилище" Постановление Правительства Российской Федерации от 02.03.2021г. N 1050
6. Об итогах работы по улучшению жилищных условий работников и пенсионеров уголовно-исполнительной системы в 2012 году: письмо ФСИН России от 18 апреля 2013 г. N 05-11781.
7. Медицинское обслуживание и санаторно-курортное лечение сотрудников УИС, Медицинское обеспечение сотрудников УИС и членов семей - Социально-экономическая защита сотрудников УИС: проблемные аспекты и пути их решения.
9. Федеральный закон от 28.06.2021г. № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
10. https://53.fsin.gov.ru/sluzhba/sotsialnye-garantii-i-lgoty-sotrudnikam-uis/
11. https://studref.com/410425/pravo/sotsialnaya_zaschita_sotrudnikov_ugolovnoispolnitelnoy_sistemy
12. https://sudact.ru/law/prikaz-fsin-rossii-ot-16082021-n-701/#rb1BBB82elbg
13. Приказ ФСИН России от 16.08.2021 N 701 :: СудАкт.ру
