[Росдистант] Отбор и найм персонала 2.ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ №3.Росдистант ТГУ 2023г

Раздел
Экономические дисциплины
Просмотров
83
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
3 Ноя 2023 в 13:46
ВУЗ
Росдистант ТГУ
Курс
Не указан
Стоимость
600 ₽
Демо-файлы   
1
docx
Zadanie_3 (1) Zadanie_3 (1)
18.8 Кбайт 18.8 Кбайт
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Отбор и найм персонала 2_Задание 3
214 Кбайт 600 ₽
Описание

Сдано в 2023году на максимальное количество баллов.

Оглавление

Практическое задание 3


Тема 4. Виды ресурсов для размещения объявлений о вакансиях


Задание

1. Проведите анализ различных видов ресурсов для размещения объявлений о вакансиях, выявите их достоинства, недостатки и возможность применения.

2. Выберите один из интернет-ресурсов для привлечения персонала (hh, SuperJob, Работа.ру и др.):

   Представьте оценку качества, полноты, достоверности и актуальности информации, указанной на выбранном интернет-ресурсе.

   Обозначьте преимущества и несовершенства выбранного интернет-ресурса.

   Определите потенциальные возможности для размещения собственного резюме на выбранном интернет-ресурсе.

3. Заполните таблицу 3 в бланке выполнения задания 3.

4. Проведите анализ интернет-ресурсов для привлечения персонала предприятия, в котором вы работаете (или проходили практику), и сделайте аргументированный вывод об эффективности их использования для конкретного предприятия.


Методические рекомендации по выполнению задания

Внимательно изучите Тему 4 «Виды ресурсов для размещения объявлений о вакансиях».

Следует обратить особое внимание на действия, предшествующие размещению объявлений о вакансиях. Есть три основных вопроса, на которые необходимо ответить перед началом рекламы:

1.   Должны ли мы вообще рекламировать?

2.   Каковы цели рекламодателя?

3.   Как эти цели могут быть достигнуты?

Рассматривая вопрос «Должны ли мы вообще рекламировать?», следует отметить, что реклама – это лучший способ привлечь кандидатов. Однако необходимо убедиться, действительно ли реклама оправдана. 

Ответ на вопрос «Каковы цели рекламодателя?» можно резюмировать одной фразой: получить лучших кандидатов по разумной цене. Следует иметь в виду, что идеал может быть недостижим и организации придется выбирать более или менее приемлемого кандидата. 

Далее необходимо определить, что означает «разумная цена». В рекламе по найму сотрудников, как и во всех рекламных бизнесах, это сделать довольно сложно. Поэтому следует провести анализ вариантов ответа для того, чтобы выбрать оптимальный вид и размер рекламы. 

Также необходимо помнить о том, каковы ваши рекламные цели, то есть задаться вопросом «Как эти цели могут быть достигнуты?». Для привлечения внимания, пробуждения интереса и принятия оперативных действий рекомендуется:

   провести анализ условий – кто вам необходим, где можно найти нужных людей, чем их заинтересовать;

   определить, кто и чем занимается – кто занимается дизайном и размещает объявление: сама компания, специальное рекламное агентство или же работа над рекламой ведется совместно;

   подготовить материал: определить, что и как писать, уделяя повышенное внимание потребности в привлечении и передаче информации, а также принимая во внимание требования законодательства;

   составить объявление, то есть решить, в каком виде оно будет представлено: раздел с выделенным шрифтом, с полувыделенным, сгруппированным по темам в ряд объявлений, его расположение, масштаб и проч.;

   составить план средств массовой информации: определить, какие средства массовой информации предположительно будут использованы. Очень важно обозначить время и место размещения рекламы и сумму, которую планируется потратить;

   провести анализ обратной связи: оценить реакцию на объявление, определить соотношение затрат и эффективности.

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
20 Ноя в 17:20
24
0 покупок
Управление персоналом
Тест Тест
20 Ноя в 08:45
15
0 покупок
Управление персоналом
Задача Задача
19 Ноя в 20:49
19
0 покупок
Другие работы автора
Уголовное право
Тест Тест
18 Ноя в 13:49
10
0 покупок
Логистика
Контрольная работа Контрольная
14 Ноя в 19:40
27
0 покупок
Налоговое право
Контрольная работа Контрольная
14 Ноя в 19:39
17
0 покупок
Английский язык
Контрольная работа Контрольная
14 Ноя в 19:37
25
0 покупок
Управление проектами
Тест Тест
12 Ноя в 13:01
71
3 покупки
Муниципальное управление
Контрольная работа Контрольная
11 Ноя в 11:05
24
0 покупок
Экономическая теория
Тест Тест
11 Ноя в 06:49
48
2 покупки
Экономика предприятия
Тест Тест
11 Ноя в 06:43
22
0 покупок
Административное право
Тест Тест
11 Ноя в 06:32
31
0 покупок
ТВиМС - Теория вероятностей и математическая статистика
Контрольная работа Контрольная
11 Ноя в 06:18
36
1 покупка
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир