ВВЕДЕНИЕ
Процесс развития экономики весьма-таки нестабилен. Одними из признаков не стабильности являются уменьшение производства, безработица и инфляция. Момент когда часть населения не находят себе работу называется безработицей. Такой феномен представляет для страны явную проблему, так как она сильно воздействует на каждого человека.
Безработица является чаще всего предметом политических разговоров, так как из-за безработицы у человека снижается жизненный уровень. Чем меньше безработицы, тем больше повышается производительность труда. И от этого повышаются другие факторы, которые прямым образом влияют на экономику страны.
Так же на занятость населения в России влияют и формирование рыночных отношений. Именно от рынка зависит занятость населения, безработица, а так же экономическая стабильность.
Большие изменения в трудовых ресурсах произошли из-за перехода страны на рыночную экономику. При перестройке хозяйственной жизни страны обнаружилось множество факторов, которые влияют на качество рынка рабочей силы .
Исходя из выше изложенного, можно сказать, что занятость населения напрямую зависит от рыночных отношений. Точно так же как и экономика зависит от занятости населения. Чем меньше безработицы, тем больше повышается производительность труда, повышается жизненный уровень населения, происходит стабилизация экономики. Страна становиться более развитой. Конечно же, в нашей стране проблема занятости населения всегда, во все времена, будет актуальной. Для предотвращения появившихся проблем надо предпринимать конкретные меры по их устранению, чтобы ослабить напряженность сегодняшней ситуации на рынке труда.
Целью данной работы является исследовать политику занятости населения в России. Поставленная цель достигается решением следующих задач:
1. Изучить концепцию занятости населения;
2. Выявить политику занятости населения;
3. Найти пути решения, сложившейся ситуации.
Структура данной работы состоит из: введения, 2 глав, заключения, списка использованной литературы.
1. Концепция занятости населения.
Под занятостью понимается деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству (например, Закону РФ «О занятости населения в РФ») и приносящая трудовой доход (заработную плату). Занятость может быть полная и неполная. Совсем недавно под полной занятостью понимали практически «поголовную» занятость, до 90—92% трудоспособного населения. В рыночных условиях на уровне общества полная занятость признает наличие естественной безработицы, на уровне фирмы означает работу в регламентированных формах, т.е. нормальной продолжительности рабочего дня, недели, года. Неполная занятость чаще всего носит скрытый характер, предполагает, что у формально считающихся занятыми работников на деле продолжительность рабочего времени сокращенная .
Именно понимание вторичной занятости и самозанятости привело к усовершенствованию экономики России.
Под вторичной занятостью понимается увеличение рабочего дня за пределы нормальной продолжительности на тех же, смежных или новых рабочих местах (на другом предприятии, в форме индивидуальной трудовой деятельности и т.д.). Под самозанятостью понимается, что гражданин сам должен находить свой источник дохода, создавать рабочие места для получения постоянного или временного дохода с помощью государственной поддержки разных уровней. Одним из видов самозанятости является бизнес, чаще всего к нему относят малый бизнес.
Безработица является более узким понятием, чем понятие сфера занятости, так как число лиц не имеющие работы больше чем, людей, которые по разным причинам не имеют и не могут в ближайшее время приступить к работе.
В России между незанятым и безработным населением есть различие. А именно они различаются по критерию, в котором человек является безработным, если к нему прикрепили этот статус и ему выплачивается пособие по безработице, а так же если он обратился в государственный центр занятости. Именно поэтому незанятого населения больше чем безработного. Ведь не каждый гражданин захочет пойти в центр занятости и встать там, на учет, чтобы к нему прикрепили статус безработного и выплачивали пособие.
На динамику занятости влияют следующие факторы :
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Архипова Л.И., Нестеренко А.Н., Экономическая теория/ Под ред. М.:НОРМА-М , 2009, 326с.
2. Калашников С. Развитие рынка труда - неотъемлемый элемент государственной политики//Человек и труд. 2011. № 5. С. 36
3. Кемпбелл Р. Макконнелл, Стэнли Л.Брю. Экономикс: Принципы, проблемы и политика. В 2 т.: Пер. с англ. М.: Республика, 2010
4. Козырев В.М. Основы современной экономики. М.: Финансы и статистика, 2009, 216с.
5. Кокшаров А. Перегрев российского рынка труда – 2012// Эксперт. 2008. № 2. с. 18
6. Куликов Л.М. Основы экономических знаний: Учеб.пособие. – М.: Финансы и статистика, 2014. 342с.
7. Лебедев О.Т., Филиппова Т.Ю., Каньковская А.Р. Основы экономики: Учебное пособие. СПб.: Питер, 2008. 287с.
8. Малеева Т. Политика на рынке труда на этапе экономического роста// Человек и труд. 2008. № 1. С. 31
9. Низова Л.М. Правовое регулирование занятости населения/ Л.М. Низова // Трудовое право. - 2008. - №1. - С.41.
10. Пресняков М.В., Чанов С.Е. Трудовое право: Учебное пособие / М.В. Пресняков - Москва: из-во Юристъ, 2009. - 477С.